岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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岗位职责： 1.负责办公室电话跟企业沟通财税会计相关需求 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会说普通话就行 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

1、岗位要求:18岁以上，会说四川话工作时间:9:00-18:00 午休一小时(13:00-14:00)(只能周内周一到周五做兼职，周末和节假日不能做 2、工作内容:产品是第三方直购电，打电话添加微信(工作中所需物品都是公司提供) 3、薪资:底薪100元添加微信4个以内(包含4个)没有提成，如果没有达到4个微信微信提成(为成功添加用户微信且当天未删除， 阶梯式提成)当天5-9个，这部分8元/个，如共9个微信(5*8=40)当天10个以上，12元/个如共10个微信(5*8+12=52) 4、奖励:添加7个微信另外奖励20元，添加9个微信再另外奖励20元 上班地址:四川省成都市成华区长宝大厦7楼7012

正常工作制 ①入职即获得： 1：购买五险 2：15号准时发薪，底薪／提成一起发放； 3：带薪培训5个工作日； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，干几天都有工资（有保障） 第二（很和谐）职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小 第四：无销售性质，不考察通时通次。 ③薪资： 在职满3个月的员工收入平均都在1w+！ 本人在公司接待，可现场核实，可看工资条

接受无经验，无销售性质，不加班，包住，五险一金，8小时工作制 【薪酬待遇】 综合月薪：4500-6500元（多劳多得，上不封顶） 新人保底：入职第2个月保底2800元，第3个月保底3200元 培训补贴：岗前培训80元/天（接线满500通次月发放） 福利保障：缴纳五险一金，提供住宿（或300元房补） 其他奖金：加班费 + 营销激励 + 劳动竞赛奖 + 年终奖 + 开门利是 【岗位职责】 接听客户来电，解答业务咨询、查询信息及办理增值业务 收集客户建议，提供优质服务体验 【任职要求】 18-34岁，中专/高中及以上学历（社会人士需提供毕业证） 普通话标准，沟通能力强，能适应轮班轮休 基础电脑操作，打字速度≥30字/分钟 服务意识好，有团队精神，愿意学习成长 【工作时间】 排班制：8:00-22:00 内轮班，日均工作7.5-8小时 月休6-8天，每月1-2天特殊排班（7:00-23:00） 【工作地点】 深圳南山区科发路3号中电长城大厦B座（深大站A4出口） 宿舍距离公司公交约35分钟 【公司亮点】 完善培训体系 + 清晰晋升通道（半年可竞聘管理/后勤岗） 丰富员工活动：生日会、运动会、户外拓展、年度旅游 现代化办公环境，团队氛围融洽，公平公正

一、岗位职责； 1. 通过电话接听处理客户咨询; 2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3. 对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 4. 处理一般客户投诉，安抚客户情绪。​ 二、岗位要求； 1.年龄：19-32周岁，男女不限； 2. 学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 注：该岗位无法入职实习生，会查询学信网实时状态。需拿到毕业证，学信网需显示已毕业。 3.硬性要求：普通话标准; 4. 能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

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