岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成； 2. 跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率； 3. 组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力； 4. 配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。 任职要求： 1. 精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成； 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。

一、生产计划执行与进度管控 1、严格落实生产经理下达的日/周/月生产计划，分解至各班组、各岗位，合理安排排班、调配人力与物料，确保生产任务按期、按量完成。 2、实时跟踪车间生产进度，排查生产瓶颈（缺料、设备故障、人员不足等），及时上报生产经理并协助协调解决，避免停工待料，保障生产连续性。 3、管控车间在制品流转，减少积压与浪费，优化现场物料配送流程，确保生产顺畅。 4、每日统计车间生产数据（产量、工时、达成率等），上报生产经理，确保数据真实、准确。 二、生产现场与工艺管理 1、主导车间现场5S管理、定置管理，规范物料摆放、工具存放、环境整洁，打造有序、高效的生产现场。 2、监督一线员工严格按照工艺文件、SOP规范操作，开展工艺纪律检查，杜绝违规操作，确保生产过程符合标准。 3、协助生产经理、技术部落实新工艺、新方法的现场落地，组织员工学习新操作技能，确保顺利过渡。 三、质量协同与过程管控 1、对车间生产过程质量负直接执行责任，推动一线员工落实“自检、互检”制度，配合质量部（PQE、IPQC）开展过程巡检、首件/末件检验。 2、及时响应生产过程中的质量异常，组织员工隔离不合格品，上报生产经理与质量部，协助开展异常分析，落实纠正预防措施，防止同类问题重复发生。 3、监督车间不合格品的返工、返修过程，确保返工/返修后产品符合质量标准，做好相关记录。 四、设备与安全生产管理 1、协助生产经理落实车间生产设备、工装夹具的日常维护、保养与点检计划，监督员工规范使用设备，及时上报设备故障，协助设备员进行维修，确保设备正常运行。 2、落实安全生产责任制，开展车间日常安全巡查，排查安全隐患（设备、用电、操作等），及时整改，杜绝安全事故发生。 五、一线团队管理与培训 1、负责车间一线员工的日常排班、考勤管理，协调解决员工工作中的困难，稳定员工队伍，降低人员流失率。 2、组织一线员工开展岗位技能培训、安全培训、质量培训，提升员工操作技能与综合素质。 有管理过90人以上的团队人员优先

【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工 【工作内容】 本岗位以生产线实际操作为主，不是纯办公室管理岗位。主要负责： 参与扬声器装配、包装等生产线工作； 生产前根据订单和BOM核对物料，协助准备生产所需配件； 接收生产配件，核对型号、规格和数量，检查明显质量问题并分类存放； 协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作； 负责样品和大货扬声器的基本测试、检查； 检查不良品，进行简单返修，并跟进补齐订单数量； 统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量； 每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频； 协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货； 协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。 【岗位要求】 有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验； 愿意长期在生产线上参与实际工作，不是只负责管理和安排； 做事细心，有责任心，数量和物料意识强； 能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单； 会使用手机拍摄照片、视频，会简单使用微信和Excel； 有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先； 有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先； 工作主动，发现物料短缺、数量不符或质量问题时，能够及时汇报并跟进处理。 【工作特点】 约70%—80%的时间需要参与生产线工作，其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。 工作地点：宁波市镇海区澥浦镇 工厂直招，不收取任何费用。 薪资根据工作经验和实际能力面议。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与调度，确保生产流程顺利推进； 2. 统筹安排生产任务，协调班组资源，保障生产计划的执行； 3. 监督生产现场的作业标准与安全规范，确保生产合规有序； 4. 推动生产效率与质量的提升，优化现场作业流程； 5. 组织团队建设与培训，提高班组整体作业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能有效协调团队资源； 2. 熟悉生产作业流程，了解现场管理的基本方法； 3. 有较强的责任心和执行力，能在一线稳定开展工作； 4. 沟通能力良好，具备团队协作意识和主动意识； 5. 能适应现场工作环境，具备快速应对和处理问题的能力。

仿古建筑工程师

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

一、岗位职责生产排程：结合销售订单及物料、人力等实际情况，编制生产计划，科学安排各工序任务，提升生产流程效率。 进度管控：全程跟踪订单执行情况，识别并解决延迟、错误或遗漏等问题，快速响应生产异常，确保交付时效。 人员协调：协助车间进行人员调配，确保各环节人力充足，支持生产顺利推进。 数据汇总：收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据，完成基础性生产报表，并准时提交上级。 协同管控：与仓库、生产车间及业务团队保持沟通，及时传递工艺调整、物料供应等信息，共同保障产品质量。 二、任职要求 年龄25-35周岁，身体健康，能适应木材加工类车间工作环境，可接受生产高峰期加班安排。 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备基础报表制作能力。 2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验，了解木质品生产工艺流程。 具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识，思维条理清晰，可有效应对人员与生产突发状况。 遵守公司制度，作风严谨，责任心强，具备良好抗压能力。

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽滁州

丽水市松阳县招油漆工、腻子/大白/墙漆

丽水市庆元县招给排水、电焊

丽水庆元招聘电焊工2名，工作内容为焊接铝板钢架。

丽水市松阳县招电焊工高速公路工地，湿接缝，横格板，后期还有护栏钢筋，必须要有应急管理局的焊工证，联系详谈

天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。 工资待遇：班长4800-5000，工长5800-6000，包吃住。

二道白河酒店招聘木工3位，同时招聘工长1位。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！。只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作，施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚，做过自如的优先。 细节详聊。

丽水市莲都区招钢筋制作

丽水市云和县招钢筋工

招钢筋工十五名九个半小时。300到330，浙江丽水长期有活。。干短期的勿扰。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时达成； 2. 统筹调配生产资源，合理匹配产能与订单需求，维持生产稳定运行； 3. 监控生产进度及物料到货情况，快速响应并解决执行中的异常问题； 4. 收集整理生产执行数据，推动排产流程持续改进与效率提升； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协同作业； 2. 熟知五金类生产流程，具备计划管理方面的系统认知与实操经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，可根据生产变化及时作出科学调整； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应急处理能力和抗压性；

浙江丽水青田这个工地大量招钢筋工，点工资330左右，老板电话

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标，制定部门年度目标责任书，推动目标分解，拟定实施推进计划，并定期开展未达标项的复盘分析； 3、根据销售订单情况，提前规划主生产计划，结合物料供应与产能负荷反馈交货周期，统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理； 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求： 年龄45周岁以内，大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调、沟通及管理能力。

丽水市遂昌县招钢筋工

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

岗位职责： 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理； 组织并带领班组高效完成生产计划，保障产品按时交付； 处理设备运行中的常见故障，协助维修人员开展设备保养与维护工作； 监督产品质量状况，及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题； 统筹模具使用周期管理，合理控制原材料损耗，提升生产效益； 对班组成员进行技能培训与作业指导，持续提高团队操作能力； 参与新产品的模具试制过程，协助优化冷镦成型工艺流程。 任职要求： 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历； 2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置，可独立应对常规设备异常； 3. 熟悉模具构造原理，具备与模具供应商沟通协同改进的能力； 4. 掌握多种冷镦产品（如套筒、异形件）的成型技术要点； 薪资待遇： 1. 月薪15K~20K，提供食宿，缴纳五险一金； 2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。 工作地址：浙江台州市头门港工业园

有轴承厂工作经验，最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产，招人，安排订单等工作

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理