主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业； 2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求； 3、解决项目实施中的各类技术问题，保障工程品质。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目需要灵活调整，具备较强的环境适应性； 3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。

工作内容 1. 负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 任职要求 1. 身体健康，能够胜任岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 有从事机电工程相关工作的实践经验。

1，持一级机电证书 2.服从公司安排

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的专业理论知识； 2、能独立承担项目工作任务，具备较强的团队协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术体系并拥有实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电工程专业）

2字头的挖机请联系黎总，

诚招南岸第四人民医院食堂勤杂工数名。薪资为3000。每月休息4天。工作地点位于重庆市重庆城区。

重庆市两江新区，鱼嘴镇工业园区 设备控制柜接线装配，按照图纸工艺要求，接控制电源线。网络线，要求能看懂图纸。做过控制柜二次线的，对工艺要求比较高。线缆打标贴标。穿号码管。压接端子等，柜内线缆绑扎

重庆地区紧急招聘石材加工工人。

招人，招一个干过随路建设的工长！

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月5-8K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

在吉林白城，招聘一位懂设备基础的放线带工长。该岗位负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。薪资待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资。雇佣期限至次年年底。

长春市正在招聘水暖带班工长。招聘期限为4月28日至5月27日。要求应聘者具备识图能力与现场管理能力。工作地点在长春市内。工资为每天450元。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.出差比较多，主要集中在川渝地区，介意出差的，慎投。 岗位职责： 1、负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升； 2、负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》； 3、负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训； 4、负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核； 任职要求： 1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历。 2、会西门子PLC，三菱PLC，labview优先 2、2年以上非标自动化等行业工作经验。 3、具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准。 4、具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力。 5、具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。 老板讲：公司为小公司，平时自由的时候很自由，累人的时候非常累人，报酬也比同行业的要高点，发展潜力巨大，希望能够独挡一面加入进来，招聘搞或者合作搞都没有问题。

我公司是专注于高性能改性塑料研发与生产的高新技术企业。为持续提升产品品质与生产效率，我们引入了先进的自动上料与自动称重系统，现组建精英技术团队。 一、岗位职责： 本岗位是生产线的核心技术支持，需具备跨领域解决问题的能力，主要职责分为三个方面： （一）核心自动化系统维护： 1、参与新自动化设备的安装、调试、验收工作，并负责对操作人员进行技术培训。 2、编制和完善设备操作指导书、维护保养规程等技术文档。 3、分析设备运行数据，提出并实施设备优化、改进方案，以提升生产效率与产品质量。 4、与生产、工艺等部门协作，快速响应并解决生产过程中的设备技术问题。 5、负责自动上料系统（如真空吸料、中央供料系统）与高精度自动称重系统的日常维护、精度校准、故障诊断与排除。保障自动化单元稳定运行，确保配料、混料工序的精确性与连续性。 （二）通用生产设备、环保等设备维护： 1、负责双螺杆挤出机、切粒机、混料机等改性塑料核心生产设备的机械维护、保养与检修。 2、及时发现并处理设备异常，减少非计划停机时间。 3、负责公司环保设备的维护。 （三）全厂电气电路支持： 1、负责生产车间电气线路的巡检、维护与故障排查，包括动力配电、设备控制线路等。 2、具备基本的强弱电知识，能进行PLC（如西门子/三菱）外围电路、传感器、变频器、马达的检查与维修。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2.3年以上制造业设备维护经验，有塑料挤出、化工、材料行业背景者优先考虑。 3.技能要求： 懂机械：熟悉机械设备原理、气动液压系统，能进行机械拆装和保养。 懂电气：能看懂电气原理图，熟练使用各种工具排查电路故障。持有电工证。 懂自动化：了解PLC基本逻辑和变频器应用，对自动称重、传感技术有经验者尤佳。 4.具备强烈的责任心、安全意识和动手能力，能适应车间环境，响应紧急维修任务。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

重庆的工作岗位来了！重庆京东方项目招聘啦！！！ 欢迎自荐或推荐！ 电工大工5名 （38-42）元/小时（包住） 电工中工6名：（32-35）元/小时（包住） 钳工中工4名：（30-35）元/小时（包住） 上述岗位都需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，水电费平摊。保险80元一个月（个人仅需60元，公司补贴20元） 有意者请尽快联系张经理

岗位职责： 1、依据设备最终设计方案，绘制电气原理图与接线图，并移交生产部门执行； 2、负责电气元器件的选型及清单编制，协助采购部门完成采购任务； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、上位机（LabVIEW）、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化，并对客户相关人员开展操作培训）； 5、问题汇总与反馈（将调试完成后发现的问题及时通报相关部门，组织会议研讨解决方案；配合销售完成客户现场的设备验收工作）； 6、负责项目相关输出文档的编制、修订、整理更新及归档，如电气物料清单、操作手册等资料。 任职要求： 1、掌握三菱、西门子、信捷、汇川等品牌PLC编程技术，了解EtherCAT、Profine、Modbus TCP/RTU等主流工业总线协议； 2、熟练使用LabVIEW进行程序开发（必备技能）； 3、具备威纶通、三菱、西门子、信捷等触摸屏的编程与应用能力； 4、熟练运用电路设计软件完成电气图纸绘制； 5、能接受出差安排，赴现场开展设备调试与优化工作，具备良好的协作意识； 6、熟悉FANUC、ABB、KUKA、川崎等工业机器人编程与实际应用。

岗位职责： 一、电气设计全流程管理 1. 与机械设计团队协同，对接客户对非标设备的电气功能需求，分解技术要点并制定匹配的电气系统设计方案； 2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作，涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制，主导图形拆分与细节完善，确保设计满足电气安全标准及客户需求；跟进设备制造装配环节，提供电气技术支持，解决图纸实施与生产对接中的电气问题。 二、技术资料与成本控制 1. 准确编制电气生产图纸、元器件BOM清单、技术说明文档，并进行专业技术解读；结合行业经验预估电气系统的开发与制造成本，在元器件选型与电路设计中平衡性能表现与成本控制，协助采购部门完成元器件的技术评估与参数确认。 三、技术支持与跨部门协作 1. 协同装配工程师完成电气部件安装，保障电气系统与机械结构的有效配合；负责设备电气调试，排查并解决调试过程中的电气异常；指导售后调试人员掌握设备电气构成，应对设备运行期间的电气类技术问题，提供远程或实地技术支持。 四、规范执行与持续优化 1. 严格执行企业内部电气设计流程与图纸审核制度，主动跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案，参与现有设计模式的改进升级，提升设计效率与设备电气系统的稳定性。 任职资格 教育程度：大专以上学历 专业要求：电气相关专业 经验要求：5年以上非标自动化设备电气编程与调试工作经验 知识要求：掌握电气原理图与接线图设计，熟悉常用电气元件的选型应用及机器人调试流程 技能要求：熟练使用EPLAN、PLC、CAD等设计与编程软件 管理技能：具备技术文档管理能力及现场调试进度管控能力

招聘高低压电气试验人员一名，必须具有电气试验证，高压电工证，低压电工证，工作经验1年以上的

专业要求：机电一体化专业 实习性质：可开具实习证明 毕业后可转正 工作要求：能接受出差 岗位职责： 1.协助肯德基门店营建，设备安装调试，工程现场管理等工作 2.学习门店机电系统，水电，消防与改造相关标准 3.配合项目进度，整理资料 4.跟随团队出差学习，参与新店开业，改造，验收等全流程 5.成长方向：营建工程师/项目管理/设备工程管理 任职要求： 1.本科在读，机电一体化相关专业，专业基础扎实 2.能接受短期出差，驻场学习，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基础识图能力，会CAD/office优先 4.性格活泼开朗 善于沟通表达，能快速融入团队优先 5.执行力强，有志于连锁餐饮工程营建方向发展

工作职责 主导医疗器械用无刷电机（BLDC）控制系统全流程设计，涵盖FOC磁场定向控制、方波六步控制等算法开发，优化转速、扭矩与位置闭环性能，解决运行中的稳定性、噪声及能耗问题，确保满足医疗设备对安全性与可靠性的严苛要求。 独立承担电气原理图设计任务（使用Altium Designer/PowerPCB），负责PCB布局布线、EMC性能提升、热管理方案设计及可制造性分析，保障电路板在复杂电磁环境下的稳定运行并符合医疗设备应用规范。 基于C语言开展无刷电机控制程序开发，完成底层驱动编写、控制逻辑实现以及CAN/UART/I2C等通信协议集成，实现电机高精度控制与整机系统协同运作，支持系统级联调与验证测试。 编制完整电气技术文档，包括原理图文件、PCB设计规范、物料清单（BOM）、程序说明文档及测试报告，为医疗器械注册申报资料（如产品技术要求、风险管理文档等）提供关键技术支撑。 参与产品全生命周期研发流程，从方案论证到量产落地，协助处理生产阶段的电气工艺难题，确保产品在批量制造中保持一致性和法规符合性。 关注无刷电机控制技术与医疗电子领域发展动态，持续更新对IEC 60601等相关标准的理解，推动设计方案迭代升级，增强产品市场竞争力。 配合ISO 13485质量管理体系审核及产品注册现场核查，提供电气专业技术支持与文件解答服务。 任职要求 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景，具备3年以上无刷电机控制方向工作经验，且有医疗器械或精密电子类产品开发经历。 深入掌握BLDC电机控制理论，能够独立完成FOC及其简化算法开发，具有医疗泵类、康复辅助设备等小功率无刷电机驱动系统项目实践经验者优先考虑。 熟练操作Altium Designer或PowerPCB软件，具备独立完成医疗级电气原理图设计与PCB布局能力，熟悉EMC设计、高低压隔离及抗干扰措施应用。 精通C语言编程，了解STM32等主流MCU架构，能独立完成底层外设驱动、控制算法及通信协议的编码与调试，具备嵌入式系统开发实战经验。 熟悉ISO 13485质量管理体系要求，掌握IEC 60601/GB 9706系列标准内容，有参与医疗器械注册申报文件（电气部分）编制或技术支持经验者优先。 具备电气元器件选型与可靠性验证能力，能够独立组织系统测试并高效排查故障，逻辑清晰，问题分析与解决能力强。 工作态度严谨细致，重视产品安全与合规性，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够在一定压力下高效完成工作任务。

招聘叉车工和操作工。叉车工岗位要求年龄在23至37岁之间，需持有叉车证。薪资为每小时22元，综合月薪可达6500元以上。操作工岗位要求年龄在23至37岁之间。薪资为每小时21元，每日计薪时长为11小时，每月15号发放薪资。两个岗位均提供工作餐和宿舍，水电费需平摊。工作内容轻松。