营业员男女不限18周岁-45周岁薪资福利:3260元交五险岗位按店内时间排班月休4天福利待遇：有奖金跟年终奖，节假日补贴和其他福利工作地址:苕溪东路138号

岗位职责: 1. 负责门店日常运营支持工作； 2. 协助完成食品准备及出餐服务； 3. 维护店内环境整洁与卫生； 4. 配合完成收银及顾客接待； 5. 根据安排进行物料补充和基础盘点。 任职要求： 1. 能适应门店工作 2. 具备基础的服务意识和沟通能力； 3. 工作认真负责，能按时完成交办任务； 4. 能接受轮班制（也可上固定跳班）工作安排。 5.月休四天 6.工作时间6：00-20：30 7.有工作经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

营业代表(2名) 5000-15000元/月 年龄：35周岁及以下 岗位职责： 1、为客户提供相关电信业务服务(缴费，咨询等) 2、宽带以及电信产品的营销 3、不定期参与日常组织的大型活动4。意向客户跟进，老客户维系 培养方式：享受公司组织的统一免费培训实施师徒帮带制，由营业厅前台优秀员工一带一贴心帮扶。职业发展：值班长，店长，片区长以及更高的职位。 福利待遇 五险一金|带薪年假|年度体检带薪培训节假日福利|防暑降温补贴

【岗位核心信息】 岗位：盒马鲜生超市店员（多门店就近分配） 薪资：4000-9000元/月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：杭州云洲国际店 【薪资福利】 -薪资10号准时发放， -4000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制，上班时间灵活 早班：7-16点 晚班：13-22点 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2.配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3.具体工作岗位内容线下沟通 【任职要求】 -年龄18-35岁，男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教

杭州滨江区招店员/营业员

岗位职责: 1、参与门店收货、搬货、理货、收银、陈列，盘点等环节，保证门店的正常运营; 2、解答顾客的问题，了解顾客的需求，为客户指引，做好客群维护; 3、服从门店工作安排，周边门店调动、支援等工作; 4、需要持有当地健康证(食品卫生类)上岗; 5、对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展; 任职要求: 1、1年以上相关经验; 2、吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识; 3、身体健康，有健康证。 岗位发展: 门店店员-储备店长-店长 上班时间:每天排班轮休，法定节假日三倍薪资 *有超市，便利店经验优先 *能接受市内调动、门店支援优先

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

理货，上货，出库，入库，打扫卫生，收银

宁波市鄞州区招栏杆安装、不锈钢安装

金华市东阳市招美缝

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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金华市招建筑木工

招聘地工路超市招聘外卖勤杂工1名每天工作5小时月休4天负责辅助工作不卖货不打餐固定活极其简单不费脑手脚麻利就行一定要家住附近外卖店员2名上一天休一天负责前台打包操作时间弹性大工作简单环境好冬暖夏凉薪资面议年龄勤杂工45-60岁店员35-55岁

主要工作内容：在超市商场周边，新店做宣传，让顾客扫码进群免费发放礼品（鸡蛋，水果，蔬菜等） 20/小时 时间14:00-22:00 做六休一

新超市小时工急招 负责送礼品，邀请大家进会员群。 不限制经验，不限制男女，满18-45岁都可以干 一小时20， 工作时间，14-22点 感兴趣联系我

招聘超市拉新小时工 拉新小时工工作内容:就是2-3个人一组，在超市周边室外工作，给我们超市做宣传，免费给她们送礼品，蔬菜，水果，让她们扫码进群，后期会不定时的有活动，就是这个工作 上班时间14:00-22:00 每天8小时，21一个小时

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结账引导 3. 核对商品价签与系统价格，及时反馈货品缺损、临期等问题 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围维护 5. 遵守门店操作规范与安全管理制度，完成交接班及基础台账记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应灵活排班，可自主协调空闲时间 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力工作

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售或促销经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务形象

本公司待遇优厚，上升空间大， 有销售经验优先，小白也可以培养 做事负责认真，要有团队意识，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作内容 1、摆球 2、简单的卫生打扫 3、洗球熨台泥 4、维护客人 薪资待遇 底薪 4500 提成 根据营业额高低提点 加班有加班补贴 实际到手 5000左右 要求 1、性格开朗 2、服从指挥 3、有眼力劲儿

店面营业员年龄20-35岁2.责任心强，工作踏实，能长期稳定发展3.具备基础的英语沟通能力4.使用电脑基本操作5.有相关工作经验者优先薪资福利:5000元/月工作时间：月休两天（

〖聘内衣导购〗月薪6K-1.5W+ 1.底薪:3000元（含绩效） 2.提成点:5.5%-8% 3.年终奖：平均月工资 4.综合年薪：12万+ 5.新人第一个月保底4000，第2.3个月每月补助500元

营业员 两班制 薪资3500一6000元 一月休息2天

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