【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求合理布局生产区域，监督设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产流程与作业工艺，提升人均生产效率，降低生产成本与物料损耗； 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与心理状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

主要工作内容： 1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点：昆明市东川区

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，服从生产安排 3.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作； 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写； 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护，落实车间6S管理要求； 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务； 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历； 2、机电类相关专业背景，具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先； 3、年龄在20至40周岁之间； 4、能适应长期夜班作业节奏；

岗位职责： 1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。 任职要求： 1. 年龄要求为25至40周岁。 2. 学历需达到大专或以上水平。 3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。 4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工 ，半桶水还有混日子的勿扰，可开现钱

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新能源重卡专职驾驶员岗位招聘100人。 岗位要求： 1. 遵纪守法，无犯罪前科、无不良嗜好。 2. 年龄22-50周岁，持有A2驾驶证及有效道路运输从业人员从业资格证，有3年以上实际驾龄、牵引车实操2年以上，有自卸挂车、新能源重卡驾驶经历优先。 3. 近3年无重大交通事故、酒驾醉驾、驾驶证一次性记满12分记录，无频繁严重交通违法。 4. 熟悉新能源重卡整车性能、操控、充换电及日常养护，可自主排查简易车辆故障。 5. 身体健康，无影响驾车的疾病，眼耳四肢正常，可适应滇—川、滇—黔、滇—桂跨省运输、倒班作业，服从项目异地驻场调配。 6. 责任心强、吃苦耐劳，服从调度与公司管理制度，多年货运从业经验优先录用。 岗位职责： 1. 负责新能源重卡长途货物运输，严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，保障人车货安全，提升运输效率。 2. 落实出车前、行车中、收车车辆三检工作，做好车辆清洁、充换电、基础保养，及时排查上报车辆故障隐患。 3. 听从运输调度安排，配合货物装卸，规范完成货运单据核对、交接、归档，保证运输流程顺畅。 4. 按时参加公司统一组织的岗前培训、安全例会及车辆技能学习。 薪资福利： 综合月薪12000-16000元，多劳多得、上不封顶。 报名方式： 现场报名。 工作地址： 云南往返四川、贵州、广西专线运输，工作地点随项目动态调配。

新能源重卡专职驾驶员岗位招聘，人数100人。 岗位要求： 1. 遵纪守法，无犯罪前科、无不良嗜好。 2. 年龄22-50周岁，持有A2驾驶证及有效道路运输从业人员从业资格证，有3年以上实际驾龄、牵引车实操2年以上，有自卸挂车、新能源重卡驾驶经历优先。 3. 近3年无重大交通事故、酒驾醉驾、驾驶证一次性记满12分记录，无频繁严重交通违法。 4. 熟悉新能源重卡整车性能、操控、充换电及日常养护，可自主排查简易车辆故障。 5. 身体健康，无影响驾车的疾病，眼耳四肢正常，可适应滇—川、滇—黔、滇—桂跨省运输、倒班作业，服从项目异地驻场调配。 6. 责任心强、吃苦耐劳，服从调度与公司管理制度，多年货运从业经验优先录用。 岗位职责： 1. 负责新能源重卡长途货物运输，严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，保障人车货安全，提升运输效率。 2. 落实出车前、行车中、收车车辆三检工作，做好车辆清洁、充换电、基础保养，及时排查上报车辆故障隐患。 3. 听从运输调度安排，配合货物装卸，规范完成货运单据核对、交接、归档，保证运输流程顺畅。 4. 按时参加公司统一组织的岗前培训、安全例会及车辆技能学习。 薪资福利： 综合月薪12000-16000元，多劳多得、上不封顶。 报名方式： 现场报名。 工作地址： 云南往返四川、贵州、广西专线运输，工作地点随项目动态调配。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提交，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业基本运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

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绿地公馆中餐海鲜招聘啦[庆祝]前厅主管工资底薪6000全勤500提成楼面服务员底薪5000全勤200提成1、以上人员均包食宿，每月公休3天。2.法定节假日有补休。3、工龄工资每半年100元，一年200元，一年半300元，两年400元，三年500元，四年600元。4.、工作满12个月享受5天带薪年假。地址：城西区昆仑路西段通海路十字电话：

云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米。钢筋劳务发包

玉溪大开门需要配大小料的钢筋工，有的联系

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钢筋绑扎工赶忙招聘启事 因项目施工需要，现面向社会招聘钢筋绑扎工人若干名，具体要求及待遇明确如下： 一、工作内容 负责钢筋 绑扎工作，严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。 （此次招聘为赶忙人员，310/天，人走账清，预计时间半个月） 二、工作时间 每日实际在岗纯作业时长9小时，不含宿舍往返及休息时间。 注：项目现场气温较高，需能适应户外高温作业环境。 三、薪资标准 工人：310元/天 薪资按实际出勤天数据实核算。 四、食宿安排 免费提供住宿；伙食统一在项目食堂就餐，。 五、任职要求 1. 男女不限，有钢筋绑扎相关工作经验者优先录用； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应户外高温作业节奏； 3. 服从现场管理人员统一调度安排，工作踏实认真，杜绝偷奸耍滑； 4. 品行端正，诚实守信，具备基本的团队协作意识。 六、工资发放与用工保障 1. 工资由公司统一银行转账打卡发放，个人不垫付任何工资款项；。 2. 按月结算，上月工资次月发放60-80%（例：7月份工资8月份发60-80%，8月份工资9月份发60-80%，以此类推），，剩余工资全部结清。 3. 入职即签订正规劳务合同，公司统一为在岗工人购买作业保险。 七、入职须知 所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。 诚邀踏实肯干的工友加入，我们真诚期待与您长期合作、共赢发展！ 联系人：戴经理 工作地址：云南省玉溪市新平县

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖人员安排、库存管理及订单处理；确保产品制作流程规范，维护门店卫生及服务标准；协调团队合作，提升客户满意度与门店运营效率。任职要求：善于沟通，能够与团队成员及顾客友好交流；具备责任心和执行力，能够独立完成日常管理工作；有相关门店管理经验者优先，能适应快节奏工作环境。

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玉溪市红塔区招钢筋工打突击，下班给钱，混日子勿扰

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