长白班早九晚六 薪资4000-7000元 年龄18-40周岁 主要负责二手车电话邀约

入职缴纳社保，有年终奖，有年假，有司龄奖，国家法定节假日正常休息免费培训！

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

1:岗位内容：电话回访，办公室后台坐席，提供免费住宿，五险一金。2:薪资待遇：新人综合底薪5000，薪资8000+上不封顶，缴纳五险一金，节假日休息，节日福利，生日福利等3:有晋升空间～组长～主管4:重点：公司直聘，公司直聘。5：有外呼经验着更优先想挑战高薪的你就来！

电话售前客服，要求普通话标准，小白勿扰，薪资4000－10000，时间自由

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通记录实时、准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄在18至40周岁之间； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行基础电脑打字操作； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售岗位工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 清晰晋升路径：为每位员工搭建职业成长平台，业绩优异者每年享有晋升资格； 晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010元，综合薪资7000+，上不封顶，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 无经验可培训，安排5天带薪培训。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点说明：公司直招，非中介。 年龄放宽至45周岁。

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇，人民政府对面 有电话销售经验者优先，人品好，有责任心，耐心，有积极性 要求:，年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天，上六休一 靠能力说话，（混保底.短期工勿扰）销售一切靠能力说话。工资上不封顶.

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五里江新汽车配件厂年龄：18-50岁，男女不限， 上班时间：8：00-20：00，忙时配合加班 岗位：注塑，两班倒，白班计薪11，夜班计薪11.5，工价19/小时， 薪资待遇：白班包吃两顿，夜班补贴10/晚，住宿4-6人间，200/月，水电均摊，月休2-4天，宿舍两公里，提供电动车。

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并引导客户完成合理还款； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通结果及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰职业发展路径，业绩优异者每年均有机会获得晋升；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理。

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无销售性质！无销售任务！无需推销产品 【薪资福利】 1、薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资保障（新人同样享有业绩提成，上手快、业绩好则收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保与公积金，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游及定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。 晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话方式与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时正确归还欠款，助力维护个人信用； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出拜访，无应酬要求。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清楚，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的亲和力与心理承受能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人以及有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

主要负责拼多多平台客服相关事务，工作地点位于宿迁市果园街道，年龄*****，

坐班，每天日结，工作简单，上班时间早上九点晚上五点，有空调，环境干净，年龄18周岁以上

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

待开放 可在首页预览合适牛人 工作轻松，氛围很好，只要会用手机就行，每个月四休，每天工作八小时，公司每个月还会团建岗位职责: 1.为客户提供沟通服务 2.维护良好的客户关系，及时响应客户需求; 3.记录客户反馈，为服务改进提供建议 4.保持良好的工作状态，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求; 2.有一定的打字速度，能够快速准确地完成客户咨询; 3.能够熟练使用智能设备和互联网，具备良好的网络沟通技巧; 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 岗位福利:有绩效奖金，每个月团建一次

工作内容：客户有购买意向时，会通过抖音等平台主动联系客服，我们作为客服团队负责回访客户，及时解答疑问并协助完成下单，资源精准且高效。 薪资待遇：保底5100元，绩效另算8000以上，综合月收入稳定在8K-1.5w之间 工作时间：固定行政班，作息规律 福利待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享有餐补、房补及交通补贴，节日福利、生日礼品、年度带薪团建出游，晋升通道完善，办公环境宽敞明亮，管理方式灵活人性化，地理位置优越，通勤便捷，周边商圈配套齐全，吃喝娱乐一应俱全，公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才加入~

夜班客服，薪资3800-4500中专即可 夜班两个班次 解答类客服

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

工作内容：针对有意向的客户，在平台上的浏览及登记行为进行信息收集，核实客户基础资料。 具备1个月以上客服相关经验即可，提供带薪岗前培训。 3350元底薪+提成，平均月收入6k~8k，收入上不封顶。 每月休息6天，拥有良好的晋升机制，公司缴纳五险一金。 提供住宿安排，定期开展员工活动。