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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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【2026年应届生可先面试，领取毕业证后方可入职】 【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，大于30岁需要至少一年的客服经验（长时间销售经验也可以），最多34岁 3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合月薪：5-7K+五险一金，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 【上班时间】 上五休二；排班制，法定节假日三倍(上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）； 【培训期间】 培训期上班时间为早九晚六双休

一、岗位职责 1、负责在线客户投诉对接、问题解答与安抚情绪； 2、处理客户售后纠纷、投诉跟进等全流程； 3、记录客户问题，同步相关部门跟进处理结果； 4、主动回访客户，做好情绪安抚，降低差评及投诉升级； 5、整理每日客诉数据，汇总常见问题，配合优化服务流程； 二、任职要求 1、年龄 20-30 岁，大专及以上学历，有无经验均可，有售后、客服、客诉处理经验优先； 2、普通话流利，沟通能力好，耐心、脾气好，抗压能力强； 3、善于倾听、会安抚客户情绪，能理性处理各类难缠客诉； 4、熟练基础电脑办公操作，会简单表格登记； 5、工作认真负责、服从排班，不迟到早退，有团队意识。 三、上班时间（三班倒） 早班：08:00—17:00；中班10:00-19:00，晚班13:00—22:00，排班制，月休4天。 四、薪资福利 1、底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖，综合薪资稳定； 2、带薪培训，新手有人带，上手快； 3、工作环境轻松，室内办公，不用外出； 4、节日福利、定期团建，晋升通道透明； 5、有完整的培训体系，有晋升空间； 有意向直接投递简历，或私信联系，合适当天可安排面试，尽快入职

岗位要求 年龄18岁-42岁 高中/中专及以上学历 普通话没有口音 心态稳定 接受零经验 新人四个月保护薪资4500 早九晚七 周末单双休 社保五险一金 岗位介绍：给在银行消费了信用卡的持卡客户打电话介绍分期方案，都是有意向优质客源，不用给失信或逾期客户联系

长安深蓝汽车外呼客服长期工招聘 最近天天面试！长白班，无考核！ ■工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），日均外呼量200-300，有外呼系统无需使用自己的手机号！ ■年龄要求：18岁—35岁，男女不限，大专及以上学历，有良好的沟通表达能力，接受外呼工作！优秀者可放宽条件 ■上班时间: 排班8小时工作制 早班 9:00—18:30 晚班 10:30—20:00 月休4-6天 工作简单轻松易上手！ ■薪资待遇:试岗期3天工资80元/天，试岗结束后按照170元/天发放，每月10日结上月薪资。购买五险一金！ ️上班地点：海王星科技大厦D区 （幸福广场轻轨站旁）

【工作内容】 依托平台线索外呼联系意向司机，讲解租车方案，引导添加企微、邀约至线下门店 【工作时间】 9:00-18;00,大小周，午休一小时，无夜班 【薪资待遇】 1、5天带薪培训，试用期全勤保底4000，租车提成180/台，综合6000-15000 转正后薪资6000-15000 2、五险，提供住宿 3、双轨道清晰晋升，名额招满截止！！ 【职位要求】 18-40岁，普通话流利，有销售经验优先。

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