工作职责：（不加班~~~综合薪资5K及以上！！！） 纯办公室岗位！公司提供资源支持！无绩效考核压力！！！节假日福利享不停~ 1、负责对公司现有老客户进行日常服务与关系维护； 2、公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信等必要办公工具； 3、通过电话或微信方式，跟进客户回访，开展客户开发与维护，推动订单达成； 4、薪资结构：无责任底薪3500+高比例提成（多劳多得，上不封顶！）； 5、岗位易上手，零经验也无需担心，专人带教，入职即享带薪培训！工作氛围轻松愉悦！ 6、节日惊喜不断，礼品丰富，公司福利体系完善~ 岗位要求： 1.学历要求：中专及以上 2.具备良好沟通能力，表达清晰，善于协调交流 3.不接受实习盖章需求 上班时间： 周末实行大小周制度+法定节假日依法休假！！！ 每日工作时段：8:30-12:0014:00-18:30 公司福利待遇： 1、试岗期间薪资全额发放，转正后即办理五险~ 2、标准8小时工作制，午间休息长达2小时！！！！ 3、现金红包、下午茶、团建聚餐、节日主题活动，样样不落！ 4、内部晋升通道畅通！可从客服逐步晋升为组长-主管-经理（发展空间广阔！！）

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动相关业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K），上不封顶 8、缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励； 10、每周三提供下午茶福利； 11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师岗位）→项目主管→项目经理

大量招聘话务员！！！ 工作待遇：底薪4000+提成+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 朝九晚六（不加班！不加班！不加班）完成目标提前下班 工作要求:会普通话！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：海航互联网金融大厦A座12楼1203 有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐！

【职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题， 如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-7天 无责底薪入职保底平均薪资4k+上不封顶 只要会普通话会基础电脑操作都可以 工作简单只接听电话

电脑操作熟练

海口万象城紧急招聘电话客服数名 招聘要求：男20-35岁之间女20-40岁之间 工作内容：公司提供工作手机和客户资源，只需要做好电销邀约。 薪资：底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶 工作时间：9.00-12.0014.00-19.00 大小周休息（单双休轮换）月休6天节假日正常放 可接受小白经验！！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责后续接待，无需自行讲解产品或服务。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉处理、业务办理及建议受理等电话服务支持，无需外呼联系客户。 工作时间： 实行轮班制度，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务计划执行，每日工作时长8-9小时。 要求： 具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历 年龄：19-35周岁（有相关经验者可放宽至40岁） 薪酬福利： 基本工资+提成+营销激励+竞赛奖金，月综合收入4K-6K元 1.晋升路径：客服→班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理； 2.培训机制：公司提供为期12天的免费岗前培训，培训期间不计薪，按50元/天发放培训津贴； 3.员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日福利及生日会福利； 4.不提供食宿 注：仅限全职应聘，不接受暑假工或兼职人员 岗位福利:社保、节假日福利、生日会礼品

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 纯属专业沟通岗位！！非销售类工作！！非销售类工作！！非销售类工作！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：具备2年以上相关经验者，享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等），综合月收入可达15k-50k以上，真实薪资可查看工资条凭证。 【作息安排合理】 工作时段：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.全面缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理进度并做好沟通回访，提升客户满意度 3.主动发现客户需求，协助转接至相关部门或推荐合适解决方案，促进服务闭环 4.按要求完成每日话务量及服务质量指标，确保通话记录完整、规范录入系统 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能快速学习公司业务知识 3.工作态度积极，具备一定的抗压能力，适应轮班或高峰期工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者提供岗前培训

岗位职责： 1.对公司提供的客户，及时跟进 2.准确记录客户反馈的问题，并及时处理 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.遵守公司服务规范，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.26岁以下，应届毕业生、实习生、寒假工优先 2.普通话标准，具备较强的服务意识和耐心 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度熟练

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.做好客户预约、工单跟进、客户回访等工作； 2.对工程师维修时效、质量、服务指标负责； 3.落地各项服务工作，进行工单日清。此岗位为电话客服，进行顾客预约和工程师派工、顾客回访等工作； 任职要求： 1.有京东平台运营经验者优先，熟悉京东后台操作及平台规则 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 3.主动性强，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神 4.学历不限，对电商运营有热情，愿意长期发展者优先

早晚 午休两个小时 工作职责 给vip客户打电话，电话量都是现有的。

售后客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线，线下聊天等渠道，及时响应客户的售后咨询（如产品使用问题、订单售后需求等），耐心解答疑问并提供专业解决方案。 2. 处理客户的退换货、维修申请，严格按照公司流程核对信息，跟进处理进度，确保问题在规定时效内解决。 3. 记录客户反馈的问题与需求，整理成规范的售后台账，定期汇总常见问题并反馈给相关部门，助力产品与服务优化。 4. 维护客户关系，主动跟进售后问题处理结果，收集客户满意度反馈，提升客户对品牌的信任度与复购意愿。 5. 配合团队完成售后数据统计（如处理单量、解决率、客户满意度等），协助执行公司售后政策的落地与更新。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届生加入），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场动态有敏锐感知，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、接受零基础新人 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入5000-10000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

欢迎对法律行业感兴趣的朋友加入！无需经验，纯小白也可报名，入职即享系统培训，更有资深同事一对一指导。 一、岗位职责： 通过公司提供的资源进行客户开发与邀约，推动业务成交，负责新老客户的后续维护工作（无需自行开拓资源） 二、任职资格： 1.性别不限，学历不限，专业不限； 三、薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工培训+带薪休假+社保 2.工作时间早九晚六+定期团队建设+下午茶点+节日福利+生日福利

岗位职责: 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见收集等电话支持工作。 任职要求: 1、不限客服经验，具备基础的电脑操作能力； 2、打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅； 3、具备良好的敬业精神和自主学习意识； 4、学历要求：高中、中专及以上学历（优先考虑大专）； 5、年龄范围：18-38周岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。 1、晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目经理。 2、培训机制：公司提供免费的入职前岗位培训。 3、福利待遇：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，不定期开展团队建设，办公环境舒适，享有节日福利。 注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员，实习生需保证连续工作满6个月（不提供食宿）。 面试及工作地址：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司（海南分公司）

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资料由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行进一步交流 2、由主管负责接待并促成签约，成功签单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程简单易上手 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够融入团队，协作完成工作任务 3.对销售岗位保持积极态度和长期发展的意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班按时打卡上下班

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，定期汇总并整理用户反馈； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、通过游戏管理后台维护游戏内的秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，并具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴） 公司福利：五险一金+过节礼包+福利礼金+文体协会+定期团建+生日福利+带薪年假+绩效奖金等~

职位描述： 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深度开发 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升客户满意度至超出预期 4、具备售后支持经验，曾处理客户投诉者优先考虑 5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域具备一定兴趣，愿意长期在该行业发展 5、服从工作安排，坚决执行上级交办的任务

招聘晚班前台客服

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理负责接待与介绍，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作基础。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动用户来电，提供标准化的在线服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务相关经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-23:00，实行轮班制度，无强制加班；21点后夜班每次补贴15元； 薪资福利待遇: 入职前三个享受保底收入； 基本工资+接通提成（0.3-0.6元/通）+业务奖励（几十至数百不等）+全勤奖+其他绩效奖金，平均月薪约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，配备统一工位设备，使用公司电脑与耳麦进行远程接听服务，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程；提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有公开透明的晋升体系，入职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔； 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套系统化的职业培训机制，助力员工持续发展