一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

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1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

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日结300/天多劳多得 岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的装货核对、途中运输及签收确认全流程操作 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），保持车况良好与清洁 5.及时反馈配送数据及客户意见，协助优化配送服务流程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备基本识字能力和手机操作技能，能熟练使用导航及接单APP 3. 有责任心、服务意识强，吃苦耐劳，适应早晚班及节假日工作安排 4.熟悉本地路况者优先 5. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品及服务相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 协助处理售后申请、订单查询、投诉建议等日常客户服务事项 4. 定期整理客户常见问题，参与优化话术与服务流程 5. 配合团队完成客户满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或办公室文员相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本电脑操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与服务意识 5. 全日制大专及以上学历

1、上市公司，资金雄厚，福利好 2、不低于6000，有人带 3、五险一金齐全 4、早九晚六，大小休 5、晋升渠道完整，一季度一次晋升 专员-主管-经理-城市负责人，成长空间大

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一、工作内容 1.对公司已有的客户进行回访，协助客户更新完善资料，以及帮助客户做保单整理； 2.通知客户公司现有的活动，为客户预约参加 二、任职要求 1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历； 2.具有较强的沟通协调能力及责任心，团队合作意识强；接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3.语言表达能力清晰，会广州话优先，有客服工作经验或服务行业工作经验者优先。 4.上班时间：周一至周五8：40-12：00，14：00-17：00 周末双休、节假日正常放假； 三、福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成：个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励＋年终奖

**工作内容** 1. 接听电话及线上咨询，解答车主停车费用、缴费、订单等问题； 2. 受理车主投诉，处理误扣费、设备故障等工单，做好安抚与回访； 3. 操作系统完成工单登记、派单，对接现场运维人员跟进问题； 4. 整理咨询、投诉数据，做好日常台账记录； **任职要求** 1.年龄18‑40岁，形象气质良好，反应敏捷，高中及以上学历，普通话流利，会基础电脑操作； 2.有耐心，情绪稳定，品行端正，有服务意识； 3.有无经验均可，提供岗前培训。 4.工作时间：上8:30下17:30，单休，提供工作两餐，或发放饭费补贴。

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查 2. 按规范完成配电接入、接地处理、线缆敷设等电气作业 3. 配合项目方进行安装验收，提交完整施工记录与照片资料 4.协助客户进行设备使用培训及简单操作指导 5.定期巡检已投运站点，保障设备稳定运行 任职要求： 1. 具备充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，能看懂基础电气图纸 3.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 4. 身体健康，能适应户外作业及登高作业要求 5. 工作认真负责，具备基本沟通协调能力

湖州安吉招水电工给排水预埋 岗位职责： 1. 负责建筑项目中水电、给排水系统的预埋、安装与调试工作 2. 按图纸及施工规范完成管线定位、开槽、布管、穿线、试压及通水试验 3. 配合土建、装修等工种协同作业，确保工序衔接顺畅 4. 对施工现场进行安全自查，落实用电、用水及高空作业防护措施 5. 参与隐蔽工程验收，及时提交施工记录及整改反馈 任职要求： 1. 具备水电、给排水相关实操经验，熟悉

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