
机电设备安装
1.8-2万元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
从事机电安装煤矿预排矸安装,建厂到结束,月薪一万八以上,费用全包,需要人员多名,技术要求精,年龄四十五以下,有出国想法的可以电话联系,早定早约。都是大集团国家级单位,安全可靠放心。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1. 负责设备组装过程中的具体操作执行;
2. 负责配电系统的运行调试与故障处理;
3. 负责设备装配团队的组织协调与工作安排。
任职要求
1. 具有电气工程类相关专业基础;
2. 掌握配电工程领域的基本规范与技术要求;
3. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。
暖通机电技术员
5000-9000元/月
机电工程师3-5年大专电控配盘电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程空调制冷
制冷设备电气电控设计,制图
单片机,控制器,PLC组装调试
电控配盘
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
高级机电工程师
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科液压熟悉PLC编程中级职称及以上
1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计;
2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态,参与技术案例研讨,为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议;
3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作,完成系统开发、实现及相关验证任务;
4、面向客户及内部技术团队提供电气领域技术支持,协助排查产品故障,解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景。
2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。
3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。
4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。
5、有矿山行业项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。
6、具备较强的自我驱动力,能承受工作压力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
7、能够接受短期出差安排。
机电设备装配技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年中专/中技机电相关专业
1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验,同行业工作经验优先。3.能接受出差
水电安装项目负责人
9000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专机电消防水电强弱电暖通给排水
1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业,大专及以上学历;
2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理;
3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验,有中大型项目全过程施工管理经历者优先;
4、熟悉水电施工图纸与设计要求,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,掌握水电施工规范及相关设计标准;
5、了解水电安装施工流程与工艺标准,掌握施工质量控制关键点,熟悉施工过程中的资料管理要求;
6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力;
7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用;
8、本岗位以项目现场管理为主,需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。
机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师消防系统空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统广联达弱电工程
岗位职责:
1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导,办理各专业相关手续报批、组织方案评审(如需)、编制施工组织设计,并协调各施工单位完成进场前期工作;
2、编制工程材料类技术文件,审核本专业施工图及二次深化图纸,处理设计变更、工程洽商与签证事项,组织开展技术交底与图纸会审工作;
3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本,协调各方单位解决现场专业技术难题;
4、参与项目安全管理工作,确保施工环节符合安全规范要求;
5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导,对项目全周期的进度与成本控制进行把关,统筹机电各专业的验收工作,推动项目高效交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑;
2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验,能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接,助力项目快速推进者优先;
3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准,持有一级建造师(机电专业)资格证书或高级工程师职称者优先;
4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件;
5、具有良好的团队协作意识,能够与多方高效沟通,责任心强,执行力佳,能适应较高工作压力。
顺络机电技术储备岗(大专实习)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业储备设备维修/保养机电实习自动化
现有员工7000多人,自动化程度85%以上,深圳市首批科技创新行业龙头企业,电感行业国内第一,处于绝对领先地位
岗位职责:
1. 负责机电设备的常规运行与基础维护
2. 协助管理储备干部的日常事务
3. 配合开展设备操作培训及技术指导支持
任职要求:
1. 大专学历
2. 实习生优先考虑
3. 无染发、无明显纹身
岗位福利:
节日福利、带薪休假、其他补贴、奖励金,
包住,配备空调、热水器、WiFi等
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
林芝朗县甜蜜蜜演艺中心招一聘服务员,有工作经验的,工资4000,包吃包住联系
篮球场硅pu
5000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人
负责现场施工管理,现场施工内容,安置篮球场路灯,室外强电,电箱安装,硅pu篮球施工
西藏林芝朗县鲁镇中铁隧道局招随车吊一名,工程还有好几年,如果有耍起的师兄可以联系徐刘,
随车吊长期1-2人
西藏林芝鲁朗镇中铁隧道局招随车吊一名,工程还有好几年,如果有耍起的师兄可以联系徐刘,
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
内部支持工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限大专乐观积极,勤奋努力,逻辑清晰机电相关专业
岗位职责:
1.负责传感器,仪表产品的安装、调试工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决客户现场设备运行中的技术问题,保障客户对产品的使用满意度
4.编制产品相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合销售团队进行办公室内勤工作
任职要求:
1.机电工程、电气工程,仪器仪表,测控或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有英语四级六级,或者计算机等级证书者优先
机电专业监理
5000-6000元/月
机电工程师5-10年大专
1、具备大型房地产项目经历者优先考虑
2、需拥有两个及以上完整项目的机电管理经验
3、能够适应加班安排,遵守公司管理制度
4、工作积极主动,具备良好的沟通能力
机电技术员
8000-13000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案
5.配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉机电设备原理、施工标准及验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
任职要求
1.大专及以上学历,计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先;
2.具备AFC维保相关工作经验者优先考虑;
3.须持有有效的低压电工证;
岗位职责
1).负责地铁站内自动化设备(AFC,自动售检票系统)的日常维护、故障排查及保养工作;
2).能接受标准班次及轮班工作安排;
3).配合夜间施工作业,保障节假日期间重点车站的运营支持;
4).完成上级交办的其他相关工作任务。
工作时间:
上五休二
A班:6:30~15:00;
P班:14:30~23:00;
D班:8:30~17:00
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
实体机电设备销售/师傅带,提供资源,高提成
7000-14000元/月
机电工程师经验不限中专/中技KA大客户企业客户有销售经验或模具行业者优先
一、我们的信息简介:
1、研发能力:深耕专业技术研发近20年,是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位,产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告;
2、客户群体:服务超万家制造类企业,覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域,众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。
3、产品竞争:当同行聚焦价格战时,我们专注提升性能与技术参数,坚持高价值输出,保障产品售价优势,员工收入更有支撑,目前产品市场占有率稳居60%以上。
二、我们提供什么?
1、安心保障:无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金,为你提供稳定基础,专注开拓客户无需顾虑。
2、丰厚回报:能力达标者,入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信,优秀人才理应获得对等回报。
3、轻松变现:客户复购意愿强、转介绍率高!意味着你的客户资源可持续创造收益,业绩持续增长,工作越做越高效。
4、事业通道:独具特色的晋升机制,凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者,均可晋升为区域负责人,组建并带领团队,享受团队年终分红,年收入可达30-60万!从销售骨干到管理核心,我们为你规划清晰发展路径。
三、工作职责:
1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护,为客户匹配专业的焊接设备解决方案。
2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力,与客户建立持久、稳固的合作关系。
3. 处理客户咨询,开展商务洽谈,完成合同签订及回款流程。
4. 定期跟进老客户,激发复购与推荐需求,最大化客户生命周期价值。
5.(晋升后)承担区域团队的组建与管理工作,带领团队达成销售目标。
四、岗位要求:
1. 学历要求中专及以上,需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。
2. 年龄不超过25周岁。
3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑,无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎!公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。
4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识,性格积极乐观,责任心强。
5. 渴望成长,并愿意通过踏实付出赢得可观回报。
五、你将获得(除了钱以外的):
系统培训:从产品原理到实战谈判,由资深导师全程指导,助你快速上手。
广阔平台:作为国内领先的焊接设备制造商,为你提供坚实背书与发展空间。
团队氛围:人际关系简单和谐,汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴,只为结果全力以赴。
标准福利:五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。
如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气;反感内耗严重、付出难被认可;受够了晋升无门、派系纷争;又想摆脱“从零起步”的重复推销,寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗,这里就是值得你投入的优质平台。
愿每一位勇敢而坚韧的人,都不被生活辜负!
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
电气/智能化/机电一体化工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业
岗位名称:电气/智能化/机电一体化工程师
1.三年及以上智能产品设计开发经验,有智能家居中的灯光智能相关经验;有捕蚊机、灭蚊灯、喷灌、雾森等行业工作经验优先,机电一
体化更偏电气类方向。
2.能够快速熟悉公司新产品的机械机电系统、电气系统的原理;有成功研发过新产品经验,对智能家居设备类的研发制造有深厚兴趣者优先;有较强学习能力、对产品创新
有兴趣者优先
3.对外:01硬件方面:对接单片机、PCBA、控制版类企业,负责提需求并推进项目节点完成;
02软件方面:对接APP/小程序的软件开发团队,按产品特征及需求,调整界面设计以及提出功能需求,并与硬件及设备适配;
4.对内:01产品更新迭代:根据市场或公司决策,即时调整更新/升级产品功能;02产品功能完善:根据业主使用的第一反馈,即时查缺补漏完善产品功能及使用体验;
5.动手能力强,能够独立组装设备以及指导员工组装设备。
6.熟练使用3d数模绘图软件,熟练使用CAD绘图软件。
7.本科及以上学历,电气/智能化/机电一体化/自动化专业。
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 配合机电工程师完成食品生产设备的装配、调试及日常维护工作;
2. 承担生产设备的定期巡查与故障检修任务,确保设备正常运转;
3. 参与机电类项目技术方案的设计与落地执行;
4. 协助推进生产线的技术优化与升级,提升整体生产效能;
5. 汇总并分析设备运行记录,为维护策略和性能改进提供依据。
任职要求:
1. 掌握机电系统基础知识,具有相关设备操作与维保实践经验;
2. 具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对突发技术问题;
3. 工作踏实认真,关注细节,拥有良好的职业责任感和团队意识;
4. 沟通能力强,能够与不同部门高效协同作业;
5. 对食品行业中的机电工程应用有兴趣,能适应高强度的工作节奏。
栏目概述
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