长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防，公司直招

嘉峪关招钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

找工长，家装施工监理

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

衡阳市祁东县招工长/工程师

益阳市安化县招钢筋班长/带班、钢筋绑扎

云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

株洲华晨物业管理有限责任公司招聘岗位： 一，秩序维护员(6人) 岗位要求：55岁以下，身高 1.68米以上；身体健康，无不良嗜好，工作认真，负责，有较好的的服务意识，有相关安保工作经验者优先。 薪资待遇：3000元+工龄工资/月，月休4天，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。 二，水电维修员（1人） 岗位要求：50岁以下，精通建筑、安装、电气、水暖等专业知识，持电工特种作业操作证，有物业维修工作经验优先。 薪资待遇：3600元/月+工龄工资，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。 报名地址：株洲市天元区珠江南路珠江丽园23栋5 联系人黄姐

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招聘：楼下吃饭楼上喝茶招经理一名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务标准与食品安全规范落实到位； 2、统筹团队协作，提升员工工作效率与服务质量，营造积极工作氛围； 3、配合上级完成经营目标，定期分析运营数据并提出优化建议。任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上餐饮行业管理经验； 2、熟悉中*端餐饮服务流程，具有良好的沟通协调能力与执行力； 3、工作认真踏实，能适应轮班制及高强度工作节奏。薪资待遇：月薪3000至5000元，月休2天。 工作地点：具体地址面议。

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株洲河西嵩山路招蒸菜师傅1名，服务员1名 领班1名待遇面议陈

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株洲市醴陵市招钢筋工

招聘：株洲小麻雀餐饮招聘前厅经理，老板衡阳人，工资面谈，有意向请联系（黄先生，电话：）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。