岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通策略，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力与应变反应能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力及高度的团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，敢于追求高收入； 5、认真对待工作，热爱生活，不只为薪资奋斗，更期待与志趣相投者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤+高提成+高奖励（平均月薪6000-8000），表现优异者可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理 5、享有带薪年假、产假、丧假等；设置激励奖金，每月举办各类团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会） 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

声音甜美，年龄18-30岁，无不良癖好，身体健康，

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2. 本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4. 公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括但不限于员工招聘、入职、培训及离职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护人事数据的安全与保密； 3、组织并实施员工考勤、假期管理，确保考勤制度的有效执行； 4、协助处理员工关系，包括解决员工纠纷，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、负责办公用品采购与管理，维护办公环境的整洁与舒适，保障日常办公需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及日常行政事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立完成人事行政相关工作； 3、具有优秀的组织协调能力和解决问题的能力，能够高效处理突发事件； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 5、有团队合作精神，能够与公司各部门保持良好沟通，共同推动工作进展。 薪资结构:底薪+绩效+抽成（综合7000-10000） 上班时间：9：00-16:30午休一个半小时 双休 上班地点：集美杏林湾营运中心6号楼

岗位职责：兼职话务客服接线客服，前期有老员工培训，工作每天8-10小时，根据业务情况，不设加班，工作时间最低每周4日起

【招聘岗位】电销客服 【全职兼职】兼职 【工作地点】厦门国贸大厦5楼 【工作内容】根据名单电访用户并添 【工作时间】面谈 【工作要求】有初、高中学科培训电销经验优先 【薪资待遇】120/8小时 【联系方式】钟老师 “中介”、“”勿加 添加请备注“”优先安排

岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、不需要负责销售环节，电话微信相结合，只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 薪资4000-5000，抽成5%-20%不变，额外开单奖金，没有电话量要求的压力，岗位工作内容偏客服性质，朝九晚六，午休2小时，目前单休周日，后续调整双休 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-18:00，午休2小时

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

工作内容： 1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，完成客户信息的录入及归档整理； 2、负责客户的接待工作，并定期对新老客户进行回访与跟进维护（无业绩考核）； 3、完成上级领导安排的其他相关事务性工作； 福利待遇： 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午13:30-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：基本薪资（3500-5000元）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约7000-10000元，收入稳定。 4、入职即享有全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强。

岗位职责：1. 负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、服务流程及资费政策等问题2. 主动挖掘客户需求，结合客户场景推荐适配解决方案，提升转化意向3. 协同销售与技术团队，及时传递客户反馈及潜在商机，推动售前支持闭环4. 维护客户咨询知识库，持续优化应答话术与FAQ内容，提升服务专业度与响应效率5. 参与新业务/新产品培训，快速掌握更新信息，确保对外输出准确一致 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥60字/分钟，能熟练使用客服系统3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务高峰4. 有客服、电销或互联网行业售前支持经验者优先，无经验者可带教培养5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识突出的求职者加入

厦门市湖里区招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2. 配合工长及各工种作业人员完成基础施工任务，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等； 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患； 4. 协助做好施工日志记录、物料清点及临时性杂务； 5. 参与工地文明施工管理，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动； 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先； 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识； 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强； 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

杏林今天需要一个除锈打磨工有时间联系

潘涂8000件卫衣上线 招开门襟拉链2名， 压线3名， 包边1名， 电话:

厦门市翔安区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、消防电需要师傅中工，要求会看图纸，能带小工独立操作

招聘，肉.狗销售客服30名，有责任心，耐心，有积极性。 要求：年龄22-45 上班时间上9:00～11-30下午1:00-5：00 工资3500提成，综合5000-15000，业务力能‬好‮月的‬过入‬万‮轻很‬松。提‮午供‬饭，月休四天，上‮休六‬一 地址：扎下 电话：

【工作内容】: 以在线客服方式，处理软件用户的相关咨询与反馈；根据后台知识库内容，准确回应并解决用户疑问（无需外勤拓展业务，全程在空调房内舒适办公）。 【任职要求】: 具备高中（中专）及以上学历，不限性别与专业，年满18周岁，普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，有电话呼入或呼出服务经验者优先考虑。

试用期薪资5-6k 上班时间9:00-18:00 月休6-7天，休假灵活可自行安排 备注：必须具备销售相关经验 岗位职责： 1：通过电话受理客户咨询，主动跟进客户需求，及时识别问题并提供准确、满意的解决方案。 2：与客户保持良好互动，深入了解并挖掘客户潜在需求。 3：具备问题处理、流程协调、沟通反馈及应对复杂服务场景的能力，提升客户整体服务体验。 4：定期维护老客户关系，持续提升客户满意度，此为本岗位核心考核目标。 岗位要求： 1：表达清晰，语音语调具亲和力与感染力。 2：性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的抗压与应变能力。 3：具备良好的学习能力与环境适应性。 4：有保险、中介、教培、医疗等行业背景者均可应聘。 5：具备同类型岗位工作经验者优先考虑

工作内容: 1、咨询服务：结合患者需求，提供线上专业咨询，并协助安排到院就诊。 2、电话拜访：依据线上获取的信息，主动进行电话沟通与咨询解答，推动到院就诊。 3、回访跟踪：根据咨询进展，实施客户预约的分级分类管理，定期跟进并持续邀约。 4、信息管理：做好每日咨询数据的登记与表单整理工作，确保信息准确完整。 5、自我提升：定期总结工作经验，优化服务流程，积极参与培训与团队交流。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，乐于学习，积极向上。 2、有责任心，注重细节，能够耐心细致地完成工作任务。

第一个月保底4000-8000+到诊提成+销售额提成 综合薪资1w+ 其他福利：五险一金+餐补+带薪年假+生日福利等等 工作内容: 1、咨询服务：结合患者实际需求，开展线上答疑与沟通，并协助完成到院预约。 2、电话拜访：依据线上获取的信息，主动进行电话联络，提供专业咨询并引导到院。 3、回访跟踪：根据咨询进展，实施客户预约的分级分类管理，持续跟进并推动复访邀约。 4、信息管理：做好每日咨询数据的记录与归档，规范表单填写与日常维护。 5、自我提升：定期复盘工作内容，优化服务流程，积极参与培训与经验分享。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，乐于学习，积极向上。 2、有责任心，注重细节，具备较强的耐心与执行力

有意向的联系

岗位职责： 1. 负责Facebook广告账户的搭建、素材测试、投放策略规划及日常优化工作，重点服务于中国B2B制造业客户（如机械、电子、建材等行业）的海外市场获客需求； 2. 研究目标区域（如欧美、东南亚等）用户特征与行为偏好，结合市场实际调整广告定向、预算分配及创意内容，提升转化效果（如表单提交、客户询盘等）； 3. 持续跟踪广告核心指标（曝光量、点击率、转化成本等），定期整理数据报告并迭代投放策略，保障投资回报率达成预期目标； 4. 协同客户与内部团队（设计、运营等）对接推广需求，推动广告创意高效落地执行。 任职要求： 1. 具备1年以上Facebook广告投放实操经验，有服务机械、工业零部件、原材料等B2B制造行业项目者优先考虑； 2. 熟练操作Facebook广告管理平台，掌握人群定向、A/B测试、预算控制等关键技能，可独立完成全流程账户运营； 3. 对数据敏感，能通过投放数据分析问题并提出有效优化措施，有成功降低转化成本、提升询盘数量案例者优先； 4. 英语读写能力良好（需撰写英文文案、解读海外市场数据），具备较强沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构（底薪8000+高比例绩效提成），五险+奖金，表现优异者有机会获得股权激励； 2. 建立系统化培训机制，定期组织行业案例复盘与投放技巧分享，支持员工快速提升专业能力； 3. 工作节奏高效有序，无频繁加班，团队氛围积极开放； 4. 可深度接触众多优质B2B制造企业项目，持续积累行业资源与实战运营经验。

门店预约顾客聊天成交客户

有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品或渠道相关工作，5年以上相关岗位工作经验。 岗位职责： 1.服务标准制定：规划售后服务流程，建立标准化操作流程（涵盖维修、退换货、咨询处理），设定客户满意度评估指标。 2.团队管理：搭建并培训客服与技术团队，持续监督服务执行质量。 3.体验优化与口碑建设：识别服务中的痛点问题（通过投诉分析、使用场景还原），策划增值服务项目（如延保服务、会员专属关怀），推进服务模式创新。 4.风险预警与质量反馈：跟踪常见故障问题，向研发端提出产品改进建议，防范重大客户投诉，实现质量问题闭环管理，推动生产及供应链环节优化。

1.欢迎性格安静或内向的小伙伴加入，线上沟通时只需尽量主动自然即可。 2.有销售或客服经历者优先，具备类似岗位工作经验也可接受。 3.岗位涉及美容项目的介绍说明，属于销售性质，但成单难度较小。 4.所有客户资源由公司提供，无需自行开拓，均为精准意向客户，主动咨询且有明确美容需求，成交更容易。 5.新员工考核目标设定宽松，基础任务量适合新人完成，绩效奖金根据目标达成比例发放。 6.只要愿意学习，团队全程带教；只要坚持上岗，月薪过万并不难。

岗位职责： 1、通过电话方式对潜在客户进行初步筛选，整理客户基本信息与需求内容，建立完整的客户档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户来源渠道，利用网络查询等方式收集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料及市场动态数据，按时提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可报名； 3、从事电话客服类销售岗位，需具备较强的亲和力。

大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者更佳。 公司位于印尼雅加达/全职岗位/工作时间：7.5小时/天，每周5天，正常白班 年龄要求：22-37周岁，性别不限，**** 工作地址：Wisma 46 Lantai 20 No. 20.10 Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 1, RT.1/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220 薪资待遇：3000-6000元/月（能力突出者可面议） 公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖 任职要求： 语言能力：掌握中文与印尼语，能够胜任日常沟通及文书处理工作。 软件技能：熟练操作办公自动化工具（如Word、Excel、PPT等），具备PS软件使用经验者优先。 综合素质：具备较强的沟通表达与协调能力，能高效推进内外部工作对接；服务意识良好，有物流行业客户服务经验者优先；具备良好的分析归纳能力与抗压性，可独立应对工作中突发状况；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。 行业志向：对物流领域有浓厚兴趣，愿意在本行业长期发展。 岗位职责： 业务流程跟进：负责海运及清关全流程跟踪，涵盖海运动态监控、报关报检、单证审核、备案手续、仓储管理、配送安排、费用催收及资料归档等工作，及时开展内外部协调沟通，落实费用确认与货权管理工作。 客户对接支持：与客户保持日常联系，合理规划货物出运计划，实时追踪运输进度，妥善处理异常事件与客户反馈问题；协同公司各部门及海外分支机构紧密配合，为客户提供专业化解决方案。 财务相关事务：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票流程，跟进回款进度，提供全流程供应链服务支持。

有无经验均可，只要踏实、愿意学习（提供一对一培训指导） 一、工作内容： 1、对已有意向的客户进行电话沟通，跟进客户通过网络渠道提交的申请信息。（均为主动咨询客户，成交意向明确，无需陌生拜访或骚扰）； 2、邀请符合条件的客户到公司面谈并促成签约（仅负责邀约环节，面谈由专业客户经理对接）； 3、在高级写字楼办公，工作环境舒适，产品合规合法，流程清晰。 二、任职要求： 1、不限经验，优秀应届生及零基础人员均可报名（配备专人带教培训）； 2、能承受一定工作压力，积极主动，目标感强，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 三、薪酬福利 1、月综合收入：4500-15000元/月（无责任底薪4500元/月+提成+奖金+红包） 1）试用期：3700+300全勤+500绩效+提成 2）转正后：2700+300全勤+500绩效+提成 2、依法缴纳五险； 3、团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶、年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、开工红包等丰富团建福利。 公司优势： 1、资源支持：客户均来源于公司官网广告投放，客户主动咨询并带有明确需求（无需陌拜，不打骚扰电话，沟通轻松高效）； 2、晋升机制：提供广阔晋升通道（最快半年可升任分公司负责人）； 3、依法休假：享受国家法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约上门，后续由专业团队完成面谈及签单。 公司待遇： 1、薪资构成：无责底薪4500+最高40%提成+月度奖金+开单奖+红包奖励，多劳多得，销售类岗位收入上不封顶。入职满2个月员工平均月薪达2万元以上； 2、目前系统每月分配约200条新客户数据，仅需成交2单即可实现月入过万（收益可观）； 3、定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展、K歌、生日庆祝、年度旅游、业绩达成奖、销冠荣誉奖、中秋博饼、年终尾牙、开门利是等福利活动； 4）提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案，整体待遇高于同行标准； 5）办公地点位于高端甲级写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可越级晋升，主管至总监岗位空缺面向内部开放，欢迎有志青年加入！ 面试时间：周一至周六 8:55-11:55；14:00-18:00

物流公司客服有经验优先需要打字熟练