
长沙长沙县招工地小工/杂工、建筑木工班长、拆除/运渣、钢筋班长/带班、砼工班长
拆除建筑木工班长小工运渣砼工班长钢筋班长
长沙市长沙县招工地小工/杂工、建筑木工班长、拆除/运渣、钢筋班长/带班、砼工班长
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
怀化麻阳苗族自治县云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工钢筋班长水电工
云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
储备厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,优化人员排班与绩效管理
4.根据季节与市场变化更新菜单,兼顾口味创新与成本效益
5.协同前厅部门保障顾客用餐体验,及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及后厨管理体系
3.具备基础食品安全知识,持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先
4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品稳定性
衡阳衡东县招建筑木工班长,砌砖/石,外墙漆/真石漆,钢筋班长/带班,水电
40-50元/平
建筑木工班长真石漆砌砖外墙漆水电工钢筋班长3-6个月1-2人完工结算
衡阳衡东招建筑木工班长,砌砖/石,外墙漆/真石漆,钢筋班长/带班,水电
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立编制月度预算
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压性强
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上烹饪专业背景者优先
湖南株洲岗位名称:机修工程师(招聘5人);岗位要求:1.从事机修工作1年以上经验;2.具备
6500-9000元/月
机械维修餐补包住3-5人月结
岗位名称:机修工程师(招聘5人); 岗位要求:1. 从事机修工作1年以上经验;2. 具备电工基本知识;3. 有设备日常维护及保养经验,无需电工证; 薪资待遇:薪资范围为6.5-9K,工作时间为8小时制,加班及福利补贴另计。具体工作时间为8:00-11:30,下午13:00-17:30,18:00-20:00。公司提供以下福利:购买社保、公积金;餐补16元/天;公司有宿舍,4-5人间,有空调、热水器等;工龄奖;免费提供停车位;入职免费提供工衣;国假按照最新规定休假。工作地点湖南株洲。
综合维修工
寻找身体健康的维修工,年龄要求不超过65岁,不超过60岁,工作时间为上午8:30至下午18:00,工作地点位于湖南株洲醴陵陶瓷学院内,联系方式请在工作时间联系,其他时间请勿打扰。
车位工6-10人
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☎☎ 最新诚 聘
本厂做女装上衣、自产自销,凇达+欧洲城+意法档口,货源充足,生意稳定!单价合理,外住有补贴,中途不放假!车间空调。有年终奖,工资准时发放!有开工红包!
剪线打包 1名(手脚麻利)
整件车位 6名
地址:金园小区二栋六单元六楼
电话:
湖南株洲明天需要一个姐田心公馆做退房卫生2/1有一天做全房做,保险的接单做事细心一点的
保洁1-4天1-2人
明天需要一个姐田心公馆做退房卫生2/1有一天做全房做,保险的接单做事细心一点的
工长工长工程师放线员测量员
岗位名称:二线员工(宝清四分场)、农田技术总工、水利项目工长(鹤岗地区)、二级建造师(水利、建筑、市政)、土建技术带工长、水利测量员、内页(技术全面)、路桥测量员、放线员、技术负责(高标准农田项目);岗位要求:1.二线员工(宝清四分场):活简单,高标准。2.农田技术总工:长期招聘,高标准的农田技术经验。3.水利项目工长(鹤岗地区):负责渠道工程,包括土方开挖、渠底防渗等,需精通各个部位。招测量工长。薪资待遇:1.二线员工(宝清四分场等):具体薪资未提及。2.农田技术总工:具体薪资未提及。3.水利项目工长:具体薪资未提及。4.二级建造师:具体薪资根据水利、建筑、市政领域的工作经验而定。5.土建技术带工长:具体薪资未提及。6.水利测量员:月薪一万五,月结。7.内页:月薪可达万元。8.路桥测量员:具体薪资未提及。9.放线员:具体薪资未提及。10.技术负责(高标准农田项目):具体薪资未提及,地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市。
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话工资议
朝阳北票市招聘自来水入户工长一名要求:会电熔,会热熔有组织能力。工作地点附近工作待遇:管吃
9000-10000元/月
工长月结
招聘自来水入户工长一名要求:会电熔,会热熔有组织能力。工作地点北票市附近工作待遇:管吃管住,长年的活,月薪9000-10000非诚勿扰
餐饮主管
湖南长鸿酒店有限公司,酒店餐饮总监,5年以上中餐工作经验,其中至少3年五星酒店或同级别中餐厅经理、副经理任职经历;酒店管理、餐饮管理相关专业优先;精通中餐厅运营全流程,具备出色的团队管理、成本控制及客诉处理能力,能制定经营计划并达成营收指标,形象气质佳,沟通协调能力突出。熟悉中西餐文化及运营模式;具备较强的服务品质管控、团队建设及营销策划能力,熟练掌握中西餐服务标准,1.月综合工资8000元-12000元 2.节日福利、,,攸州大道长鸿学校内
钢筋制作
直播
招聘熟悉抖店后台,有抖店从业经验!30岁以内!
工作地点华丽写字楼,有意愿者加打电话或者联系
电话:
(如果打电话请下午1点以后联系,随时可以)
湖南株洲楼面主管28-40岁、1米6+、懂楼面服务流程有管理经验薪资福利:底薪+全勤+提成
4000-5000元/月
楼面经理月结
楼面主管
28 - 40岁、1米6+、懂楼面服务流程有管理经验
薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金,4000~5000
招工人数:1名
所有岗位可包吃包住,熟手优先
工作地址:丁家坊彭祠组9号320国道边,世纪花园上320往萍乡方向1000米左右
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
钢筋工3-5人月结
湖南攸县山关村抽水蓄能项目需要招钢筋工五人,工资七千包月包吃住,年龄二十至五十岁,身体健康,无高血压病史,具体情况面谈。联系人:苏兵工作地址:湖南攸县
管理店长
1.5-2.5万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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