岗位职责: 负责执行公司反刍动物饲料及添加剂市场销售规划，完成区域内业绩目标搜集行业内竞品的营销策略，价格销售方法，促销手段等信息 岗位要求:大专及以上，畜牧兽医等相关专业，有添加剂，饲料销售经验，熟悉所负责市场的业务有较强的责任感，执行力，有激情有团队意识和进取心 薪资福利:基本工资+差旅补助+高提成+缴纳社保+年终奖金+股权激励

美联阳光饲料股份有限公司招工 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。

美联阳光饲料股份有限公司招工 我们是自产自销，主要卖牛羊猪鸡鸭鹅吃的饲料和饲料添加，养殖户的必需品和快消品 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品 前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于4000 一月可拿5000—20000 3:上班时间：7小时 9点—12点，1点半—5点半 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。新手小白也好上手。 我的V.

乡镇光伏发电推广业务员

负责工厂的卫生和工作

招养猪人，夫妻工

招有养猪经验的夫妻工一对工资4000-5000+每批猪达标奖金 住宿条件好包水电有洗衣机热水器无线网 自动料线全漏缝板现代化养猪设备简单易学要求有责任心能吃苦耐劳 猪养的越好各种福利待遇都能跟得上

招有养殖经验的夫妻工一对，工资4000-5000元，包吃、包住。

劳务分包和劳务分包。65/亩 结算方式由业主方验收服务3~5个工作日全款 岗位职责： 1. 负责光伏电站区域内园林绿化养护工作，重点开展光伏板下方杂草清除作业 2. 按规范完成除草后草渣清运，确保及时离场并妥善处置，保持厂区整洁有序 3. 依据甲方验收标准开展作业，配合完成现场检查与整改要求 4. 严格遵守安全生产规定，落实劳务人员工伤保险等法定保障措施 5. 协同业主方做好作业面积（约1800-2000亩）统筹安排与进度管理 任职要求： 1. 具备园林养护或农业种植相关实操经验，熟悉野外作业环境 2. 所属单位须持有合法有效的劳务分包资质证书 3. 具备基础团队组织与现场管理能力，能独立完成片区作业任务 4. 吃苦耐劳，适应户外高温、露天作业条件 5. 无学历限制，具备良好沟通协调能力及责任心

招聘水电维修辅助岗，工作地点位于昆明巫家坝。 岗位要求：具备5至10年水电维修相关经验，建筑、机电、物业、机场或园区项目经验者优先。年龄40周岁以下，必须持有低压电工作证，证件需真实有效且可查询；有意者可在入职后1个月内考取低压电工作证，条件优秀者亦可，持证者优先。必须持有特种设备安全管理证A证（电梯管理证），需能独立完成电梯日常巡检、运行记录填写、隐患上报与应急处置配合；无证者不予录用。持有高压电工作证者优先，暂无证书者可后续报考，公司提供考证支持。 工作制度：做六休一，薪资范围为4至6K，具体根据经验、能力与岗位评定，优秀者薪资面议。提供五险一金。 岗位职责： 1. 协助水电维修班组完成长水机场项目处内给排水、电气照明、空调通风等系统的日常巡检、维修与应急抢修工作。 2. 配合持证电工完成电气线路检查、故障排查、灯具与开关更换、配电箱日常点检等作业。 3. 负责建筑物末端水电维修，包括从低压配电柜出线端至房间末端（照明回路、开关插座、给排水末端、空调与通风末端、洁具管件）的故障处理与更换。 4. 负责电梯日常巡检与安全管理，按规程完成电梯（含自动扶梯）巡检、填写运行与巡检记录、异常上报、配合维保与年检整改、维护现场安全管理台账。 5. 配合管道工进行给水管线、阀门、水泵、洁具等的检修与更换，做好现场清理与材料归位。 6. 承担维修现场的搬运、梯具架设协助、工具管理、材料领用与登记等工作。 7. 严格执行安全操作规程与项目现场管理制度，按时完成巡检记录、隐患上报与整改闭环。 8. 配合项目部完成突发情况（漏水、跳闸、管道爆裂等）的应急处置与夜间值守安排。

二保焊工药芯焊丝外观成型好， 做过风力发电塔筒，钢结构的优先，

盘龙山有一个卫生间的项目，寻找明天有时间的师傅。

岗位职责 1. 负责约2000亩（光伏场区）！区域的劳务分包作业，包括杂草清除、拔草及外运至厂区指定地点 2. 统筹安排现场人员分工与进度管理，确保绿化养护工作按时保质完成 3. 落实作业人员安全规范，统一办理并承担人员意外保险（费用约2000-3000元） 4. 配合甲方进行现场协调与验收，及时反馈并解决施工中出现的问题 5. 做好日常作业记录及用工台账，确保劳务过程可追溯、合规可控 （单价63一亩，需要有资质的劳务公司，单价固定非诚勿扰） 任职要求： 1. 具备绿化种植或园林养护相关实操经验，熟悉常见杂草识别与处理方法 2. 有农业/园林类劳务团队管理经验者优先，能独立组织10人以上作业队伍 3. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备较强责任心和执行力 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，能清晰沟通与记录 5. 遵纪守法，无不良信用及劳务纠纷记录 注意（看完了联系我再，别浪费金币）结算方式按照合同走，正常是年前结算完！！不扣任何费用。那种稀奇古怪的别打电话了！！！！！

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

岗位职责： 1、通过互联网渠道搜集客户信息，借助电话交流等形式与客户深入沟通，准确把握客户需求，主动挖掘合作契机并达成销售目标； 2、持续跟进新老客户业务进展，深度挖掘客户潜在需求，推动产品后续服务与运营开发； 3、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系 职位要求： 1、不限经验，有销售从业经历者优先，热爱销售工作，适应电话沟通模式，管理类、计算机类、电子商务等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧以及客户关系维护能力； 3、能够独立开拓客户资源，提升客户转化率； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与完成业绩目标的韧劲； 5、品行端正，待人诚恳谦逊，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 6、具有强烈的责任感，愿意与企业共同发展成长 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+各类奖金 综合收入5000—100000 提供带薪旅游、法定节假日带薪休息，享有公开透明的快速晋升机制 2、工作时间：8:30—18:00 中间休息一个半小时 周末双休 职位福利：周末双休、带队机会、定期团建活动、绩效奖励、朝九晚五、团队氛围年轻化、优秀员工专项奖金、多重晋升通道 职位亮点：晋升机制公开透明，以内部提拔为主，无空降管理层

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业的新房选购咨询与服务 2.结合客户实际需求，精准匹配房源并给予合理化建议 3.持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准 岗位职责：一 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业指导； 2.主动跟进客户及房东资源，保持良好沟通； 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易完成，落实合同签署； 4.熟练通过网络平台发布公司房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，支持灵活调休。 薪资待遇： 一、底薪4000-6000元，提成比例30%-85% 随便做月收入5000-20000元 认真做月收入10000-18000元 努力做月收入30000-40000元 拼命做月收入50000-80000元 公司可提供住宿。 二、招聘条件： 1.需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2.有销售或客服工作经验者优先考虑； 3.表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4.个性鲜明，具有个人特质者更受欢迎； 5.退伍军人应聘条件可适度放宽（应届毕业生亦可报名） 三．奖金补贴： 节假日加班费，法定节假日三倍工资，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助。 我们的优势： 1.专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2.超越同行业95%的客户资源——专属获客渠道，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，不愁客源； 3.带薪培训——7天系统培训，快速掌握销售技巧，迅速进入工作状态； 4.底薪保障——稳定收入支持，解决住房与生活基本开支无忧。 培训体系： 1.理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2.衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内分阶段完成三次进阶培训； 3.实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务操作； 4.经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 5.工作氛围：团队充满学习力、凝聚力、激情与梦想！ 晋升路线： 专业发展路径：业务线——销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 管理发展方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多维度拓展 我们不仅关注销售成果，更重视个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长，助力每一位成员成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店拥有全城新房二手房实景拍摄资源，全面助力高效成交。 四．加入我们你将获得： 1.高收入回报，只要肯付出，月薪过万轻而易举； 2.持续自我成长，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可不断提升自身价值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3.拓展人脉圈层，结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4.如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚间可小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

因公司业务发展需求，特招聘以下人员 业务员：数名 要 求：有良好的沟通能力，男女不限，年龄不限 薪资待遇：面议 工作时间：兼职，灵活安排 工作地点：昆明，不限区域

安宁急招电销专员 18-35岁，擅长沟通、有耐心即可，无经验可带薪培训 公司提供客户资源，只用微信电话沟通，不用外出 上班9:00-19:00，午休2小时，月休4天 无责底薪3500+提成+成交奖金，综合3500-30000，上不封顶 地点：昆明安宁 李经理： 想稳定多赚钱的小伙伴直接私信约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责支付宝收单业务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.向商户讲解收单产品功能、费率政策及售后服务，提供定制化收款解决方案 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户续约率与转介绍率 4. 协同运营与技术团队，反馈市场信息与客户需求，助力产品优化 5.参与行业展会、地推活动及线上营销，扩大品牌区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.热爱销售工作，积极主动，目标感强 4. 熟悉移动支付场景或本地商户资源者更佳 5.认同初创团队文化，愿与公司共同成长

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

岗位职责：负责鲜花销售工作 1、采用电话外呼形式，积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，了解并分析客户需求，开发新客户资源；定期进行老客户回访，保持良好互动关系，提升客户复购率及转介绍意愿； 2、全面掌握公司产品的特性、核心优势及定价策略，结合客户实际需求精准推荐匹配的产品或服务，及时回应客户疑问，推动销售成交；主动参与公司安排的各类推广活动，确保完成个人销售目标； 3、快速响应客户来电，以热情、细致的态度处理客户关于产品的各类咨询，提供专业建议与可行方案，保障客户体验满意度； 4、完整记录客户基础资料、沟通详情、具体需求及反馈意见，第一时间将客户提出的问题或建议同步至相关部门，配合问题解决过程，持续跟进并及时向客户反馈处理进展。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备花卉行业背景或电话销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的口头表达与沟通能力，能准确传递信息，善于倾听客户诉求，建立顺畅的交流氛围； 3、具备一定的销售思维与实战技巧，能够识别客户潜在需求，有效引导并实现交易转化； 4、心理承受力强，情绪管理能力佳，在遭遇客户拒绝或工作压力时仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品或服务知识体系，持续提升业务能力与综合素养； 6、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可高效完成客户信息录入、查询及销售数据整理等工作。

佣金详情 工作模式 不打卡 不坐班 每月值班3天不用朝九晚五线上操作⼀台手机就可以轻松挣钱佣⾦⽇结欢迎来挑战⾼薪 花几分钟认真看完，可能会改变你的一生， 公司其他伙伴大概月薪状况如下普通:月薪5000-8000左右中等:月薪15000-20000左右精英:月薪25000-35000左右销冠:月薪40000-70000左右 入职后开通系统公司系统的房源你可以获取密码去看房 拍照 推广出租，每天都有新房源增加，不用担心有客户没房子， 公司的房子: 1种是咱们公司自己的房源有9000多套，每天都有租掉的和新退出来的， 公司的房源都可以月付 1种是房东挂在公司的帮房东出租的房源(叫中介模式房源)中介模式房源月付季付付半年付都有，都可以找房源人谈，房源人就是对接房东的同事， 中介费: 中介费我们只收租客一半，比如3000的房子，中介费只收1500， 业绩提成详情: 开单业绩百分之100(举例:开个3000的单业绩就是3000，提成也是3000 2万业绩需要成交几套房子?2000租金的10套3000租金的6.6套4000租金的5套5000租金的4套6000租金的3.3套10000租金的2套 不是每个客户都租得起高端的房子， 其实20000业绩一点也不难，成交5套2000的，2套3000的，1套4000的，8个客户业绩就20000了， 租4000-6000租金的房子的客户很多的，那些夜场的网红 主播 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，也就是说月薪4-5万的人很多， 租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能交定金签合同，他出来看房了就是要租的，只要房子合适可以立马租 现在应该没什么行业会提供住宿了吧，只能住合租房，或者城中村，2000工资的房子都扛不了租金病都不敢生，根本存不到钱嘛， 销售的收入，平均下来月薪不会低于10000，这都是做的差的，一年120000，干啥都好使，没啥太大压力， 租房销售不像其他销售，不需要你去地推，不需要像酒吧销售一样去发传单，租房是别人主动来找你，等于被迫营业，我们只需要发房源等着客户来找你就行，心情好就亲自去带他看下房，心情不好就给他密码他自己去看，要了交定金签合同，没那么复杂，简单明了， 房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 系统使用费 每月交300系统使用费，才可使用公司提供的小程序平台，这个平台是公司提供给你挂房源找房源签合同的平台，所月薪可能就是几万，干销售1半是运气、1半是情商，跟你有多少文化没关系，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用他们也只能养家糊口，所以你要选择干销售，即使不来跟我干租房销售，都别去干固定工资的工作，要选对行业多挣钱，有钱了才能洒脱，我们要做一个洒脱人，才会更快乐，在请朋友吃饭的时候消费350给老板400说不用找了，而不是问老板能不能少一点，菜市场买个菜都要砍价，心情好与不好都建立在没有钱的基础上，如果你有钱了，那么失恋都不会难过，所以要选择干销售，当你月薪30000的时候，很多事情都会很顺利， 员工福利 生日福利有无线网 团建聚餐

【财税电销急聘｜销冠带队+高提成】 云帐房年度销售冠军、大理慧心财务销售合伙人联合领衔，携手注册税务师专业团队，专注深耕财税服务领域。现面向社会诚聘5名销售精英（融合多种销售模式，非纯电销）： 主营产品：金四合规代账服务 薪酬结构：无责任底薪3500元+8%-20%阶梯提成，收入上不封顶 我们期待愿意长期扎根财税行业的伙伴加入，共同成长为ToB企业服务领域的“金牌销售”！ 办公地点：融通中心11楼1103室，地铁直达，周边商圈配套齐全 每日提供免费咖啡与新鲜水果，配备高端智能CRM系统支持展业 享受双休制度，由销冠手把手传授签单技巧与实战经验 福利体系：省外培训机会+带薪旅游+五险保障+考试补贴 岗位要求：热爱销售事业，具备利他思维，抗压能力强 团队为初创型组织，管理扁平高效，以结果为导向，凭业绩定回报 渴望与顶尖销售团队共创财富价值的你，欢迎立即加入！