
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
钢筋绑扎长期1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理工作,合理安排施工任务,确保工程进度和质量达标
2.组织班组人员进行钢筋绑扎、安装等作业,严格按照图纸和技术规范施工
3.监督施工现场安全操作,落实安全防护措施,杜绝违章作业
4.配合项目部完成材料计划申报,控制钢筋损耗,提高材料利用率
5.对新进工人进行技术指导和岗前培训,提升团队整体技能水平
任职要求:
1.有钢筋工相关工作经验,具备带班管理经验者优先考虑
2.熟悉钢筋工程施工流程及质量验收标准,能看懂施工图纸
3.具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5.工作认真负责,具有良好的团队合作精神和安全意识
6.无犯罪记录/汉族/55岁以下/长期
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中及以上全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
指挥工司索工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班(年龄男工54周岁以下、女49周岁以下)
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
注塑设备维护工(注塑组长)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作
2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案
3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行
4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施
5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
营业员包吃1-2人
招办公人员1名 ,主要负责做电脑及开票。包吃,有一定的电脑基础,做事细心,头脑灵活,思维清晰。另招五金营业员一名,最后做过仓库的或者有五金营业员的优先工作地贺村,待遇面议。要求能长期做的。联系电话()
工长月结
开工,本公司招聘,高标准农田工长,地址,鹤岗市绥滨县附近,工资12000元,有经验者优先,有诚意的电话联系,有在哈尔滨的可以来公司面试
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名,需负责项目的计量,结算与变更工作,对证件无硬性要求,持证最佳,有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。
天津西青区张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
12000元/月
工长月结
西青张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
工长
招聘室内装修:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
知名大品牌实力装修公司
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元
3500元/月
工长工程师月结
西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师,年龄限制在58岁以内,工资约为3500元。
车间组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。
2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。
化学相关专业应届毕业生亦可申请。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
钣金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定车间生产计划并推动落实执行;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升作业效率;
3、统筹车间生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程;
5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能识读技术图纸并指导现场生产;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年为生产管理经验;
4、熟悉设备操作,乐于参与一线作业,可接受加班安排;
5、具有较强的生产规划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学分配工作任务,确保高效执行,适应快节奏工作环境。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
衢州文职专员处理岗
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限可兼职
【工作内容】
负责订单处理,无销售类工作内容
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
每日8小时,周末双休
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
每年享有5天带薪年假
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程,保证订单按时交付。
提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求:
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点;
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法;
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力;
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
栏目概述
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