北京市通州区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织协调各专业班组施工，解决现场技术问题并落实整改 3. 编制施工方案、技术交底及过程资料，配合完成竣工验收与资料归档 4. 监督材料使用与机械设备运行，控制施工成本，杜绝资源浪费 5. 落实安全生产责任制，开展班前教育与隐患排查。 6. 可自带劳务队进场施工。

从事工长相关岗位

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

北京市通州区招工长/工程师

MVR蒸发器、多效蒸发设计、施工、工艺、运行一体工程师 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；大专学历需具备5年以上相关领域核心工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。工作经验：具备3年及以上MVR蒸发器、多效蒸发系统设计、施工、工艺、运行相关一体化工作经验，至少独立负责或核心参与2 - 3个完整蒸发类项目（从设计到运行全流程）；有工业废水零排放、锂电、煤化工、制药、食品等行业蒸发项目经验者优先；熟悉管式、板式换热器、蒸发器设计及计算者优先。专业能力：（1）精通MVR机械蒸汽再压缩、多效蒸发（MED）的工艺原理、设计规范及行业标准，能独立完成工艺计算、方案设计及图纸绘制；（2）熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立绘制PID图、施工图纸及三维安装图纸；掌握AspenPlus、ChemCAD等工艺模拟计算软件者优先；（3）熟悉蒸发系统核心设备（压缩机、蒸发器、换热器、真空泵、结晶器等）的选型、性能参数及维护要点，能快速诊断并解决施工、运行中的技术难题；（4）了解流体力学、传热学、热力学相关理论知识，掌握物料衡算、热量衡算、传热计算等核心技能；熟悉国家及行业相关工程设计规范、环保标准及验收要求。职业素养：具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，能承受一定的工作压力；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神，可适应短期出差（项目现场需求）；工作严谨务实，具备敬业精神及创新意识，善于总结优化工作流程；其他：有相关行业技术职称、二级建造师及以上证书者优先；能熟练使用西门子博图、WINCC编写程序（调试相关）者优先；具备团队管理经验者优先考虑。核心负责MVR蒸发器、多效蒸发系统从方案设计、工程施工、工艺优化到后期运行维护的全流程一体化工作，具体职责如下：设计统筹：结合客户需求（如工业废水处理、物料浓缩提纯等），独立完成MVR蒸发器、多效蒸发系统的工艺方案规划、流程设计、设备选型（含换热器、压缩机、分离器等核心设备），编制工艺计算书、PID图纸、设备清单及施工图纸，确保设计方案合规、高效、节能，贴合行业标准及项目实际需求。施工管控：负责蒸发系统工程项目的现场施工指导、技术交底，统筹施工进度、质量及安全管理，协调解决施工过程中出现的技术难题（如管道布置、设备安装精度、防腐处理等），对接施工团队、监理单位，确

北京市房山区招工长/工程师

北京市大兴区招工长消防水电工长

北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 有北京 尚层 东易 大装修公司带班工长工作优先 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

招聘：保洁数名 地址：北京亦庄开发区 ，，身体健康、五官端正、有经验优先，遵守公司的规章制度，服从管理。 班次及工资： 早班：7:00-17:00 工资3700元 大班： 7：00—22：00 工资5200/月（不住宿每月补助100元） 夜班:22:00—次日7:00 工资4000/元（不要兼职） （管工作餐，住宿坐车） 每月休四天、加班工资另算 联系人电话，

公司直招： 大兴区科苑路（团河)附近 招聘：客房保洁服务员、公区保洁 员 ，年龄40-55周岁 ， 有无经验均可，有经验者优先（初中及以上文化，会用发文字、图片信息)。 2.有北京健康证。 待遇：8小时制 上六休一（轮休） 管住不管吃，（学校有餐厅，不贵。) 客房服务员：试用期一个月，综合工资4000—4200元/月（含餐补)，转正4200—4500元/月 （含餐补） 公区保洁：试用期一个月，综合工资3500元/月，转正：3600—3800元/月（含餐补） 联系电话： 邱主管

招聘保洁，63岁以下，，有工作经验，早7点至晚4点。薪资3000无休，管住不管吃宿舍可以做饭，地址，望京联系电话：

北京公交招聘程务员年龄要求58岁以下工资5000至5500左右， 北京养老院招聘护理员60岁以下男女不限工资5千到6千 联系

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Cost controller 上海岗位，英语流利，英语面试，至少10年工作经验，相关岗位经验，最好有FPSO经验。 ：

秦皇岛市海港区招水电、强电、水工工长

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招聘 北京连锁火锅店主管一名，工资6000-7000元 服务员 男女不限5000-5500元 没上班的联系王总：

烧烤店招聘 服务员两名工资4500，月休两天 （大姐也行） 领班一名，工资6500，月休两天， 地点：大兴区枣园 电话，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队排班、培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食材采购验收、库存管理及后厨卫生安全，确保合规运营 5.协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理客诉与反馈 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及厨房6S管理标准 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有健康证，具备食品卫生安全管理员证书者优先 5. 责任心强，注重细节，认同企业服务理念

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北京，天津招后台制作小工240/天。58岁以下。

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北京门头沟区：招聘 前厅主管：2名 年龄要求，22至35岁。工资，6千+奖金+工龄。 湘菜师傅：2名（湘箱）年龄要求，25至40岁。工资，9千+奖金+工龄。 配菜师傅：2名，年龄要求，25至40岁。工资，6千+奖金+工龄。 水台师傅：1名，年龄要求45至50岁。工资，5千+奖金+工龄。 凉菜中工：2名，工资，5一6千+奖金+工龄。 联系人：陈先生。

好工作来了长期招聘大龄打工着福音。 2、目前需招厨师助理能炒大锅菜，能切配。工资6500至7000 。厨师单炒、大锅都可以的，工资7500。厨师长也可以，在厨师长岗位任职5年以上，有一定的管理能力和责任心，试工后工资面议。 3、面点工、大、中、小工，小工4500至5000，中工5500至6000，大工6500至7500。有西餐技能或主打产品试工后工资面议。 4、服务员，会称重充卡、主动热情的，业绩好店内卫生达标的，分大店小店工资待遇分别为4200至4500，另有提成。 5、杂工洗碗、摘菜、搞卫生。待遇4200至4500，分大小店。 7、两餐服务员早餐和中餐工资3500，不包吃住。 其余包吃住，每周休一天，节假日轮休，不加薪。 8、中餐小时工，每小时30元，不包吃，限定3小时。联系电话：王女士

招聘主管5名 底薪7000 业绩绩效提成综合1500-3000（依据个人能力） 招聘服务员10名： 底薪:5500 综合绩效工资：6000 联系电话： 管吃管住，只招聘主管