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【岗位要求】 1、负责为极氪用户提供全天候一对一专属支持，涵盖车辆销售政策解读、交付进度跟进、极氪App活动说明、生态体系介绍及车辆基础功能操作指导； 2、熟悉车辆功能与日常使用场景，具备快速响应能力，能够高效解决用户提出的问题与需求； 3、收集并整理用户的服务反馈与建议，进行分类汇总，推动服务流程优化、标准升级及产品体验提升； 【任职资格】 1、具有一年以上服务行业从业经历（具备汽车领域经验者优先考虑）； 2、服务意识强，应变灵活，工作踏实有担当； 3、优秀应届生亦可参与面试机会：需打字速度达50字/分钟以上，具备良好的电话沟通技巧； 4、态度认真，学习能力突出，乐于主动提升自身知识与技能； 5、能适应轮班安排，包含夜间及通宵班次。 岗位福利： 八小时工作制、双休、五险一金、不定期团建活动、节假日福利。

杭州福利院工程高配电工招聘：1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良从业记录。2.持有高压电工特种作业操作证，具备配电值班、运维相关工作经验，有物业行业从业经验者优先。薪资福利1、薪资：5500-6500，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。2、提供专业技能培训、完善的晋升通道。3、工作时间单休。4、杭州市余杭区瓶窑镇。联系方式：陈女士、电话

〔薪资待遇〕 1、无责任底薪4460-4660元，包含基础工资3660元+加班补贴（800-1000元）+提成2000-7500元，具体视银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发放薪资。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休。 3、公司依法缴纳社会保险，员工入职满一年后可享有带薪年休假； 4、设立工龄奖励机制，每满一年工龄奖金增加100元，随工作年限递增； 5、依法享受国家规定的各类法定假期，包括产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等，并享有相应补贴及节日福利津贴； 6、公司每年组织一次海外团建旅游，目的地涵盖韩国、日本、泰国、马来西亚等国家； 7、具备良好的晋升机制：依据工作表现与服务年限综合评估职级，实现薪资提升；管理路径逐级晋升，从员工级到组长级、主管级直至经理级，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养。 【工作内容】 1、对存在逾期未还款情况的客户进行提醒，协助并引导其完成欠款结清； 2、准确记录催收过程与结果，并合理安排后续跟进计划； 3、专业管理逾期账户，根据客户的实际情况进行对应处理，及时上报异常问题； 4、在沟通催收过程中核实客户信息，识别潜在风险，并提出相应的风险预警建议； 5、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外出拓展客户。 ［工作要求］ 1、年龄20至40周岁，中专及以上学历，品行良好，态度积极，具备学习意识和主动进取精神，处事灵活应变； 2、须具备中专以上学历，接受应届毕业生，有电话客服或电销相关工作经验者优先录用，也欢迎无经验人员加入；公司提供带薪岗前培训，支持员工与企业共同成长！

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