
工长
德阳市旌阳区新开装饰公司,招工长/专门管理装修公司家装2000元一套,一个月4-5套量,路程方圆30-40公里都有,有诚意加我微信
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 依据公司规范对安装工程的施工质量实施管控,对承包方及监理方的质量执行情况提出优化建议;
2. 按照项目施工进度计划,监督安装工程的推进情况,并根据实际进展提出调整方案;
3. 负责安装施工材料的检查与监督,审核各相关单位提交的安装工程变更申请;
4. 落实安装工程的成本管理工作,确保成本控制在合理范围内;
5. 参与安装工程项目的竣工验收工作。
任职要求:
1. 建筑工程、给排水、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上建筑项目管理经验,其中至少3年从事建筑机电项目管理工作;
3. 具备良好的责任心,品行端正,坚持原则;
4. 具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力,擅长团队协作。
机电一体化技术员
7000-14000元/月
机电工程师1-3年本科SWCAD非标设备
工作内容:
1、依据客户需求,制定非标自动化设备及生产线的整体设计方案
2、承担项目方案的深入设计任务,绘制装配图与关键部件图纸,并编制标准件采购清单
3、完成产品图纸设计后的整理与归档工作
4、提供项目支持,配合现场工程师开展整套设备的安装、调试及优化调整
5、协同项目管理工作,保障项目按时保质保量交付
6、为产品售后环节提供必要的技术支撑
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业
2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具
3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺流程
4、了解PLC控制原理,熟悉常用电气元器件及其功能特性
5、具备责任心,拥有良好的团队协作能力,能接受出差安排
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专
一、招聘对象:2026届大专及以上学历应届毕业生
二、需求专业:
电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业
三、任职要求:
具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书
四、岗位职责:
作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员,您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼,逐步参与以下工作内容:
1、协助开展机电类工程(含电气、管道、暖通等)的现场管理、技术支撑及质量把控工作。
2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。
3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定,涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。
4、参与新能源相关项目(如充电桩)的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。
5、在导师带领下,掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
机电技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年本科设计安装/调试CAD二建证书机电
一、招聘要求
1、学历:本科及以上
2、专业:机电一体化
3、经验:3年以上
4、证书要求:需持有机电二级建造师证书及安全员证
5、其他技能:熟练掌握CAD及至少一种三维绘图软件,具备驾驶能力
二、岗位职责:
1、协助工程部开展项目施工管理工作;
2、负责项目方案的编制与优化;
3、参与并配合完成招投标相关工作
机电工程师3-5年本科RevitNaviswork
1. 具备本科及以上学历要求。
2. 具有3年及以上机电工程现场工作经验,能够独立承担施工协调与空间规划管理职责;可自主完成土建与机电模型的建立、优化及深化设计;曾获重点行业协会BIM竞赛奖项者优先考虑。
3. 熟练操作Revit、Naviswork、Fuzor、Lumion等软件;具备较强的软件学习能力;掌握Dynamo编程者优先。
4. 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和较强的抗压能力。
5. 持有BIM相关资格证书。
6. 能够接受一定周期的驻场工作安排。
岗位职责:
1. 独立承担各项目土建与机电专业模型的搭建、深化及出图工作。
2. 协助推进各项目BIM技术的应用与实施推广。
3. 配合BIM负责人开展各项任务,并完成上级交办的工作事项。
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师一级建造师施工单位
招聘一级机电工程师,可全职可兼职
缴纳社保
优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员
公司无挂靠风险,具体事宜可面议
文员1-3年高中
招聘启事
岗位:京东售后文员
工作地点:攀枝花东区
岗位职责
1. 接收京东家电安装、维修工单,及时录入客户信息,建立电子台账。
2. 电话联系客户,确认需求,预约师傅上门安装、维修时间。
3. 合理分配工单,跟踪每张工单的完成进度。
4. 整理安装维修单据与结算凭证,上传系统,完成工单闭环。
5. 每日统计完工数据,制作报表,归档各类文件资料。
6. 接听客户咨询电话,完成主管安排的其他文职工作。
任职要求
1. 熟练操作电脑,精通Excel表格制作与数据统计。
2. 善于电话沟通,做事严谨细心,责任心强。
3. 服从管理,能长期稳定上班,短期临时工请勿联系。
4. 有家电售后工作经验者优先。
薪资与工作时间
上班时间:早上8:30至下午18:30,偶尔需要加班。
月薪3000—3800元,月休4天,长白班。
备注:不包吃住,。
联系方式
联系电话:
有意者可直接电话预约面试。
库管员
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入
2. 按期开展仓库盘点,核对实物与账面数据
3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货,按安排完成合作门店货品配送工作;
4. 规范货品分区码放,做好防潮、防尘、仓储养护
任职要求
1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账,对数字敏感,做事细心严谨,保证账目准确;
2. 具备仓储出入库、盘点实操经验,熟悉货品收发全流程者优先录用;
3. 执行力强、服从工作调度,能配合门店送货,吃苦耐劳,身体健康。
4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。
薪资待遇
1. 底薪3000+社保,自带合规车辆每月另享车辆补助1000元;
2. 工作时间:8:00-18:00
3.月休四天随意调配
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
挖掘机学徒、销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技门店销售按单提成
底薪加提成,工资模式可以谈,综合工资4000-8000,无需坐班
出库指挥搬运货物月1万2清点交接+包吃住可预支
8000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【工作岗位】
普工-工厂搬运工
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
石油机电工程师+双休
6000-12000元/月
机电工程师1-3年硕士石油行业机电设备技术改造与升级设计制图设计工艺设计
岗位职责:
1、负责石油、石化领域油气场站、炼化装置及油气输送系统中各类机电设备、电气设施、动设备、泵类、压缩机、仪表控制系统的日常巡检、故障排查、维护保养及技术管理;
2、制定设备维保计划、检修技术方案和运行台账,参与设备安装、调试与验收全过程,确保生产装置安全稳定运行;
3、及时处置机电设备突发故障,优化运行工况参数,消除潜在安全风险;
4、协同设备供应商开展技术交流,审核备品备件选型,参与设备技术改造与升级实施;
5、整理归档日常技术资料,落实安全交底,提供现场技术支持,完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备2年以上在中石油、中石化、炼化厂、油气场站或石油化工项目从事机电设备运维工作经验,熟悉石化行业设备标准与安全规范者优先;
3、掌握石化行业常用动设备、电气控制柜、仪表线路、泵机、压缩机、变频器等设备工作原理与维修技能,可独立解决机电类故障问题;
4、能熟练使用CAD进行图纸查阅,持有中级机电工程师职称、电工证或特种设备作业证者优先考虑;
5、工作认真负责,具备较强的安全意识、沟通协作能力,服从管理安排,无重大安全事故记录。
薪酬福利:
入职购买社保,双休,带薪年假,每年员工体检。
工作时间:
8.30-12.00,13.30-17.30
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
成都郫都区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种、材料与设备进场,解决现场突发技术与管理问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,保障资料完整可追溯
5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程
2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协作能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
机电技工-大众(含餐)
4000-8000元/月
机电工程师1-3年高中汽车机修大工中工小工4S店汽车维修店汽车美容店乘用车维修保养汽车保养
薪资福利:均薪3-5K 无经验2100,小工3000-4000,中工4000-5000,大工5000-7000;组长:6-10K
1. 五险一金:为员工缴纳社保并购买住房公积金;
2. 带薪假:员工入职即享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等;
3. 餐饮待遇:公司提供免费早午餐;
4. 其他福利:公司发放生日福利、节日福利,并组织各类员工团建活动;
5. 职业发展:公司建立完善且透明的晋升机制,提供专业的岗位知识与技能培训;
岗位职责:
1、负责车辆的日常维护、检查及故障维修;
2、执行新车交付客户前的检验工作(PDI);
3、对使用工具及设备进行定期维护与保养;
4、按照车间任务安排,高效完成各项作业;
任职资格:
1、品行良好,具备吃苦耐劳精神,服从工作调配;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、1年以上汽车维修相关经验,有4S店工作经历者优先;
工作时间:08:30-18:00
工作地点:火车南站西路1949号
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、定期团建、多次晋升机会
职位亮点:wow~排名top 五险一金 包餐
懂co炉催化燃烧及废气除尘处理设备
1-1.1万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
工作地点东方电气。会用办公软件能做资料
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
机电设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
建筑机电造价主管
1.7-2万元/月
机电工程师5-10年大专成本预测成本核算招标审核目标成本定额成本
工作内容:
1、开展机电类专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约评价,形成合格供应商名录等相关管理工作;
2、制定机电专业的招标与采购计划,审核项目提出的招采需求;
3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告及答疑会议,牵头开展投标文件评审,组织询标、商务谈判及比价等相关招采事务;
4、跟进工程及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协助项目部协调处理与供应商履约相关的事项;
5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关技术审查工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工程管理、造价、机电等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上机电类招采岗位工作经验,其中2年以上主管经历,熟悉机电及装修类招标流程,成本管控意识强;
3、熟悉本地区域内供应商资源,掌握机电工程、材料及设备的市场动态;
4、有工业厂房机电项目造价经验者优先,具有工程造价审计或咨询背景者优先考虑;
5、具备较强的谈判能力,逻辑清晰,数据分析与判断能力强,能承受工作压力;
6、工作认真细致,沟通能力强,能够接受加班安排,具有良好的团队协作意识和职业素养;
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
栏目概述
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