电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

！！！此职位准确名称---------物流客服专员（会涉及仓储、运输和进出口物流） 一、工作职责 1、依据厂家或公司发布的运输指令，及时、高效、合理地协调调度或供应商安排车辆，确保运输任务顺利完成； 2、每日跟进货物在途情况，查询库存数据，记录并整理相关信息，及时向客户反馈进展； 3、协助仓库处理客户咨询及相关事务，配合解决现场问题； 4、收集司机、车队及仓库返回的签收单据，核对信息后根据实际业务数据制作对账单并提交至对应客户； 5、配合主管完成日常物流管理相关工作，保障流程顺畅运行； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储、工商管理等相关专业优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件； 3、性格积极乐观，能适应高强度工作，具备耐心与责任心，工作态度认真； 4、有货运代理或进出口物流相关经验者优先录用。 三、付款待遇 1、薪资待遇：4-5k面议 2、完善的福利体系：五险，不定期团建和年度旅游。 3、广阔的职业发展空间：公司重视人才培养，提供丰富的培训与晋升机会。 4、上下班时间是9点到5.30，午休1.5小时，双休法定节假日，不过周末有临时工作需要及时处理，公司会配电脑

日常工作： 负责通过电脑后台整理客户案件资料，并跟进案件诉前调解相关事务， 完成案件信息的录入与记录工作！ 无销售性质工作内容！ 纯办公室坐班，无需外勤！

老板亲切，每日零食下午茶不断，还有不定期大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅惊喜，为炎炎秋日增添一抹清凉。感兴趣的朋友快来加入我们温暖的团队吧！ 上班时间：朝九晚六点半 月休6天，单双休，节假日正常休息 月综合薪资7k-15k，节假日带薪休假，晋升空间广阔 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，全程有人带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 每年享受国内外旅游福利，公司定期组织团建、生日会、团体活动 零食自由、下午茶供应不断，年终奖丰厚，福利齐全！

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

年龄要求22-50岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，善于电话沟通，具备资料整理能力，能与客户有效交流。 薪酬结构为底薪+提成+工龄工资，月收入4000-8000元，表现优异者收入上不封顶。 公司成立20余年，业务发展稳定，每日上午工作较为繁忙。 有意者请先通过电话联系，预约成功后安排下午面试。

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

此岗位为后勤支持类，主要对接公司内部销售团队，无销售性质，无需面对客户！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，负责筛选并完成信息登记，协助完成邀约工作； 2. 工作内容简单，易于掌握，零基础可胜任，欢迎无经验应届生加入； 3. 办公室固定坐班，无需外勤！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪+社保+提成+周奖月奖季度奖，综合收入8000+，多劳多得，上不封顶； 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团建活动，生日福利、聚餐等员工关怀丰富。 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00，准时下班； 每小时最后10分钟为休息时间，管理人性化！

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

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工作内容：纯室内电话沟通，公司提供精准客户资源+专业话术培训。 要求： 吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈挣钱欲望，有沟通能力 有电销经验优先，无经验肯学也可。 待遇：无责底薪 3000 • 提成 15%～30% • 开单奖 + 邀约奖 + 绩效 + 年终奖 综合月薪：4500—18000+ 上不封顶 上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 休息：单双休轮换

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、遵守服务规范与话术标准。 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.有客户服务或电话销售经验者优先

明天周四，后天周五，需要打电话有经验的，大学生最好。时间是上午10-7，12-13:30休息，地点在广州市东圃。工资日结110元。愿意私聊号

运满满官方客服全职岗！5小时工作制+无责底薪+高提成！ 想找一份时间自由、收入可观、稳定靠谱的全职工作？机会来了！ 我们因业务扩张，急招运满满平台推广客服，每天仅需5小时，轻松赚钱不内卷！ 岗位：平台推广客服（全职） 工作内容 1. 用公司免费外呼系统，联系运满满平台司机 2. 邀请司机参与平台官方车身广告合作，讲解合作福利 3. 跟进意向司机，完成线下广告拍摄的邀约 岗位福利拉满 超短工时：每天仅工作5小时，早班/晚班二选一，剩余时间完全自由 薪资无压力：2000元无责底薪 + 50元/单高额提成，多劳多得，上不封顶 资源全配套：公司直接提供精准司机资源，不用自己找客户 零成本上岗：免费外呼系统+岗前培训，不花一分钱，小白也能快速上手 稳定办公环境：固定办公场地，团队氛围轻松融洽 工作时间（二选一） • 早班：08:00-13:00 • 晚班：09:00-14:00 任职要求 • 18-45岁，男女不限 • 普通话流利，沟通顺畅，有责任心 • 有赚钱欲望，愿意通过努力拿高薪 司机合作亮点（轻松开单） 司机0成本参与！免费贴车身广告，还能拿平台权益+现金奖励，司机接受度高，开单超轻松！ 应聘方式 微信/电话： 面试地址：武汉市洪山区运满满司机之家 别犹豫！低门槛、高回报、时间自由的好工作，赶紧联系我们面试吧！

打电话销售，内容很简单。

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

工作时间：06:00-16:0016:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：包吃，工作积极主动，热情投入，可提供住宿 工作内容：处理客户投诉，解答客户关于公司服务的咨询问题 基本要求：身体状况良好，品德优良，工作态度认真负责

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！