
领班
6000-8000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容:
1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行;
2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理;
3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。
任职要求:
1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先;
2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
家具包装组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限家居家具家具包装
【岗位职责】
1. 负责家具包装流水线整体管理,包括常排线、人员管理,统筹完成每日包装产量。
2. 监督包装作业,把控产品包装质量,杜绝破损、错漏包等情况。
3. 规范操作流程,培训组员,提升班组生产效率。
4. 管控包装耗材,节约用料,做好现场6S管理。
5. 落
焊接机械手调机/副组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限焊接机械手焊接机器人
【岗位职责】
1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化,处理焊接不良、设备运行异常等问题。
2. 把控机械手焊接工序的品质,及时处理生产问题,降低不良率。
3. 做好机械手日常点检、简单维护,程序备份与工艺留存。
4. 副组长还需协助管理班组人员,指导操
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度,组织人员排班,保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工,确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 化学类相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工或精细化工背景,有化工生产相关工作经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程,具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神,良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的观察判断力,决策果断,能适应一定强度的工作压力。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成;
2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类专业优先;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
生产班长(医药中间体)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
1. 根据生产计划或主管下达的生产任务,带领本班组保质保量按时完成生产任务。
2. 根据生产相关的质量、过程控制等要求,及时协调生产过程中的各项资源,确保生产过程稳定、有序;当出现生产障碍问题时,及时反馈。
3. 检查、监督作业员严格按照标准文件要求作业。
4. 带领班组成员做好现场5S、物料、设备的日常管理工作。
5. 做好班组的人员管理工作:关键岗位人员培养、人员考勤、绩效考核评优等。
6. 从事医药中间体的合成。人员不足时也参与生产。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
物流班段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
物流部班组长(奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂)
薪资:9000元-12000元|正式直招,非劳务派遣
工作地点:福州闽侯奇瑞集团福州基地(原东南汽车)
【岗位职责】
1. 负责物流班组现场全面管理,统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点,保障整车生产节拍物料准时供给,避免产线缺料停线风险。
2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理,组织班前会,开展员工作业培训、绩效考核,带教新人,建设班组梯队。
3. 落实现场安全管理、5S管理,排查作业安全隐患,规范叉车、物流器具操作。
B照货车司机A照货车司机水电汽车维修铲车/装载机司机
福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁集团有限公司场内招聘货车司机、车电工、维修工、后八轮司机、铲车司机、挂车司机。
福利待遇:缴纳五险,住宿免费,每月饭补300元。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性
3.开展班组安全教育与现场巡查,落实6S管理,预防安全与质量事故
4.协调物料、设备及工艺部门
5. 记录并分析生产数据,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应加班安排,执行力强
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇报
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1、负责综合良率数据的整理与汇总,开展Gap差距分析
2、主导工艺流程优化,推动产品良率提升
3、协同各相关部门推进良率改善,提高产品质量稳定性
4、处理产品制造过程中的异常反馈并落实解决方案
5、执行产品投片K值核算及产出稳定性评估
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 接受过ISO认证培训,具备TS16949参与经验者优先
2. 具备LED生产现场操作与管理实际经验
3. 完成LED芯片基础知识相关培训
4. 3年以上LED领域工作经验,有整合工程师或制程工程师经历者优先
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元;
3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力;
6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
栏目概述
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