
机电类实习岗位
4-6千/月
机电工程师经验不限大专
此岗位为外派福建宁德项目
1. 大专及以上学历,机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 热爱机电设备领域,具备较强的学习能力,能迅速掌握新知识与技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与团队成员高效配合、顺畅交流。
机械工程助理
4-6千/月
机械工程师经验不限大专设计非标设备AutoCADSolidWorks机械图纸绘制生产现场支持技术文档管理
工作职责
1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。
2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断,记录异常情况并汇报技术问题,协助工程师提出改进措施。
3. 跟进新产品的试制流程,汇总测试数据并编制试验报告,为产品设计优化提供依据。
4. 承担技术资料的归档与管理工作,确保文档版本准确、可查可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。
3. 熟悉常见金属加工方法(如车削、铣削、磨削)及材料性能,掌握基本的机械原理知识。
4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力,能够及时响应技术支持需求。
5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑,能适应生产车间的工作环境。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师3-5年本科工艺设计铸造工艺热处理工艺
岗位职责:
1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作;
3. 负责搭建新产品项目团队,明确各成员职责并形成分工明细表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目推进时间表;
5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务,确保研发与生产成果满足客户要求;
6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品工艺设计与开发工作,整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档;
工作内容:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 年龄范围25至45周岁,身体状况良好;
3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
4. 熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件;
5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作,掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作;
6. 对于能力突出者,经主管批准后可酌情放宽任职条件
职位福利:社会保险、超产奖
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限高中食品机械机器人产品测试工程师设计建模图纸设计安装与
环保设备研发设计岗位招聘
熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件
机电相关专业优先考虑
有环保设备研发或生产经验者优先
欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘
薪资待遇面议
机械应届生
5-7千/月
机械工程师经验不限本科压力铸造工艺
1、岗位要求:
1、机械类相关专业毕业,包括机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等方向
2、面向应届生或近两年内毕业的全日制本科毕业生
3、具备较强的学习意愿,工作踏实认真,积极进取,有责任感和长远职业规划,能适应一定强度的工作任务
4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验气动产品研发仪器仪表经验SolidWor
岗位职责
1、负责公司气动元件产品的结构设计,按时完成相关图纸的绘制与输出;
2、参与新产品的打样、测试及验证工作,编制技术标准文件,输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表;
3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进,及时完成设计图纸的更新与归档;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计领域工作经验;
2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识,了解机械加工工艺流程;
3、熟练使用CAD/SW等制图软件,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构
该岗位偏向测试方向。
工作内容:
1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务,配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷;
2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告;
3、搭建测试平台,开发测试工装,并开展产品整机及零部件的验证实施;
4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作;
5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目;
6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统,并跟进后续处理流程;
7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作;
8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作;
9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作;
10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、机械等相关专业;
2、1年以上制造行业工作经验,具备1年以上技术研发或测试相关经历;熟练使用各类试验仪器与设备;
3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力;能够独立构建测试环境,撰写试验/验证方案与报告。
中级机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师5-10年学历不限自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWor有机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。
任职要求:
1.精通常用机械设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks等软件。
2.具备优秀的协作意识和沟通技巧,能高效推进项目进度。
3.熟悉机械设计及产品开发全流程,可独立开展相关技术工作。
4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。
机械设计工程师
7千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科非标设备
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,绘制工程图纸;
3、组织或参与项目各阶段评审,并依据评审意见落实设计修改;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与相关部门推进设计任务;
5、编制采购计划清单,发布采购通知;
6、跟进并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图软件
南岸厂区大量要人
6-7千/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结经验不限只上白班
招聘要求:后工序线速熟手男女不限 18-45岁 要求有半年以上线束企业工作经验。无案底 无色弱
招聘优势
①收电子身份证/临时身份证
②灵活预支工资
③包吃工作餐提供住宿
薪资待遇:
① 普工【小时工】:18元/小时(含1元绩效+1元全勤)
每月18日发放上月薪资,可预支工资 包吃工作餐 住宿费 50元/月,水电平摊 押金 50 元
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合、施工技术指导与现场协调
2. 参与机电设备选型、图纸审核及深化设计,确保符合规范与项目需求
3. 监督施工质量与进度,解决现场安装、调试及验收过程中的技术问题
4. 编制机电专业施工方案、技术交底及竣工资料,配合项目整体交付
5. 协同甲方、监理及各分包单位开展技术对接与问题闭环管理
任职要求:
1. 机电工程、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电施工规范、验收标准与BIM基础应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应工程项目现场工作节奏
5. 持有中级职称或注册建造师(机电工程)证书者优先
机电工程师
施工技术管理:全面负责项目机电专业施工技术工作,涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求,参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作,及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更,确保施工图纸可落地、可施工。
现场施工管控:负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试,空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装,给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工,把控施工工艺流程,杜绝违规施工,保障机电施工有序推进。
进度与计划管理:根据项目整体施工进度,编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划,合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度,及时排查进度滞后问题,制定调整方案,确保机电工程节点如期完成,配合项目整体竣工交付。
质量管控验收:严格执行建筑机电工程施工质量验收规范,对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点,做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。
安全文明施工管理:负责机电施工现场安全管理工作,对施工班组进行安全技术交底,排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患,督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工,规范材料堆放、工序收尾,杜绝安全事故及违规施工现象发生。
材料与设备管理:核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量,核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告,杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划,管控材料领用、消耗,避免材料浪费、短缺,保障施工用料充足。
资料与对内对外对接:负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作,确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位,及时反馈施工问题、汇报施工进度,协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。
调试与售后配合:项目机电工程施工完成后,牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作,排查设备及系统运行故障,确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作,对接整改验收问题,竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。
成本与工程量管控:精准核对机电专业施工工程量,做好现场签证、变更工程量核算,配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案,合理控制机电工程施工成本,减少返工、浪费等不必要损耗。
建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
1.1-1.2万/月
机电工程师经验不限学历不限电气地产公司一级建造师二级建造师中级职称高级职称空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4.配合甲方、设计院及总包单位开展技术交底、图纸会审及竣工资料整理
5.参与机电系统调试、试运行及交付,保障系统安全稳定运行
任职要求:
1. 具备建筑机电相关专业背景,学历不限
2.有建筑机电工程现场管理或设计配合经验者优先
3. 熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准和BIM基础应用
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、设备工程师或相关职业资格证书者优先
水电暖劳务班组
5千-1万/月
机电工程师3-5年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计
9千-1.2万/月
机械工程师10年以上大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。
2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。
3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。
4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。
2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。
4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验新能源经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验输送线有机械工程师经验线体设计
1、负责输送线与总装线(如悬挂链、线体、提升机等)的整线设计工作,涵盖整体方案制定。
2、方案设计:依据客户需求开展设计,确保方案满足使用要求并具备实施可行性;设计方案需体现结构简洁、成本合理。
3、详细设计:在客户确认方案后推进细化设计,确保机械结构准确,充分考虑装配工艺性,兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。
4、对项目成果全面负责:保障设备高质量按时交付,顺利通过客户验收,各项设计参数经客户验证符合合同约定,并持续跟进设备售后运行情况,推动优化改进。
5、承担新产品开发任务,同时推进现有产品的升级与优化。
6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业,本科及以上学历者优先考虑。
2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件,具备较强的制图能力。
4、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识。
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。
非标机械设计工程师(汽车产线工装类)
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验动力系统经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备项目经验者优先)
2. 依据设计方案及技术规范,开展非标自动化设备的结构开发;
3. 协同电气工程师推进产品整体设计流程;
4. 指导现场装配团队完成设备的组装与调试工作;
5. 熟悉工装、夹具及产线类设备的设计流程与应用要求;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3至5年非标机械设计相关工作经验;
2、精通SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务;
3、熟悉机械设计基础、传动原理,了解常用机械元器件的选型标准与使用规范;
4、工作态度积极,作风严谨,具备较强的创新能力与协作意识。
机电安装工程师
9千-1.2万/月
工厂机电工程师大专
招聘:机电安装工程师
岗位职责:
1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程;
2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持;
3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题;
4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理;
5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。
任职要求:
1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历;
2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,能独立负责项目现场;
3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先;
4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制;
5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
机械工程师
1-1.1万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验动力系统经验
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
非标自动化设备设计工程师
1.2-1.6万/月
机械工程师3-5年本科团队管理经验仪器仪表经验底盘系统经验动力系统经验机电设备经验电子系统经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验P
工作职责:
1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具;
2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、零部件选型及图纸审核等相关工作;
3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验;
4、主导非标设备的整体开发与项目设计,涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审工作;
5、负责产品开发或优化改进,指导并监督团队成员高效推进结构设计任务,确保按时保质交付,同时兼顾成本控制与品质保障;
6、跟进生产与装配过程中的技术难题,及时提供现场技术支持;
7、对异常问题进行分析处理,并跟踪解决结果,形成报告,为售前售后提供专业技术服务;
8、积极配合公司安排的其他工作任务,工作态度认真、严谨、细致。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计研发制图设计工艺设计
岗位职责:
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并提出相应的技术组织实施方案;
2、依据项目需求及技术规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并形成可用于实际生产的工艺放样文档;
3、消化图纸、技术条件及相关标准,明确产品制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文件;
4、负责项目材料消耗定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本分析,提升材料使用效率;
5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接工作,提供现场技术支持;
6、针对产品在设计、生产、工艺应用过程中出现的技术问题进行分析,并牵头推动问题整改与优化;
7、持续推进工艺技术创新与生产流程改进,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际和设计优化需求,改进工装夹具与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料特性研究,设定最优加工流程,定期组织实操技能培训。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金加工、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成形工艺、表面处理、热处理及焊接工艺等;
3. 掌握常见机械结构的设计原理与计算方法;
4. 能够运用计算机软件进行机械结构的静力学、动力学仿真,具备结构强度与疲劳强度分析能力,具有相关项目或工作经验者优先;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力,熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件;
6. 责任心强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强,沟通协调能力良好。
机电仪负责人
1.6-2.1万/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
机械设计工程师
1.5-1.8万/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计
岗位职责:
1. 主导整机及零部件的结构设计工作,组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试;
2. 按照研发流程规范推进各项设计任务,完成相关研发文档的编制与归档;
3. 确保所负责项目的开发进度可控,并对最终开发成果负责;
4. 负责审核机械类零部件的技术文件及图纸,确保设计输出准确无误;
5. 参与产品试制全过程,验证性能指标,承担设计质量主体责任;
6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中,提供与机械结构相关的技术支持;
7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的排查与处理;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上机械产品设计经验(本科),或5年以上相关经验(硕士);
3. 精通产品开发全流程,拥有从零开始的整机项目主导经验,具备扎实的整机结构设计能力,熟悉机加工、注塑、钣金、表面处理等常用工艺;
4. 熟悉塑料与金属材料特性,能够合理进行材料选型并制定表面处理方案;
5. 熟练操作至少一种主流3D设计软件,掌握2D制图标准,具备良好的技术文档撰写能力;
6. 有医疗设备、机电一体化产品或塑胶件成型开发经验者优先考虑。
电机研发技术员
5-7千/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
1,本科及以上学历,机械电子类相关专业
2,具备1年以上开发设计工作经验,能力突出的应届生亦可考虑
3,精通二维、三维绘图软件的操作与应用
4,责任心强,具有较好的抗压素质,能配合公司加班安排
栏目概述
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