工作内容 1. 承担机械结构设计及新产品研发任务； 2. 参与产品制造与组装实施环节； 3. 负责产品检验及相关品质管控工作。 任职要求 1. 具有机械工程类相关专业学历背景； 2. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 3. 工作认真负责，具备务实肯干的职业精神。

1. 熟悉Office办公软件操作，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维及三维设计软件。 2. 进行底座、附件等的设计优化配置。 3. 负责机械产品零部件的图纸绘制及配套选型，售前售后技术支持； 4. 负责技术图纸的绘制、审核、输出及格式转换，保证BOM清单内容准确无误。 5. 具有3年以上机械设计工作经验，具备泵类设备、非标机械、铸件或焊接结构件设计经历者优先考虑。

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

岗位职责：（储备岗） 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术前瞻性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制的技术支持； 3、协同项目组成员推进开发流程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机测试环节，依据实际反馈完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场适应力。 任职要求： 1、具有机械设计或相近专业基础，掌握扎实的钣金设计理论知识； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金成型工艺； 3、富有创造力，能独立主导方案构思与设计落地； 4、具备优秀的表达能力与协作意识，善于整合多方资源推进项目； 5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 舞台机械设计，熟练使用CAD及其它相关3D设计软件

岗位职责： 过滤器及过滤系统方案的设计与优化，进行成本核算工作； 具备3年以上压力容器行业相关工作经验； 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书； 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件者优先考虑。

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器整机的结构研发与设计，承担非标零部件的优化及改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核与输出，完成图纸转换及BOM表的维护管理； 3. 开展部分零部件的三维扫描与逆向建模，准确理解并响应客户需求，按期交付设计成果； 4. 编制相关技术文档，负责制图过程中关键技术资料的整理与归档； 任职资格： 1. 具备2年以上机械制图工作经验，机械设计类相关专业背景； 2. 熟悉常用办公软件，精通二维及三维设计软件操作； 3. 掌握扎实的机械原理知识，具有实际机械设计项目经验。

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

机械组装与设计一体化

岗位职责： 1、专业能力：熟练掌握机电炉三大专业的理论体系与实操技能，了解相关设备的运行机制、性能特征及关键参数。 2、应急处置：能够迅速识别并应对机电炉系统突发状况，制定科学有效的应急预案，最大程度降低事故带来的影响。 3、组织协调：合理安排运行人员的工作任务，统筹各岗位间的协作配合，保障生产系统的平稳运行；同时能与检修、调度等相关外部单位高效沟通、协同作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具备扎实的专业理论基础，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供有力支持。 2. 工作经验：具有两年以上相关工作经验，具备较强的现场问题处理能力与职业素养，能较快融入岗位角色。 3. 有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经历；熟悉此类电厂的运行环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4. 精通循环流化床锅炉的工作机理、结构组成、运行调节方式以及常见故障的分析与处理方法，确保锅炉系统安全、稳定、经济运行。

招聘外卖厨师工资1万12小时，饮料随便喝食材随便吃，武

招聘：车间工人5名：5000–6000元车间工人10名：4500-5500元二保焊工：7500–10000元地址：南赵寨路口西行100米电话：

魏县招送货司机5名需要装卸待遇：4500-6000根据个人工作能力家电仓库理货员一名(会简单的电脑出入库)魏县县城及周边送家电电话：地址：魏县假山南行一公里路东(万君广场内)

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

要求会看图纸及设备安装

要求懂图纸及安装

负责项目机电、给排水、暖通相关技术工作，可随时驻场，服从工作安排。 任职要求： 1. 给排水、暖通、机电相关专业； 2. 1-3年相关工作经验； 3. 熟练使用CAD制图，会建模者优先。

职位描述： 1. 负责现有设备与设施的优化升级，及时解决生产运行中的技术问题； 2. 开展新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运转； 3. 参与车间升级改造项目，优化现场作业环境，提升整体生产效能。 任职需求： 1. 本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药类设备的工作原理及操作规范； 3. 能独立完成技术方案设计，具备设备故障诊断与处理能力，执行力强，动手能力强； 4. 责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验

CAD拆图与制图，3D排版及绘图 1.模型准备工作。您好！具备“CAD拆图、制图，3D排版、绘图”相关技能，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3dsMax等软件进行操作，能够独立完成CAD图纸绘制或构件拆分任务，胜任岗位职责者，可享受社保待遇

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 承担产品、模具等图纸的设计任务，确保图面信息准确无误； 2. 依据项目实际需要，完成产品装配图与零部件图的绘制及调整； 3. 配合工程团队开展产品设计优化工作，提供必要的技术协助； 4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务； 3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范； 4. 学习能力强，积极进取，能迅速掌握新技术与新工具。

乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师 企业：生产制造型企业，员工规模500人以上 要求：大专及以上学历，具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验 薪资待遇：10000-13000元/月，入职即缴纳五险一金，享受双休，提供免费食宿（三菜一汤标准，住宿为4-8人间） 工作地点：乌兰察布市商都县内

制图 不重文凭、重人品、不求学历只求能力 薪资福利:交五险、工作餐、上六休一、八个小时，薪资3000--12000 招工人数:2名 工作地址:魏县经济开发区创业大街北段路西

1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，持有低压电工证 2、具有一年以上的同岗工作经验 3、熟练掌握电力及设备维护相关技术，工作细致认真，原则性强，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提出采购需求，协助场长开展机器零配件的采购工作，并完成验收及入库登记 3、及时、准确地记录设施日常运行的各项数据

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。