杭州市招水电

杭州临安招水电

招聘：物业电工10名，工资3500至8000法定节假日福利都有，做一休一，做6休1都有，工作轻松，兼职都行，工资面议、工作地点杭州萧山机场、联系电话潘先生

杭州市临平区招水电，工地水电学徒

杭州萧山区招聘住宅电工，偏综合维修方向，要求有电工证，基础工4700+绩效300元+餐补（18元一天，按26天算的话，是468块）+夜值（100元/天（按一个月15天夜值，是1500元）+高温天气有高温补贴另算，共计约7000+（税前，不扣除社保），联系方式

菏泽老乡找去杭州电工小工新学员25一小时，不会的可以学，不包吃包住，正月十五之后走，联系我

招做电工的小工1名工地在杭州西湖丶电话联系

杭州市萧山区招水电招聘小区工程维修电工，要求18-60岁，持有电工证，无犯罪前科，服从管理，工资5500元，上班早8点，17点下班，有午休，周末休息，有高温费，过节礼品，法定假日，工作地，消山区红山农场附近，有意者请与我联系！

【招聘：工程水电维修工】 工作内容：处理小区日常各类维修工作，有应急处置能力。 薪资待遇：5000+，单休，8小时，交杭州社保。 要求：高低压证，年纪55以下。 工作地址:拱墅区永康巷永看康苑 电话：

临安区学校招高配电工兼维修 ，轻松 ，单休，月工资6 5 0 0元 ，买社保 ，电话 ，

杭州有家具维修师傅吗，有点活是以前处理过的，现在有点小问题要处理一下

配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿 每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期 人走账清 工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：30-32元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

1、长期正式工：7500-9000，每月10号发薪，遇节假 日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：280一天 吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。

轻喜到家直聘高端家庭室内保洁师 1. 工作内容：日常保洁打扫&简单收纳整理（扫地，拖地，擦桌柜，整理台面等），不洗衣服不做饭，也不照看老人和小孩 只负责打扫卫生。 2. 岗位要求：22-45部分城市放宽到48~52岁，身体健康，能吃苦耐劳， 3. 工作时间：月休 4 天，上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00， 4.工作地址：按你的区域住址就近安排，不需要到公司 5. 薪资结构:上单服务费+销售提成+奖金 综合收入8000-13000，接的单多挣得就多，多劳多得，上不封顶 6.免费岗前培训4天，不用考证，享受一对一跟师学习。 7.有能力者可晋升为管理人员

黔南罗甸招物业水电工，工作地点为高速公路服务区，负责服务区的水电及简单维修、维护等

广西需双梁电工一名（会变频）焊工一名，单梁维修一名，要求有证，联系 ，非诚勿扰！

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招聘：电工 ，45岁以下，有电工证，有相关工作经验。 工作时间：三班两倒 薪资福利待遇：工资7000-9000 ，餐补，，工龄工资，保障工资，业绩工资。 工作地点：包头市昆都仑区张家营西创园区 咨询电话：()

工程 (技工) 工作地址:鹤山市共和镇天麓湖碧桂园 5000-6000元/月 负责苑区水电安装、维修，设备设施维护及检查等 持有电工证，高中/中专以上学历

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有主管全程带教，工作内容简单易学，无需外出拜访，无应酬压力！ 一、岗位职责 1.接收并处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户的沟通邀约、谈判及签约流程 （客户均为平台自主申请，需求明确，配合度高，沟通顺畅） 二、福利待遇 1.薪资结构：新人享无责任底薪5500元+3000元绩效+10%-40%提成+额外奖金 转正后月收入不低于10K，另享月度、季度、年终多重奖金，上不封顶（优秀员工月入可达10万以上），多劳多得 2.严格执行国家法定节假日制度，享有带薪年假 3.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.新员工可参与入职培训、专业能力提升课程、营销技能训练，并配备一对一主管指导，助力快速成长 5.团队氛围轻松活跃，领导年轻有亲和力，常有红包福利、生日聚餐、团建活动，每季度及年度组织国内或海外旅游，福利丰富 急需新鲜力量加入，欢迎有冲劲、有目标的伙伴一同拼搏（团队以90后为主） 三、个人发展空间： 表现达标者，通常3个月可晋升为主管，半年升任经理，一年成为项目负责人，一年半左右可发展为区域负责人（总部支持独立运营公司）。若能力突出，晋升周期可大幅提前，新人首月即有机会转正并晋升为主管

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招聘高低压电工，6000一个月，包住，做六休一，持证上岗 上班时间早8点到晚5：30

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1.线上接待：通过线上渠道（如企业微信、小程序、抖音、小红书、视频号等）接待咨询需要萧山机场附近停车场服务的客户，做到响应及时、态度热情，建立良好沟通基础。 2.引导转化：主动引导意向客户添加企业微信，详细介绍停车价格、免费接送机、车位预约等核心优势，推动客户完成下单，提升转化效率。 3.问题解答：精准解答客户关于停车安全、收费标准、接送机流程、车位状态、预约修改等常见问题，消除客户顾虑，保障咨询体验。 4.订单跟进：客户下单后同步预约信息（如停车场定位、接送机司机联系方式等），及时响应客户行程调整需求，确保服务衔接顺畅。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者可放宽。也欢迎三个月以上实习生。 2.能力要求：具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能清晰传递服务优势；反应敏捷，可高效处理客户咨询及异议。 3.素质要求：工作认真负责，有耐心和服务意识，熟悉线上沟通工具操作，打字速度较快。 4.适应白晚班的倒休，单休排班制（早班07:00-16:00，晚班16：00-24：00）。 四、薪资福利 1.薪资结构：前三个月4000，第四个月起在4000基础上加500（绩效）。 2.福利保障：享受法定节假日（调休）、带薪年假、节日福利。 3.职业发展：提供系统的岗前培训（停车场业务、沟通技巧等），明确晋升路径（客服主管、运营专员等）。 4.其他福利：员工及亲友停车免费。

招聘工程领班，强电兼高配师傅： 地点：杭州市区南苑街道南大街392号光大银座 时间：8:30-17:00，做六休一。 ，50岁以下，持有高压电工证，有高配经验。(6000-7000/月） 可交社保，可提供住宿，包吃，节假日福利等。 联系人：俞经理 联系电话：（同）。

岗位职责： 1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单、查询、退换货等操作 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 打字速度≥60字/分钟，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性工作安排 4. 学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 5. 具备基础网络操作能力，能快速学习新系统与业务知识

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