
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
工长工程师
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
工长工程师
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,每月提供吃住补贴及全勤奖共计500元。年底发放奖金,工作常年稳定,无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元,住宿补贴为每人每月100元,餐饮补贴为300元,每月全勤奖为100元,年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
金华婺城区助理工程师1名工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师1名工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,吃住补贴加全勤500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资5000-10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
浙江金华招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元,提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元,住宿补贴每人每月100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元,。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
23一小时 23一小时 23一小时
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上周结
月入7000+ 7000+ 7000+
包吃住 包过 简单轻松
一天300 300 300
6000-7000元/月
普工免费培训包住20人以上月结
月入8000+ 8000+ 8000+
包吃住 包吃住 包吃住
要三个看机器的,305一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
生产内勤
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
招聘:生产内勤(兼内账/工资/进销存/物料计划)
**工作地点:**金华市金东区
**招聘人数:1人
**工作性质:**全职/长白班
**薪资范围:**4500—6500元/月(视经验、能力、当地薪资水平上下浮动)
**福利:**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利
岗位核心概述
本岗位为公司核心综合内勤岗,不负责对外报税(外账由专业会计处理),主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催,一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程,直接对接负责人,工作内容清晰、权责明确。
岗位职责
1. 内部账务管理
负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立,每月出具内部收支、利润、往来简易报表,确保数据真实准确,配合外部会计完成资料对接。
2. 工资与考勤核算
负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作,核对加班、补贴、扣款等明细,确保工资发放准确无误。
3. 货品进销存与仓库台账
负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记,建立进销存台账,定期盘点库存,保证账实相符,跟踪库存异常并及时上报。
4. 生产进度管理
接收订单并下达生产指令,全程跟进生产排期、生产进度、完成情况,记录生产异常、延误原因,每日同步进度,确保订单按期交付。
5. 采购与物料计划跟进
根据生产订单需求核算物料用量,制定物料需求计划,提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效,核对来料数量与品质,保障生产不断料、不囤料。
6. 综合内勤与对接
对接生产、仓库、采购等环节,整理各类单据、报表、资料归档,完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。
任职要求
1. 学历不限,有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先;
2. 熟练使用Excel(函数、表格、数据统计),会使用简单进销存/财务软件者优先;
3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高,做事踏实稳定,无频繁跳槽记录;
4. 具备基础的账务认知、工资核算能力,无需专业高级财务资质,能独立完成内账台账即可;
5. 具备良好的沟通协调与跟进能力,能主动催料、跟进进度、闭环工作;
6. 服从管理、执行力强,能适应小型企业一人多岗的工作模式。
我们希望你
- 稳定长期发展,不浮躁、不敷衍;
- 对数字认真,不粗心、不漏单、不记错账;
- 主动跟进工作,不拖延、不等待安排;
- 能快速上手,适应小而精的团队协作模式。
金华婺城区点工,300至350。工资月结。二把刀勿扰。会五头机,
300-350元/天
钢筋制作3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳
点工,300至350。工资月结。二把刀勿扰。会五头机,
金华义乌市找做大料师傅。小料会打五头鸡的。会开4米2车子的优先流动的。
300-400元/天
钢筋制作1-2人
找做大料师傅。小料会打五头鸡的。会开4米2车子的优先流动的。会车丝的。
工厂管理会维修机器
7000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控
2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导
3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行
4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围
5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准
任职要求:
1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理
2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先
3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则
4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐
5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
栏目概述
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