台席 1．学历高中以上，年龄 20-40 岁。2．思维灵活，能够接受新事物。1、负责移动产品的销售及推广。2、协同做好客户的服务。 薪资福利:2500＋业务提成 招工人数:5人 （2026.4.19已更新） 工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅

招聘：生化物理类督学师（五险+月均薪资6000+公司福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责学员学习管理与安全保障，做好排课、调课等相关通知工作；完善学员档案，制定阶段学习计划，跟踪学习进度；及时向家长反馈学员学习情况，保持密切沟通；总结学员阶段性学习成果，规划后期学习方向；引导学员积极学习，营造良好学习氛围，完成、转介绍等业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，对应学科成绩优异（语文/英语高考120+，数学高考120+，政/史类220+）；有1年及以上相关工作经验优先，热爱教育事业，愿意深耕AI教育领域；责任心强、有爱心、亲和力佳，具备良好的语言表达与逻辑思维能力；适应力强、学习力好，能抗压，有销售意识，可主动引导续费与转介绍。 专项要求： 语文督学师需普通话二甲及以上，文科相关专业；英语督学师需文科相关专业；文/理综督学师需对应文/理科相关专业。 薪资待遇：4000—8000；社保+津贴+奖金+

招聘：租赁业务员 薪资：3000 -

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户用光伏业务员，有无经验都可以，必须彝良县本地人

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猪场是全自动化猪场，有规模场相关技术，招饲养员2名，最好是夫妻工，55岁以下，服从安排，责任心强，有相关岗位操作技能。有两年饲养经验以上，以上岗位都是封闭式管理。薪资待遇面议，有意者电话联系

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投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合公司再次录用条件的人员 （二）在同行企业连续在职满6个月及以上的人员，需提供有效工作证明材料 （三）适合居家办公的群体：如需接送学龄儿童的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈暂不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充用工模式，需通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，培训方式可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公点现场办公一周，确保熟练掌握系统操作并强化话术应用后，方可开展远程居家作业 （二）离职未满1年且原职级达中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，依据现行规则可申请分配续保资源 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司现行入离调管理规定执行

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

维护客户，预约客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1. 负责医疗器械产品的说明与推介工作 2. 为客户提供专业的产品信息支持并答疑解惑 3. 配合销售团队推进销售任务达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够迅速学习并掌握产品相关专业知识 3. 具有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

岗位职责 聚焦重点集团客户、大型连锁企业及核心工业客户集中区域，全面负责公司调味品产品的市场推广与业务拓展工作，深入洞察并响应客户需求。 定向开拓集团、连锁及工业类新客户资源，持续深化现有大客户合作关系，制定针对性跟进方案，确保月度/季度销售目标顺利达成。 结合大客户渠道特点，通过定制菜品推荐、现场试做、专属品鉴会等形式，提升主推产品分销覆盖，加速新品上市推广进程。 及时传递公司促销政策与营销活动信息，整合内外部支持资源，推动活动在大客户渠道高效落地执行，提升活动转化成效。 定期实地拜访大客户，全程跟踪订单交付与活动实施进展，提供专业售后支持，快速响应合作问题，巩固长期稳定合作关系。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑。 有重点集团客户、大型连锁企业或核心工业客户销售经验者优先；具备调味品行业销售背景者更具优势。 具备出色的商务沟通能力、需求分析能力及项目推进能力，可独立对接客户决策层，推动合作高效落地。 结果导向，承压能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识，能协同团队完成大客户渠道整体销售目标。

电力销售专员核心是：拓展工商业用电客户、制定售电方案、签约执行、客户维系、政策与数据跟进。 易上手，一对一教学包会，能吃苦愿学，3个月实现收入赶超多数岗位 一、客户开发与拓展 - 实地走访工商业用电企业 - 通过电话沟通、实地拜访及渠道协作，推动签约并达成电量目标 - 搭建客户资源库，持续跟进潜在客户促成转化 二、售电方案与报价 - 理解电力市场政策、交易机制及分时电价规则 - 结合客户用电情况，开展成本核算，个性化设计购电方案 - 参与中长期、现货及挂牌交易，制定合理报价策略 三、合同与签约 - 起草、协商、审核电力购销合同条款 - 协助客户完成交易注册、合同签署及备案流程 - 归档管理合同文件，监督履约进展 四、客户服务与维护 - 定期回访客户，掌握用电负荷与电费结算情况 - 解决用电异常、偏差考核及客户反馈问题 - 提高续约意愿与服务满意度，探索增值合作机会 五、交易与结算 - 配合完成电力交易申报与电量计划提交 - 核实电费账单、偏差数据，对接电网及交易中心 - 跟进结算流程、发票开具及款项回收 六、市场与数据 - 关注电价变动、供需形势、政策更新及竞争动态 - 汇总签约进度、电量完成、营收表现及客户信息 - 编制市场分析报告与业务数据报表，提供决策支持 七、协同与合规 - 联动风控、法务、结算及电网相关部门 - 确保交易合法合规，落实风险管控措施

（1）负责所辖区域的市场拓展、销售推进及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范运营风险； （3）推动落实年度销售目标的达成； （4）严格遵守公司各项营销管理规定，规范开展市场营销活动，依法经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场推广与销售活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及合作单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格执行公司商业信息保密要求，确保信息安全。

接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明；欢迎无经验者加入 支持长期稳定兼职人员 工作内容：为客户提供业务咨询解答、查询相关信息、办理增值业务、套餐服务、宽带业务及各类优惠活动的受理。 【职位要求】 1、具备中专或高中及以上学历，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 【薪酬待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） 2、培训支持：入职即安排岗前业务培训，并享受培训期间津贴。 3、薪资水平：综合收入4000-8000元，包含绩效奖金、节日补贴、生日礼金、年终奖及餐费补助 4、其他福利：设立工龄奖励、竞赛激励、团队活动奖金，另有节日补贴与生日礼金等额外发放项；每年法定节假日均享有过节费用；定期组织员工旅游活动

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1.主要通过电话联系客户，推广营业执照注册、注销、变更、年审等代办业务； 2.办公室坐班，全程线上操作，不用外出跑业务； 3.负责客户沟通、意向跟进、促成订单； 4.工作简单易学，有无经验均可，有人带； 5.工作环境轻松，稳定长期，薪资上不封顶。 任职要求 1.年龄25-50岁，口齿清晰，沟通正常； 2.会用手机、电脑基本操作； 3.踏实稳定，想长期上班； 4.有无销售经验都可以。