招聘：设计研发工程师（应届生） 薪资：8-12k 岗位职责： 1、有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台； 2、有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力，岗位胜任能力、领导管理能力； 3、 确保设计的方案、施工图、加工图的设计质量和计划，严格执行设计标准化工作、项目进度计划，确保设计任务按期完成，同时对营销、工程、生产等提供技术支持与服务。 岗位要求： 1、博士、硕士、本科学历，985/211院校，土木工程、结构工程等相关专业应届毕业生； 2、熟悉OFFICE办公软件及行业涉及的相关设计、绘图软件； 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，优秀的沟通、协调、组织能力。

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

配管详设工程师 精通PDMS、CAD、OFFICE等设计办公软件 专科及以上学历

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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招聘：地下结构所（副）所长、主任工程师 薪资：20-30W/年 1）岗位描述：主要从事市政隧道、山岭隧道、城市管廊等地下结构工程设计的技术负责及项目管理工作。 2）基本要求：地下工程或隧道工程专业毕业，本科及以上学历，6年以上隧道或地下结构工程设计经验，中级（工程师）以上职称；有城市市政、公路山岭隧道或城市地下管廊工程设计经验、高级以上职称者优先。 3）其他要求： 一、要求为人品行端正诚实、虚心好学、责任心强并能吃苦耐劳。 二、具有良好的敬业精神、较强的团队意识、严谨的工作态度。 三、有较强的学习能力和适应能力。 四、身体健康、文明礼貌。

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花园村附近，现在临时锁定的，有没有计时来一个？

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有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。