洗衣厂客服（直播岗）招聘 因业务发展需求，现急招洗衣厂客服（直播方向）1名， 具体要求如下： 1.形象良好，愿意出镜直播，镜头感佳； 2.普通话标准流利，表达清晰有条理，沟通能力强 薪资待遇：面谈 联系电话： 工作地址：和田市肖尔巴格乡

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，仅需根据客户需求进行邀约到店即可完成对接。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握相关业务知识； 4.踏实肯干，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（开工奖+季度奖+半年奖+全年奖）+带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，确保传递信息的准确性与专业度； 2.通过电话方式与客户交流，解答其关于口腔健康的各类疑问； 3.跟进客户反馈与建议，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 4.积极参与团队会议，分享口腔健康领域的知识与实践经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2.对口腔健康领域有较强兴趣，能准确掌握相关专业知识； 3.熟悉基础计算机操作，可熟练使用相关在线系统开展工作； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

中通快递客服，负责接听电话，处理投诉，处理快件破损，爱岗敬业。

家装公司电话客服，交社保，每年国内旅游一次无责底薪＋提成＋全勤＋话补每周单休不加班

喀什喀什市，招电话客服

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话进行有效沟通； 2、解答客户疑问，提供咨询服务并协助办理相关业务； 3、开展产品宣传，引导客户熟悉并深入了解产品信息； 4、具备主动性和学习能力，积极提升个人综合素质； 5、公司提供完善的发展平台与丰富资源，表现优异者可优先培养为储备管理岗，助力实现职业成长与收入提升！ 工作地点： 米东区阳光国际公寓写字楼 岗位福利： 双休+节假日福利+年假+各类下午茶零食+部门团建聚餐+多样活动奖励，团队氛围轻松融洽，成员以90后和00后为主，年轻有活力，共同快乐创收 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；10:00-14:00，15:00-19:00 薪资待遇： 4k起-无上限+全勤奖+社保+生日福利

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 不露脸，在家办公，一部手机就可以日结无需面试 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程，放心 咨询。Ps；收费的都是骗子

工作地点：白碱滩二厂周边 二、修井工岗位要求： 1，年龄在18-35周岁 2，高中及以上学历。 3，政审合格，身体健康，体检报告显示传染疾病及缺陷。 4，能够遵纪守法，具有较强服从工作安排的能力。

薪资福利:月入过万

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热爱小动物.店内卫生打扫，猫狗洗护，货品销售

岗位要求: 1、会说普通话，口齿清晰，有较强的沟通能力 2、服从公司安排，责任心强。 3、熟悉电脑操作 福利待遇: 基本工资提成奖励 第一个月3500 转正后4000+提成 能力优秀者多拿 上班时间：14:00-22:00 单休 上班地址:乌鲁木齐市水磨沟区金城住房担保公司6楼

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好 2.年龄23-36岁，有销售经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力随机应变能力 岗位福利： 1.无责5500包含基础3000+全勤400+话补300+交通补300+房补1000+500餐补 本科无责6000（多500本科学历补贴） 2.提成：15%-40%（阶梯式）奖金：3000-20000 3.新人当月转正＋800（转正奖） 4.享有各类过节礼品，免费下午茶，每个月都有回款奖励现金.礼品等 5.无经验的有培训

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的医美咨询支持，解答各类疑问，提升服务体验； 2.跟进客户治疗后的恢复情况，收集反馈信息，保障服务品质与满意度； 3.持续维护客户关系，增强信任感，推动复购及口碑推荐； 4.配合团队完成预约安排、过程跟进及后续回访，协助优化整体服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2.熟悉医美领域基本知识，具备快速学习产品信息与治疗项目的能力； 3.有较强的责任心和抗压性，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑能力，保障日常事务高效运行。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的医美咨询支持，回应客户关切，提升服务体验； 2.跟进客户治疗后的使用反馈，保障服务质量与满意度水平； 3.持续维护客户关系，增强信任感，推动复购行为及口碑推广； 4.配合团队完成预约安排、过程跟进与回访任务，协助优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2.对医疗美容领域具备一定认知，可快速熟悉项目内容与操作流程； 3.具有较强的责任担当和抗压素质，适应高效工作节奏并保持积极状态； 4.熟悉常用办公软件操作，拥有基础文档编辑能力，支撑日常事务开展。

、双语26年毕业实习生，不含食宿，负责客户的咨询答疑，需面对面，只需电脑打字记录内容并转派工单，营销推销任务，喀什市人民西路71号，工作时间：行政班10:00-20:00，上六休一

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈意见与建议，并按流程提交相关部门处理 3.主动跟进客户未完成事项，提供电话回访与服务提醒，提升客户满意度 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息更新与数据上报工作 5.遵守服务规范，保持良好沟通态度，维护企业专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 3.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 4.有客户服务或呼叫中心工作经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应业务变化

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

全程接待和处理投诉

岗位职责： 1.熟悉电商部门客服工作的各项流程； 2.掌握天猫、京东、抖音等平台后台的基本操作； 3.熟知产品信息，包括保质期、发货时效等相关基础内容； 4.负责处理电商平台售前、售中、售后咨询及问题应对； 5.处理平台订单的售后事务，包括退换货、退款等工单跟进； 6.编制售后服务相关表格； 7.完成打单、导出销售出库表、包裹打包及补发问题处理； 8.对接厂家，协调发货事宜； 9.整理并汇总相关数据表格，及时反馈工作进展； 10.学习并掌握线上ERP系统操作； 11.进行商品图片拍摄与照片处理； 12.保存主图详情页及质检报告等资料。 任职要求： 1.打字速度达到60字/分钟以上； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，反应敏捷，性格开朗； 4.工作认真负责，具有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5.有电商平台售后接待工作经验者优先。

客户接待工作

职位详情 1、开展项目的日常经营管理工作，执行集团项目管理标准，贯彻集团/公司文件、通知及会议精神，并安排相关工作的落实; 2、根据项目实际情况制定项目年度管理预算，并监督检查预算的执行情况; 3、把控项目收支，对物业费收缴及经营业务收入达成负责，管控成本支出; 4、负责制定所管项目的每年管理计划，推进关键/重点事项的解决，提升业主满意度; 5、负责项目品质监管，同时协调、监督各条线的日常工作，提升服务品质，达成各条线关键指标; 6、负责项目团队管理及培训; 7、协同公司平台推行的多种经营资源开发及维护工作; 8、负责本项目与供应商合同条款的制定，合同的签订、续签以及商谈工作;