杭州萧山物业招聘小区物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天

招做电工的小工1名工地在杭州西湖丶电话联系

杭州市桐庐县招水电

杭州桐庐范围家装熟练水电工招水电

杭州市钱塘区急需找机械师傅一名，换500双梁从动轮和小车减速机，矫正轨道，滑线等等，工期大约1个月。双梁电工一名不会变频也没关系长期联系

熟练且有经验的别墅花园景观水电安装，花园智能喷灌施工安装布线，生态溪流鱼池水循环/景观灯施工安装。其余水电忽扰！

年龄50左右

杭州市萧山区招水电

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

杭州市拱墅区人民法院 招聘一名物业维修水电工 带证 双休 国家法定节假日 福利待遇按国家政策执行 工资4500元 满一年发放十三薪 有意联系 朱先生

杭州市临平区招打柜子/做家具

开工了 本厂自产自销 没有淡季，现招一下固定人员： 包装一名：6000 质检一名：7500 整件车位：20名 烧饭一名：4000 海王村牌楼下7号

富阳区场口工业园区招一个做椅子的油漆师傅，联系电话施总

杭州市临平区招木门安装

杭州市余杭区招工地小工/杂工

去北京大兴接线工一个三四天的活一天450不管吃 找一个小工配合大工工作 一天320不管吃 要求明天八点半到有有意者与我联系

龙鼎大道怡馨苑改点水管走3米电线。

油田公司】｜发电工｜45岁以下，中专以上学历｜1名｜薪资6500元｜克拉玛依油田｜

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广东东莞招水电

杭州市临平区招水电，小工，一天9小时，230一天，每月3000生活费。

岗位职责： 1、快速响应客户咨询，定期开展客户回访，持续维护已成交客户关系。 2、深入掌握客户需求并进行有效跟进，提供售后支持及二次销售服务。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书。 2、具有销售相关工作经验

杭州市钱塘区招弱电/安防

岗位职责： 1、主要负责淘宝、拼多多平台的售后在线咨询，及时响应并解答客户疑问； 2、处理订单查询、退换货申请及物流进度跟踪等售后事宜； 3、对日常接待过程中遇到的问题进行记录整理，并按类别汇总反馈； 4、完成其他相关的客服日常事务。 职位要求： 1、热爱客户服务工作，具备长期稳定发展的意愿； 2、熟练操作Office等常用办公软件，打字速度达60字/分以上； 3、工作认真负责，服务意识强，对待客户有耐心，具备良好的应变能力和责任心； 4、实行大小周制，工作时间早9晚6，需轮早中班； 5、有聚水潭系统使用经验者优先考虑。 公司提供固定办公场所，须现场到岗，不支持远程办公或异地入职。

浙江杭州招聘弱电工若干

杭州市第一社会福利院 招聘： 一、电工1名 2.持有高压电工特种作业操作证，具备配电值班、运维相关工作经验，有物业行业从业经验者优先。 3、工作时间：08:30-16:30，双休（需值夜班） 二、洗衣房2名 1.年龄：65周岁以下 2.要求：责任心强，细心周全 3、工作时间：白班8小时，月休4天 以上：免费提供住宿，有高温费、生日红包、节日福利等。 工作地点：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号 电话：

工作职责【入职五险一金】: 1、负责售后服务：通过平台聊天工具或电话渠道，及时响应并处理客户售后问题，涵盖在线咨询、退换货申请、投诉受理、退款处理等事项，确保问题高效解决，并完成相应记录与归档； 2、客户关系维护：在服务过程中保持与客户的良好互动，倾听客户意见与需求，积极回应反馈，提升客户满意度与长期信赖度； 3、协同部门联动：与仓储、运营等相关团队保持密切沟通，针对商品质量、物流进度等问题及时传递信息，推动问题快速响应与闭环处理； 4、服务流程优化：系统梳理客户常见问题与建议，进行归纳分析，提出可行的服务流程优化方案及产品改进建议，持续提升服务质量与用户体验。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电商平台售后客服工作经验，熟悉天猫、抖音等平台售后流程，能独立处理退款、投诉及客户接待工作，有服装类目从业经历者优先； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够准确理解客户诉求，并提供清晰有效的解决方案； 4、具有团队协作意识、主动服务态度、耐心细致、责任心强，乐于学习，工作积极主动，执行力突出，能适应一定强度的工作节奏； 5、熟练使用常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，可对客户反馈信息进行归纳总结。

杭州市第一社会福利院 招聘： 一、电工1名 2.持有高压电工特种作业操作证，具备配电值班、有物业行业从业经验者优先。 3、工作时间：08:30-16:30，双休（需值夜班） 以上：免费提供住宿，有高温费、生日红包、节日福利等。 工作地点：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号 电话：

接打电话，客服，下午一点到五点，节假日休息

【岗位职责】 1、及时响应群内客户咨询，准确解答用户问题； 2、执行群公告发布、群接龙活动及群内开团等相关运营工作； 3、协助开展私域用户维护，通过精细化服务提升客户活跃度与忠诚度。 【任职要求】 1、面向26届实习生开放（可签订实习协议）； 2、具备良好的表达与沟通能力，能够细致耐心地处理客户疑问； 【招聘说明】 本岗位涉及晚班安排，周末根据业务淡旺季实行大小休或单休制 白班：9:00-17:00晚班：17:00-凌晨2:00（晚班超23点可报销打车费） 采用轮班机制：每周交替进行白班与晚班 薪资待遇：实习底薪3.5k+绩效奖金1k+提成