
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产主管
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作;
3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效;
4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。
任职资格:
1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历;
3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件;
4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
320一天包吃住人形机器人组装
7000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班电子电器无前科
不体检 不是流水线
急招北京机器人工厂 200人
· 日结 · 日结 · 日结
日薪:210–260元/天
干满3–6个月可直接转正
转正后综合月薪稳定 8000+
招聘要求
年龄:18–37周岁,男女不限
身体健康,无犯罪记录
能接受两班倒,踏实肯干优先
工作时间
早8:00–晚8:00,可加班
上六休一,节奏稳定
吃住待遇
包吃包住
工作内容
主要负责机器人机械臂零部件简单组装、质检、辅助操作、物料分拣,遥控机器人
活轻松、不脏不累、不用体力重活
上手快,老员工一带就会,长期稳定
踢脚线安装装修木工木门安装1-2人
岗位职责:
安装铝合金踢脚线和木门
1.负责铝合金踢脚线的精准安装(约60米),采用膨胀螺丝固定工艺
2.独立完成1个木门的测量、安装与调试,确保开合顺畅、密封严实
3.严格按施工图纸及现场要求作业,保障安装精度与整体美观度
4. 自行检查安装质量,及时修正偏差,做到工完场清
5. 配合现场协调,高效完成单日短工期任务
任职要求:
1.装修木工相关经验,熟悉铝合金踢脚线及木门安装工艺
2.工作细致负责,具备良好的尺寸把控与问题处理能力
3.能独立作业,自带常用手工及电动安装工具
4.吃苦耐劳,可适应回龙观区域短期灵活用工安排
5.学历不限,安全意识强,无不良施工记录
菜馆切配包住餐补1-2人月结
招聘:内部食堂招切配一名,二百多人用餐(三餐)工资5000月休4到6天,法定假日带薪休假,住宿近。要求55岁以下,有单位食堂工作经验优先,无犯罪记录,人品好、有责任心、服从安排。地址:西城区新德街附近;有意者电
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中现场管理设备管理
职责描述:
1. 负责当班期间的生产运行管理,严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书,保障作业安全稳定,确保产品品质达标;
2. 统筹协调各岗位工作安排,针对突发异常情况及时组织处理,并向上级汇报工作进展;
3. 监督检查本班次人员对劳动纪律和工艺纪律的执行情况,督促规范作业行为;
4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题,开展系统性分析,提出优化建议并推动改进措施落地;
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务;
smt组长/正式工/入职就买社保/可预支工资/包吃住
8000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限
SMT拉长
【招聘要求】:
岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限;
2.三年以上带线经验;
3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。
4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。
5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。
6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。
【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,充值消费,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度;
2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量;
3. 组织团队培训,强化员工专业技能;
4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 熟悉生产作业流程及现场管理;
3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技注塑质量管理
岗位职责:
1. 负责注塑生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督注塑设备运行状况,协调操作人员进行设备调试与日常维护;
3. 及时处理生产过程中出现的异常问题,保障产品品质与生产效率;
4. 指导作业人员规范操作,提升班组整体操作技能与作业标准;
5. 配合上级落实生产计划及推进各项生产优化措施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与现场协调能力;
2. 工作态度端正,能适应生产车间工作环境;
3. 有注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺流程;
4. 具备较强的问题分析处理能力及团队协作意识;
5. 能够承受一定工作压力,服从工作调配;
6. 熟悉注塑原料配比及各类材料的使用特性;
7. 能熟练完成模具安装与拆卸,具备独立调机能力,并可协同人员作业;
8. 入职10天内需独立完成产品调试,每款产品须通过1000kg静压、保压1分钟,连续测试两次,调试过程需严格控制生产成本。
压铸班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理质量管理
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度;
2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量;
3. 组织团队培训,强化员工专业技能;
4. 承担其他与生产管理相关的职责。
要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 熟悉生产运营各环节流程;
3. 具有良好的团队管理及人员培训能力。
压力容器设计工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks核经验核电
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 对接其他专业相关工作,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图;
5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备良好的沟通能力与协作意识,工作认真主动,责任心强。
店长餐厅领班餐饮收银
招聘本饭店是一家徽菜馆融入一些持色融合菜系,招聘员工如下:1:店长或经理一人,年龄45岁以下,精通统筹全店运营及管理双主线。人品好,执行能力强,懂成夲核算,懂餐饮三大安全的核心,深知服务培训,客诉的处理,人员的招聘把关及考核,公平公正的管理,心系单位,处处为公司着想有共同发展决心。一经录取,待遇从优。2:经理一名,40岁以下,精通管理,及要强的服务意识,能和前厅,后厨调协开展一切工作,为人正直,服从安排。一经录取待遇从优。3:前台收银员,在饭店干过收银,懂电脑,人品好,年龄35岁以下。4:前厅主管:35岁以下,精通服务各项流程,懂管理及工作安排。联系电话:刘
餐厅领班
海淀区西三环项目招聘[烟花]前厅高职主管1名7000--8500(35岁以下)[烟花]大餐自助餐主管1名6500-7500(年龄45岁以下精通电脑月休四天,节假日倒休,包食宿住宿挨着食堂,电话郑(午二点之四点,晚十点后勿扰)所有应聘人员需要提供无犯罪记录证明,
西餐
北京鸟巢附近招聘西餐师傅主管。西冷主管1人,薪资8000元起。西热主管1人,薪资8000元起。提供食宿,每月休息四天。联系电话。
北京昌平区工地,需要常住,钢筋工5,6个人框架结构,有没有活的弟兄联系我,电话
钢筋工6-10人
昌平工地,需要常住,钢筋工5,6个人框架结构,有没有活的弟兄联系我,电话
订单运营支持专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验家居家具经验
1、协助部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展;
2、参与团队协作,对接各部门业务衔接,协同完成项目目标。
3、配合完成商务相关事务,包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。
4、负责订单全流程运营,涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神。
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力。
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。
4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。
工作时间:9:30-18:00,休大小周
综合承包钢筋制作1-2个月1-2人日结
北京昌平要两个后台做料的日工包工都行330一天管住不管吃,一个多月活要求听话的,公司打卡百分之八十,剩下的给你结清。事多的就别打电话了
面点
好友店急需用人,望各位帮忙介绍谢谢!北京丽泽开发区团餐招聘:
面点主管1人,工资9000元。
要求产品多元化,做工精细,会点烤点、西点更好。
♥月休八天、节假日带薪休假、包食宿。
☎李总厨(讲杨总监推荐的朋友即可)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘北京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。