合肥市肥西县招桥架/支架安装、水电、给排水

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合肥长丰招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动

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合肥肥西要一个水电中工，主要是装外墙透气帽，大概能干两天，300一天，干完清账。有意者联系我，张

创新大道附近需要水电工，会做桥架和布线，有登高证，联系

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合肥市长丰县招工地小工/杂工，只招长丰县附近的

【合肥经纬电子】 免费两餐，普通工衣 坐班为主，工时稳定 薪资18元，免费工作餐 薪资18元，免费工作餐 年龄:16-50岁，男女不限 工作时间：8：00～20：00月综合工资6500-7000左右。 工作内容：主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。 免费住宿4-8人，水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全。 每个月25号发工资，。 面试时间:8：00-5：00全天面试，提前报备名单安排宿舍。（不接受本地户籍） 无。 2元+奖励 驻厂：

【肥东物流园】长白班+23元/小时 年前短期人走账清 长白班＋非流水＋可预支＋不体检 ✅工作：仓库小零食拣货 ✅岗位：高叉（需要叉车证） ✅要求：50周岁以下，男女不限，需要有证 薪资：23元/时 ✅时间：一天平均10小时 ✅待遇： 注意：，面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发 ✅联系电话：（同号）

淡刘有一套吊轨三连动，一个双包平开门，一套推拉门，可有师傅电话

年底招兵买马了 聘 前厅主管服务员传菜员勤杂工,不限.奖金工龄工资另计带薪休假3天月节假日另算, 提供食宿一天24小时热水可使用 工作地点安徽省合肥市 茉莉餐厅环城路店 联系电话*****2088

招聘：铁北四合院招聘普通电工 1.要求身体健康，无不良嗜好 2.要求懂基本电工知识 3.月薪2300，供午饭，月休4天

上海市嘉定区招水电工，找一个水电工合作伙伴，住兆丰路地铁站附近，到上海做点工，长期有活，短期不要。。明天去浦东张江。350+元。8-9小时。管住管晚饭。提供小工具。要有应急管理局电工证。短期勿扰。

达州市开江县招水电(工程维修电工)有两盏室外路灯线路故障，需要做故障排除，

广州市增城区招水电，新塘汇美村绿天然中心，水电工一人，6500元，不包吃，水电平摊8小时，月休2天。有电工证55岁以内，写字楼简单。具体可以联系

有没有师傅有内窥镜？吉盟有一套1楼反水，

招工地学徒工，试用期2000， 岗位职责： 工作不难有师傅带。转正进项目4千到5k，看试用期能力定薪资，希望找能力出众者，转正后直接做项目经理带团队，一年差不多10万，最好年前学习年后能直接上手。 试用期工作地点在长丰县，包吃不包住，工作内容主要是布线，安装监控等事情。 工作时间一天工作满八小时，早干完早下班，月休四天，忙的时候需要调休。 没有其他要求，主要就是干活，需要勤奋努力长期稳定。 有意向的可以直接打电话联系我，平时忙，回复信息不及时。

合肥市长丰县岗集镇招水电预埋工，中工，小工，学徒工人。(年龄18——50吃苦耐劳)

【职位描述】 一、组织管理： 1、依据项目非一线人员配置比例、岗位属性及排班实际需求，科学调配各团队人力安排； 2、推动制度与流程的有效执行：包括考勤管理、现场作业规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬结构及考核制度的梳理与落实。 二、运营指标管理： 1、任务目标拆解；2、营销类指标分解；3、确保结算核心指标完成；4、达成对支撑部门的考核评分要求； 5、管控质检结果、重大服务品质问题及客户投诉扣罚情况；6、开展关键运营指标对标分析；7、人员留存率、出勤率及工时利用率管理； 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达标；3、协调排班、经管部门协作及基础客户关系维护； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件； 岗位待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，做六休一； 2、具体薪资根据面试表现面议确定。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先； 2、工作踏实严谨，关注细节，具备问题识别与归纳能力，拥有团队管理实践经验； 3、熟练操作电子商务领域相关系统工具，具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理能力。

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岗位情况： 1、受蚂蚁金服委托，负责客户征信维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行蚂蚁金服各项业务操作标准与合规要求； 4、岗位为纯提醒服务类客服，无销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、大专学历（表现优异者可放宽至高中）； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、具有竞争力的底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+年度旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，平均月薪6000+，保底薪资4000元/月，优秀员工可提前转正。 2、晋升调薪机制：提供完善的职业发展通道，每年享有4次晋升调薪机会。 办公环境：温馨明亮的办公大楼，空间宽敞。 保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并额外提供商业保险。 健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关心员工身体健康。 爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀。 休假福利：依法享受婚假、产假、哺乳假、陪产假及年休假等各类假期。 员工活动：定期举办生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋月饼制作、户外拓展及年会文艺演出等。 晋升通道：提供公平透明的晋升路径，职级发展为：专员-组长-业务经理-业务主管。 面试及工作地址：包河万达写字楼6号楼1407室

工作时间: 周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 周末固定双休！！法定节假日正常休息！！！坚持快乐工作、愉快生活的理念 薪资待遇平均9000+，上不封顶，多劳多得 1.无需外出，客户资源由公司精准提供，业务开展顺畅，央企背景，福利优厚 2.工作以少量电话沟通为主，配合微信添加维护客户，公司配备高质量客户名单 3.提供系统化专业培训与专人带教，零经验也可快速上手 岗位优势: 1、周末双休、法定假日按规定休假、五险一金入职即办、享受带薪年假 2、定期举办生日会、下午茶，组织个性化团建活动 3、团队以90后为主，管理方式灵活人性化，整体氛围轻松融洽 4、无需自行开拓客户，无出差安排 5、岗前享受带薪培训：100元/天，提供双通道晋升机制，晋升透明公开 6、福利体系健全：包含团建经费、工会关怀福利、防暑降温补贴、月度优秀员工奖励 任职资格: 1.表达清晰，普通话标准流畅 2.具备良好的学习能力与沟通技巧 3.大专及以上学历，性别不限，年龄22岁至37岁。因简历投递量较大，为节省您的时间，可直接致电或添加微信与我们取得联系

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