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岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

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岗位职责： 1.承担鸡舍日常清洁、消毒及环境维护工作，保障禽舍卫生与生物安全 2.协助开展畜禽健康巡检，及时发现异常情况并配合兽医处理 3.记录养殖日志，包括饲喂量、采食情况、死亡率及免疫接种信息 4.配合畜牧师完成疫苗接种、分群、转栏等基础养殖操作 任职要求： 1.学历不限，热爱农业养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有养殖相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物防疫意识和卫生习惯 4.身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查 5.遵守养殖场管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

招聘岗位：全职电销人员若干名 招聘要求：电销人员，男女不限，年龄18-45周岁，学历不限，普通话标准，会电脑基本操作。 薪资待遇: 全职：底薪3k+提成奖+月销奖+ 工作时间:早8.30~17.00做六休一 有意向可或电联

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高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品的销售经验； - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚欢迎有志之士加盟，非真心求职者勿扰，谢谢配合！

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建设； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

中金文化深创投投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖励 4、高销售激励500元/台，资深及星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位内容： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定 3、开展渠道拓展与日常维护，提高渠道产出效率与合作满意度 4、高效处理业务需求，增强客户体验与服务认可度 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的语言沟通与谈判技巧，能迅速建立良好的人际网络，具有较强的服务意识 3、学习能力强，适应能力佳，熟练掌握常用办公软件操作 4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力 公司福利: 生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金

1.负责门店客户接待与产品销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、贴膜施工、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，支持高收入 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险行业销售经验者优先考虑，7家门店可按住址就近分配

一、基础任职要求 1、经验：3年以上管理经验，熟悉对应行业市场特性（可接受无经验小白，见面详谈） ​2、 资质：持有有效驾照，具备独立开车能力 3、年龄20岁-40岁 4、需要自己开车送货（注意！） 5、新能源铅酸电池行业（经销商经营） 二、核心能力要求 1、市场敏锐度：精准洞察区域竞品动态、客户需求，快速调整运营方案 2、​商务能力：擅长客户谈判、渠道维护，能妥善处理客诉 三、职业素养要求 1、目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 2、​责任心强，执行力到位，细节管控严谨 ​3、沟通表达清晰，跨场景协作能力突出 ​4、诚信合规，维护品牌口碑与市场秩序 四、核心工作职责 1、业绩达成：制定片区销售/运营目标，拆解到团队或门店，监控进度并优化策略，确保业绩达标。 2、市场运营：调研片区内竞品动态、客户需求，优化产品布局或服务模式，解决片区内运营难题（如门店客流、渠道合作）。 ​3、 客户维护：对接片区核心客户、合作伙伴，处理重大客诉，维护区域市场口碑与合作关系。 ​4、总部协同：同步片区市场信息、执行总部政策，反馈一线问题并争取资源支持。 五、核心能力要求 1、业务能力：具备扎实的销售/运营逻辑，能精准判断市场趋势、拆解目标。 ​2、沟通谈判：既能对接总部高效同步，也能与客户、合作伙伴顺畅谈判，解决冲突。 ​3、问题解决：快速响应片区突发问题（如业绩下滑、客诉升级）。 六、应聘方式 联系电话：刘女士 七、福利待遇 1、薪资：5000-不封顶