质检工程师和安全工程师

任职资格： 1、工程造价相关专业，全日制大专及以上学历，持有造价工程师（安装）证书者优先； 2、具备2年以上安装造价岗位工作经验，可独立完成预结算的编制与审核，曾独立完成2个以上大型项目造价工作； 3、掌握机电安装、装饰装修及相关领域的法律法规、技术标准与规范等专业知识； 4、熟练使用海迈、晨曦计价软件及广联达算量软件，具备扎实的工程量计算与组价能力； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6、能够接受出差安排。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

要求会开手动挡车，身体健康，无犯罪记录，有机电安装相关工作经验，靠谱

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

发电机的安装、售后维修

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

具体薪资待遇视个人能力面议： 职位描述： 1、负责水泵或电机类产品的设计开发与性能优化，审核量产阶段的控制计划及作业指导文件； 2、依据产品开发需求，完成新型号选型及供应商技术评估工作； 3、承担已有项目产品的持续维护与迭代升级任务； 4、协同供应商开展电机或水泵产品的结构改进与验证测试； 5、主导电机或水泵的机械结构设计、参数计算、图纸绘制及图面校对审核； 6、提供新产品在质量管控与生产工艺方面的技术支持与指导； 7、编制并审核水泵或电机相关的技术标准、检验规程，并给予执行指导； 8、对新引入设备及工装夹具进行工艺适应性验证，并组织相关培训与操作指导。 职位要求： 1、电子电器、自动化、机电一体化、机械类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上电机项目研发设计工作经验； 3、熟悉电机与水泵生产工艺流程，擅长关键材料选型，如磁钢、硅钢片、电磁线、绝缘件及结构支撑件等； 4、掌握电机或水泵本体结构设计与电磁设计的专业知识，具备实际应用能力； 5、熟练使用至少一种电机设计仿真工具和至少一种结构设计软件； 6、熟悉电机或水泵常规检测方法与试验要求； 7、了解电气类产品的一般设计特性与应用需求； 8、熟悉ISO9001:2015质量管理体系要求，能够按照规范流程推进产品研发，保障产品满足客户标准； 9、工作态度严谨，具有较强的责任意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责设备的装配与组装作业，保障设备质量及性能达到规定标准。 2.参与自动化设备的组装与调试工作，确保设备稳定运行。 3.处理设备运行中出现的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4.按计划开展设备的日常维护与巡检，保持设备良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，遵守职业操守。 2.熟练掌握设备装配与组装相关操作技能。 3.熟悉自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4.具有良好的技术问题分析与处理能力，能独立完成设备异常的排查与解决。

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招聘18到50岁的砍竹工，多劳多得，180一吨，大竹8寸以上.欢迎各位大佬加入。。工作地点 江西 浙江 福建 湖南

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福建省晋江市协励木雕厂诚招：电脑雕操机员多名，能长期稳定工作，两班制白夜班交替，工资准时，月薪6千到9千。工作地点：福建泉州晋江，联系电话：

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

盐城市射阳县招风电安装维护，主要是叶片维护维修，要求之前做过的，有电工证，登高证，包吃住，300/天以上

招聘，自动化做铁数控老师头，地点福建泉州

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

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一、岗位职责 1. 负责生产设备的安装、调试与日常维护工作。 2. 参与设备技术升级与流程优化，提升生产效率与产品品质。 3. 编制并维护设备操作说明及各类技术资料。 4. 承担设备突发故障的抢修任务，保障产线稳定运行。 5. 负责设备备品备件及消耗材料的统筹管理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、机械制造、自动化等相关专业优先； 2. 工作认真负责，执行力强，具备良好的学习能力与问题分析处理能力，能适应倒班工作安排。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

1、持有中华人民共和国一级注册消防工程师证书；（必备条件，无一消证者请勿咨询） 2、掌握消防各系统运行原理及基础操作流程； 3、能熟练操作常用办公软件，了解相关消防技术规范； 4、具备消防维保、评估与检测实操经验，可独立开展工作；能吃苦耐劳者，无经验亦可考虑 5、具备一定的设备维护与故障处理能力； 6、具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 7、提供住宿

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，跟进设备维护保养及检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。 4、依据技改进展和新设备引入情况，更新设备上线操作规范，积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修或相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。