水厂设备安装指挥协调

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并规范填写检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作，确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求：需持有有效电工证

外包岗位-航天金卡-机械助理工程师-五险一金-长期稳定 岗位职责： 1、配合完成机电产品与零部件的设计开发及加工工艺评估； 2、负责产品装配图和加工工程图的绘制工作； 3、承担样机装配调试任务，参与现场设备安装，收集并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与编制作业指导书、用户操作手册等技术资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，全日制毕业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上自助设备类钣金设计工作经验； 3、熟练运用PRO/ENGINEER进行设计，熟悉塑胶件、钣金件、机加件的产品结构设计及制造工艺，实践操作能力良好； 4、精通Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较强的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有积极的学习态度。

技术指导

岗位职责:1.负责物理杀菌、hpp设备等专业领域的设备研发及维护；2.参与机械产品的设计、开发和改进过程，确保设计满足功能和性能要求；3.协助进行产品样本的测试，收集和分析数据以优化产品性能；4.负责创建和维护技术文档，包括但不限于设计图纸和技术规范；5.与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成并解决技术问题；6.持续跟踪行业动态，推动技术创新和工艺优化。对现有产品提出优化升级。 任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对新技术具有强烈的学习兴趣和探索精神；2.优秀的沟通和协调能力，能在团队中有效表达和交流；3.本科学历以上，熟悉物理杀菌，hpp，食品杀菌及加工等专业领域知识体系，具备理论和实操的经验；

1、负责公司制动器、制动总成、刹车盘等产品的设计开发工作； 2、对公司现有产品开展优化升级，通过优化结构设计、改进工艺流程、调整材料选型及提升零部件通用化水平等方式，实现制造成本的有效控制； 3、参与新产品技术路线的规划，并提供专业技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与开发指导工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 集团成立于2006年，现有员工1200余人，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。产品广泛应用于传统燃油车及新能源汽车领域，市场需求稳定，发展前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业务持续快速增长，是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程，诚邀优秀人才加入，携手并进，共享企业发展红利。

岗位职责： 1. 在资深工程师的带领下，承担产品部分模块的结构开发与设计工作。 2. 根据市场使用反馈、测试数据及生产环节的问题信息，持续推进现有产品的结构优化与成本控制。落实设计变更（ECR/ECN），并全程跟进变更从执行到批量生产的各个环节。 3. 协助处理试产、量产以及售后阶段中与结构相关的技术问题，开展失效原因分析，并提出切实可行的改进措施。协同生产与质量团队，解决装配工艺及制造过程中的技术难点。 4. 参与样机的装配、调试及相关设计验证（DV）测试工作。依据测试结果对设计方案进行复盘和迭代，确保结构满足强度、耐久性、防水防尘等可靠性指标。 5. 负责产品前期所需相关检验与装配工装夹具的设计支持。 6. 与相关部门保持高效沟通与协作，推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 机械设计、机械工程、材料成型等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备约3年机械结构设计工作经验，有机器人、家用电器或医疗设备领域项目经历者优先考虑。 3. 掌握常用工程塑料与金属材料的性能特点及其应用场景。熟悉注塑、压铸、钣金等主流制造工艺的设计规范与实际限制。 4. 工作责任心强，能够主动识别并推动解决研发至量产过程中的关键瓶颈；认同企业发展理念及产品方向

公司因业务需求，需要招聘以下岗位人员： 1、船舶液压工程师：负责船舶液压系统的检修工作，包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修复。 2、船舶自动化/电气工程师：承担船舶自动化控制系统的安装调试与维修任务。 3、船舶钳工：协助各专业工程师开展设备维修，涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的修理。 4、业务员：登船拓展客户资源，独立开发业务渠道，具备使用英语与船东及船员沟通的能力。 5、商务经理：主导客户开发与关系维护，提交客户资料，组织商务谈判，并推动合同签署落地。 要求： 1、优先录用船舶工程相关专业毕业生，配备资深工程师带教指导。 2、思维灵敏，语言表达与沟通能力良好，具备现场问题应对与处理能力。 3、具有较强的适应性，责任心强，能胜任高强度工作环境。 4、薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备（如装配线、测试设备）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。 2、承担外购元器件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计方案优化并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目执行过程中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提出有效解决方案，配合完成设备验收，同步完成技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与前期需求评估，指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重实效，责任意识强。

依据现场实际空间，规划设计方案

0朗县招聘｜育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄：18岁—50岁 3. 性格：细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝，负责：喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务（如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等）。 3. 雇主家庭环境整洁、友善，沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点：长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期：1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资：4000—5000元/月（视个人能力、表现上下浮动） 2. 福利：包吃、包住，生活环境舒适 3. 工作氛围轻松，无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳，尊重本地习俗与生活习惯，希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话：

西藏林芝朗县百货超市需要一名摆货员，工资电话详谈

0朗县招聘｜育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄：18岁—50岁 3. 性格：细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝，负责：喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务（如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等）。 3. 雇主家庭环境整洁、友善，沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点：长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期：1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资：4000—5000元/月（视个人能力、表现上下浮动） 2. 福利：包吃、包住，生活环境舒适 3. 工作氛围轻松，无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳，尊重本地习俗与生活习惯，希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话：

招聘服务员一名，要求吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，性格开朗大方，工资底薪5300全勤200，干得特别优秀的可以谈，另有菜品加酒水提成电话李，地址西藏自治区林芝市迎宾大道大秦饭庄

0朗县招聘｜育儿保姆一名 一、岗位要求 1. 2. 年龄：18岁—50岁 3. 性格：细心、有耐心、热爱孩子、责任心强 4. 无不良嗜好，身体健康，无传染性疾病 二、工作内容 1. 主要照顾家中9个月宝宝，负责：喂养、洗护、日常护理、陪伴等。 2. 辅助完成简单家务（如整理宝宝衣物、清洁宝宝活动区域等）。 3. 雇主家庭环境整洁、友善，沟通顺畅。 三、工作地点与时间 1. 工作地点：长期在朗县县城 2. 偶尔随雇主前往八一、昌都贡觉、成都等地。 3. 工作周期：1—2年的稳定服务期 四、薪资待遇 1. 基础工资：4000—5000元/月（视个人能力、表现上下浮动） 2. 福利：包吃、包住，生活环境舒适 3. 工作氛围轻松，无过重额外负担 五、其他说明 雇主为人诚恳，尊重本地习俗与生活习惯，希望寻找踏实、靠谱、稳定的家人一起照顾宝宝。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

需住现场，负责与总包、监理沟通协调工作，技术交底，每个月向总包申报产值。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

懂机电施工，能管理安排人员

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

设计分拆(1名，熟悉使用SolidWorks，综合工资8000以上) 福利：包吃2餐，不包住，有300到500住宿补贴，试用期3个月，可买社保 要求:以上工种都会看图纸，年龄26-45岁，3年以上工作经验 工作时间：8：00~12：00 ，13：30~17：30，月休2天 地址：广东番禺大龙街道

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的分析评估与具体实施； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3. 承担项目机械结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4. 针对项目各阶段出现的机械类问题，能快速识别并提供有效解决方案； 5. 指导团队内实习生掌握核心技能，并对装配与调试人员进行技术培训与实操带教； 6. 执行上级交办的任务，确保各项工作按时保质落实到位。 任职要求： 1. 机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3. 精通机械传动原理，扎实掌握相关理论基础知识； 4. 熟练使用专业设计软件； 5. 熟悉机械标准件应用，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6. 了解机械加工工艺流程，具备基本电气系统认知； 7. 工作踏实肯干，可接受出差及加班安排。

招聘单位：中国电子系统工程第二建设有限公司 工作地点：上海市闵行区号文路229号万象企业中心 岗位及人数：电气专业负责人 2人 任职要求： （1）工程类相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上（全日制学历）； （2）持有注册类证书或职称证书（中级、高级）者优先录用； （3）具有半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目设计经历； （4）至少能独立承担强电、通信、自控任一专业的设计工作； （5）具备EPC项目设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程常用软件工具； （7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。 薪资待遇： 税前25-35万，缴纳五险一金，月薪发放比例为70%。 岗位及人数：设计主管 2-3人 任职要求： （1）工程类相关专业背景，本科需4年工作经验（一本及以上学历），硕士需3年以上（全日制学历）； （2）参与过半导体厂房、医药厂房或洁净相关工程项目的规划设计； （3）具备强电、通信、自控其中一项专业的实际设计经历； （4）持有注册资格或职称（中级、高级）者优先考虑； （5）有EPC项目全流程设计经验者优先录用； （6）熟练掌握工程类相关设计软件； （7）能够适应每年2到4个月的驻场设计任务。 薪资待遇： 税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：设计师 3-5人 任职要求： （1）工程类相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士不限工作年限（全日制学历）； （2）有洁净厂房、半导体或医药类工业项目的设计实践经验； （3）掌握强电、通信、自控中至少一个领域的专业知识体系； （4）具备EPC项目设计经历者优先考虑； （5）能熟练使用工程设计相关软件； （6）可接受年度累计2至4个月的现场设计驻场。 薪资待遇： 税前10-15万，缴纳五险一金，月发70%。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是我国最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、建设、采购、调试及运维管理的全生命周期服务能力，是高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。

【工作内容】 负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养 工作驻地为湾沚区 因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天 每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资 欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可 【待遇如何，看这里】 1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利 3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享 4、工作时间安排：采用月度调休制 5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元 >>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住 【团队氛围怎么样】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅 2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

岗位职责: 1. 根据特定行业或客户需求，完成非标机械设备的设计与开发工作。 2. 主导机械设计项目，涵盖从概念构思到落地实施的全流程管理。 3. 协同团队成员，对现有设备进行技术升级与性能优化。 4. 确保设计方案满足相关行业规范及安全标准要求。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 2. 具备独立分析并解决机械设计中各类技术难题的能力。 3. 拥有良好的协作意识和高效的沟通技巧。 4. 热爱机械设计工作，积极面对新任务与挑战。

1-完成非标产品的机械设计， 2-协调现场组装和调试。 3-协助完成项目交付。

1、熟练掌握SOLIDWORKS及CAD软件，具备三维与二维图纸绘制能力。 2、承担新产品的开发工作，以及现有产品的优化与改进。 3、掌握机械加工相关工艺流程。 4、了解筛分、破碎、分选等作业流程。 5、熟悉磁选设备者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴 职位亮点：精通CAD制图，熟练使用SOLIDWORKS进行设计

岗位职责: 1. 创造性地开发非标准机械设备，贴合客户的个性化需求； 2. 主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计精度与功能实现； 3. 与客户保持密切交流，确保设计方案被准确理解与执行； 4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保方案可实施； 5. 积极参与团队协作，贡献优化设计的有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的结构设计思维与创新意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能够自主应对设计及制造过程中的技术难题； 5. 对非标机械设计充满热情，乐于迎接工作挑战。