一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

招聘： 岗位1：风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄：28-45 岁，职业体检合格 -[红包]薪资：6000-10000元/月，优秀者年薪可达17万，五险+商业险 -[悠闲]工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 -[玫瑰]要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 岗位2：天车操作工 9小时两班倒，空调车间，时间短 要求:持行车证上岗，有相关工作经验 综合薪资：3500-4000元/月 五险，餐补，津贴，工资发放准时 有意向直接打电话联系！

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电维护

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

招聘出租车驾驶员：车型齐全，可以买五险，主城全区，适当，板板便宜，一人一车模式价格低，（另招周末，节假日，耍耍班价格低），后勤保障齐全，网约车也有，有意者联系， 真诚欢迎各位加入

重庆市彭水找个指挥5月3号或5月4顶班一天160 修桥一天没个几吊好耍

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

重庆市巴南区招强电

重庆市沙坪坝区招开槽/切割

新疆木垒风电场需要10个有双证的师傅，维修风机叶片，防雷系统电缆通用修复和技改，需要会打磨，手糊的师傅若干，电工师傅几名

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

风力发电内舱维修技改养护人员4人，要求证件齐全登高作业证，工资待遇500-600一天，有小组队伍也可以联系计件工效按个结算

职责描述： 1、负责公司强电（电力施工、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作； 2、负责工程项目全过程管理，包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进； 任职要求： 1、机电类或相关专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业、市政）并持有安全B证； 2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作； 3、为人正直、责任心强，具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，身体健康，持有效驾驶证，能适应长期外派或出差，年龄在30至55周岁之间。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程、市政工程工程施工领域相关经验

1、依据项目技术指标，确定设备电气参数；完成项目电气原理图、音视频系统图、网络结构图、通信原理图、电气布局图、操作界面及PLC程序等相关设计文件的编制与输出； 2、开展外购电气部件接口功能分析，实现系统整体集成与配套； 3、编制电气材料采购清单及相关技术文件； 4、指导生产技术人员按照电气设计图纸、施工标准及操作规范进行作业，处理施工过程中出现的电气技术问题，并承担设计变更与优化工作； 5、参与系统联调与项目验收，整理并提交交车所需电气技术资料，协同完成交付任务； 6、协助解决售后环节中涉及电气系统的验收与故障问题，提供现场技术支持，快速响应设备电气异常情况； 7、承担新项目及技术改造项目的电气方案分析工作，参与电气部分的设计评审与优化改进； 8、掌握电气自动化控制技术与低压配电系统设计，了解音视频系统架构，熟练运用办公软件及专业绘图工具； 9、具备较强的实践操作能力，良好的组织协调与沟通表达能力，能够有效制定工作计划； 10、具有通信领域电气设计工作经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

岗位职责： 招璧山、大渡口驻点方案设计师，家住璧山、大渡口者优先！！！！！！！ 1、设备方案设计：依据客户需求完成整体方案设计，确保方案满足使用要求且具备实施可行性； 2、详细设计：在客户确认方案后开展细化设计工作，保证机械结构合理、准确； 4、编制配套技术文档，完成图纸绘制及BOM清单的整理与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有非标专用设备设计经历者优先，具有自动化集成项目经验者优先； 3、掌握机械原理，了解机械加工工艺，熟悉气动、液压及传动系统的原理与元器件选型； 4、熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、3DMAX等； 5、工作态度认真负责，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力。 薪资福利：五险 上班时间：8:30-17:30，大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金

1.职位名称 ·安装调试工程师 ·非标设备安装调试工程师、设备安装调试工程师 2.职位关键词 安装，调试，硬件，现场技术，计算机，动手能力强一点 3.职位类别 技术类 5.工作职责 ·负责公司产品非标自动化设备的现场安装、调试及初始化配置。 ·为客户提供硬件设备的安装指导、操作培训和现场技术支持。 ·快速诊断并解决安装调试过程中出现的硬件及基础软件问题。 ·按照规范完成安装调试报告、验收文档等。 ·协助完成设备的日常维护、巡检及故障排查。 ·能适应短期出差或本地不同地点的工作安排。 6.任职要求 懂电脑和动手能力强 ·中专/高中及以上学历，计算机、电子、机电或相关专业优先。 ·懂电脑：熟悉计算机硬件结构，能独立完成台式机/服务器的组装、硬件更换、系统安装及基础网络配置。 ·动手能力强：能熟练使用各种安装工具（螺丝刀、电钻、测线仪等），能读懂简单的安装图纸或说明书，动手操作细致、规范。 ·具备良好的学习能力和服务意识，能吃苦耐劳。 ·持有驾照并能熟练驾驶者优先（如需外出）。 优先考虑 ·有安装调试经验者优先。 ·了解基本的网络知识（IP配置、路由器设置等）。 ·具备良好的沟通能力，能向非技术人员清晰解释问题。 7.公司福利 ·五险一金、带薪年假、节日福利 ·提供专业技能培训、清晰的职业发展通道 ·出差补贴、通讯补贴、交通补助等 8.工作地点 重庆市沙坪坝区杨公桥

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

工程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作，按要求完成项目工作，与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础，电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求，组织项目实施，工期推进(需要对接业主或运行单位，完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责，完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交，配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案，统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用，全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作，确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验，动手能力强，能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力，熟悉电网工程流程，有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序，会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照，并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳，具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历，通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴） 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标，具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金 （法定节假日）

光伏二次调试工程师 岗位职责： 1、负责光伏电站电力监控系统现场安装、接线、调试。 2、新能源电力监控系统调试，分布式光伏电力监控系统现场通信调试，数据验收，按照要求出具调试报告。 3、处理现场故障排查，遥信、遥调、遥测、遥控调试等相关工作 4、遵守现场安全规范，做好施工调试记录与调试报告 任职要求： 1、具有C1/C2驾照，能独立开车，有车更好；能接受重庆周边区县出差（有出差补贴） 2、必须有电工证，能看懂电气图纸，电气一次图，二次图纸及通讯拓扑图 3、有光伏设备电力监控系统二次调试相关经验 4、学历要求大专及以上，电气工程及自动化、电力系统自动化、光伏工程技术、机电一体化等相关专业。 福利待遇： 1、五险一金 2、弹性调休，月6-8天调休 3、综合薪资5K-10K，绩效提成，多劳多得 4、老师傅带教

招聘人数:2人 学历要求:全日制大专及以上学历(机器、电气等相关专业) 薪资范围:4500-5500 1.负责公司新设备及低压线路的安装与调试工作。 2.熟悉常用继电控制回路的安装与维护，具备识读电气原理图的能力。 3.掌握变频器、伺服驱动器、步进驱动器等设备的接线与参数配置。 4.了解PLC接线及控制逻辑，能进行程序监控、故障排查及基础程序修改（西门子、三菱、汇川品牌）。 5.具备良好的学习能力，持有低压电工操作证者优先考虑。 6.可适应短期出差，服从上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2. 按照项目规范及进度要求，推进实施并保障交付时效 3. 配合团队协同作业，确保施工过程的质量控制与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目执行中的各项事务 2. 可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的部署，注重施工细节与工艺标准 3. 富有团队协作意识，能较快融入团队并适应实际工作节奏