
维修电工包吃社保1-2人月结电工证
成都市新都区南极星房车招聘电工1名(固定工)年龄25-45之间,主要负责房车内部线路排布,电器设备安装(冰箱、空调、逆变器、太阳能板、开关、插座等)
上班时间8:30-17:30,上六休一,包一餐购买社保综合薪资5-7K,新都附近的优先
建筑机电安装工程师(外派项目部)
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专工业地产住宅地产办公地产中级机电工程师证高级机电工程师证建筑机电
岗位职责:
1、全面负责机电工程项目的全过程管理,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案规划、需求分析、施工组织、现场协调、系统调试、验收交付等工作;
2、编制项目施工组织设计、进度安排及预算方案,统筹各专业团队推进实施,确保项目在进度、质量、安全等方面达标;
3、落实项目成本管控,提出材料设备采购计划,规范执行工程变更流程;
4、牵头组织项目竣工验收,完成竣工资料整理归档及工程结算工作;
5、负责项目整体策划与运行管理,包括项目评估、成本、进度、质量、风险控制及采购管理等内容;
6、对接业主单位、监理方、设计院等相关机构,开展有效沟通与协作,保障项目顺利实施。
任职要求:
1、形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业大专及以上学历,具有一级建造师资格或中级以上职称者优先;
2、具有8年以上机电工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM技术的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同管理能力;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审核、预算控制、现场商务谈判及项目综合统筹能力;
4)了解装饰与机电材料市场动态,熟悉施工队伍资源及劳务市场情况;
5、能适应施工现场工作环境,可长期驻场(全国范围),接受公司统一调配。
机电现场技术员
6千-1万/月
机电工程师1-3年大专机电工程
公司先说清楚
我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司,2019 年成立,专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局,信息化与人工智能为未来重点发展方向。始终坚持不折腾、不拖欠、不画饼,以技术立身、以管理提效、以成果验证。不积小流,无以成江海;我们追求的是长期协作、细水长流的伙伴关系。
一、机电现场工程师|多名
(一)岗位职责
1. 负责工程项目现场的施工组织安排、进度把控、质量监管及安全文明施工管理,保障项目按计划有序实施;
2. 协调处理施工现场各类问题,落实技术交底与施工变更流程;
3. 核实现场工程量,参与隐蔽工程验收,整理施工资料并建立台账,协助完成计量与结算工作;
4. 完成上级安排的其他现场管理及技术支撑任务。
(二)任职要求
教育背景:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业或具备相应工程管理知识;
2. 具备一年以上施工现场管理经验,有高速机电、市政、房建、交通类项目经历者优先;
3. 持有安全员证、建造师证、施工员证等相关资质者优先考虑;
经验与能力:
1. 熟悉工程施工全流程、质量验收规范及现场管理关键环节,能独立识图,熟练使用办公软件及CAD等专业工具;
2. 具备良好的沟通表达能力和多方协调能力,处事稳重、思维清晰;
3. 责任意识强,工作闭环到位,拥有高度的职业精神和抗压能力;
4. 接受项目驻场工作模式,可长期扎根一线,全身心投入现场事务。
(三)我们能提供
1. 成都本地稳定平台:承接长期高速机电项目,不画饼、不拖欠、不折腾,工作安心踏实;
2. 收入上不封顶:综合月薪6000-10000元,由基本工资+绩效+补贴构成,能力越强回报越高;
3. 完善福利保障:一金,提供吃住、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动;
4. 充分授权支持:你主导项目执行,公司提供资源与后盾,不越级干预、不随意插手;
5. 成长路径清晰:从现场工程师→项目主管→项目经理,有能力者直接晋升,履历扎实有含金量;
6. 实干文化氛围:拒绝官僚作风、杜绝内耗、不做表面文章,只看执行力、只认最终结果。
加入我们
我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是:能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。高速机电赛道需求持续、项目不断、平台可靠,越积累越有价值。
如果你:想寻求一份稳定工作、愿靠实力赢得回报——请携带简历,附一段简短自述及一句自我介绍,与我们联系。
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
电气工低压电维修电工加班补贴五险夜班补贴保险社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸焊工证技工证电工证
J38LJ0160
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
机电工程师
施工技术管理:全面负责项目机电专业施工技术工作,涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求,参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作,及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更,确保施工图纸可落地、可施工。
现场施工管控:负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试,空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装,给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工,把控施工工艺流程,杜绝违规施工,保障机电施工有序推进。
进度与计划管理:根据项目整体施工进度,编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划,合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度,及时排查进度滞后问题,制定调整方案,确保机电工程节点如期完成,配合项目整体竣工交付。
质量管控验收:严格执行建筑机电工程施工质量验收规范,对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点,做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。
安全文明施工管理:负责机电施工现场安全管理工作,对施工班组进行安全技术交底,排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患,督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工,规范材料堆放、工序收尾,杜绝安全事故及违规施工现象发生。
材料与设备管理:核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量,核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告,杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划,管控材料领用、消耗,避免材料浪费、短缺,保障施工用料充足。
资料与对内对外对接:负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作,确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位,及时反馈施工问题、汇报施工进度,协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。
调试与售后配合:项目机电工程施工完成后,牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作,排查设备及系统运行故障,确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作,对接整改验收问题,竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。
成本与工程量管控:精准核对机电专业施工工程量,做好现场签证、变更工程量核算,配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案,合理控制机电工程施工成本,减少返工、浪费等不必要损耗。
电工维修员
4-6千/月
维修电工包吃加班补贴五险保险全勤奖社保包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好电子电器持证保养维修有机械常识健康证电工证
从业资格证,有相关工作经验。
工作时间:面议
27届机电储备生(资阳)
5-9千/月
机电工程师经验不限本科
机电管培生
在持续学习与实践中突破自我,成长为技术领域的中坚力量!你将深入把握食品行业技术变革趋势,推动工厂向智能化、智慧化转型升级。
我们期待具备以下条件的你加入:
1. 面向2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备勤于钻研、高效执行、善于沟通协调等综合素质;
3. 能够适应倒班工作安排。
机电工程师
8千-1.2万/月
工厂机电工程师10年以上大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
工作职责
1. 依据项目施工计划与图纸,主导机电安装现场作业的实施与过程管控。
2. 监督给排水、强电、弱电、消防通风等系统的安装流程,确保施工质量符合规范要求。
3. 及时响应并解决现场技术问题,保障施工进度与作业安全。
4. 与项目团队(设计、监理、建设方)保持高效沟通,同步工程进展与调整方案。
5. 完成上级交办的其他技术支持与现场管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程、机电或相关专业背景。
2. 5年以上建筑安装施工经验,精通机电安装全流程及行业施工规范。
3. 具备施工图独立阅读与解读能力,能精准指导现场作业。
4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识,能承受户外作业压力。
5. 持有机电工程师资格证(二建机电)或相关行业资格证书者优先。
补充说明
1. 薪酬福利:提供完善社保、住宿或住宿补贴、定期员工培训及职业发展机会。
铲车/装载机司机1-2人
攀枝花鼎星钛业有限公司招聘以下岗位:
1. 普工:男女不限,数名,年龄20-50岁,能服从领导安排,吃苦耐劳,工资按产量计算,转正后3500-5500。
3. 装载机司机:1名,年龄20-50岁,有装载机驾驶证,转正后5000-7500以上。
4. 机械技术员:1名,年龄20-48岁,大专以上学历,机械、自动化、仪表仪器专业,负责机械、特种设备的管理及维护,有经验者优先,转正后5000-8000元。
工作地点:攀枝花市东区银江镇倮果高粱坪产业园区。
公司购买五险,有工龄工资、过节福利,通勤车接送。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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铲车/装载机司机1-2人月结
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1. 普工:男女不限,数名,年龄20-50岁,能服从领导安排,吃苦耐劳,工资按产量计算,转正后3500-5500元。
3. 装载机司机:1名,年龄20-50岁,有装载机驾驶证,转正后5000-7500元以上。
4. 机械技术员:1名,年龄20-48岁,大专以上学历,机械、自动化、仪表仪器专业,负责机械、特种设备的管理及维护,有经验者优先,转正后5000-8000元。
工作地点:攀枝花市东区银江镇倮果高粱坪产业园区。
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煤矿机电技术员
1-1.1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
机装技术员、电装技术员,整机测试
9千-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年本科包吃,包住,可日结电气安装机电相关专业
日结,日结,高薪小时,招聘简章
招聘岗位:机装技术员、电装技术员,整机测试
薪资:
【机装/电装】30元/时,超出176小时后计算加班,45元/小时,法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。
【物流】22元/时,加班28元/时+综合收入6000-7500左右。
【整机测试】40元/时,超出176小时后算加班60元/小时,法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右
发薪日期:每个月18号发放工资
发周一至周五每天预支260元,周六节假日工资统一发薪。
住宿:N7,N1提供住宿,6人间,酒店式公寓,,N5厂提供住宿每月200元4人间,不住宿每月补贴300元房补。
吃饭:厂区给餐费补贴,一天餐费补助33元,早餐5元,午餐14元,晚餐14元,入职后发放工卡(餐卡)内有1000元餐费。
上班时间:早上8:45--晚上8:45,两班倒,上六休一,每周休息一天。
吴中区+薪资面议+机电项目经理+五险一金
1-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
建筑机电造价主管
1.7-2万/月
机电工程师5-10年大专成本预测成本核算招标审核目标成本定额成本
工作内容:
1、开展机电类专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约评价,形成合格供应商名录等相关管理工作;
2、制定机电专业的招标与采购计划,审核项目提出的招采需求;
3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告及答疑会议,牵头开展投标文件评审,组织询标、商务谈判及比价等相关招采事务;
4、跟进工程及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协助项目部协调处理与供应商履约相关的事项;
5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关技术审查工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工程管理、造价、机电等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上机电类招采岗位工作经验,其中2年以上主管经历,熟悉机电及装修类招标流程,成本管控意识强;
3、熟悉本地区域内供应商资源,掌握机电工程、材料及设备的市场动态;
4、有工业厂房机电项目造价经验者优先,具有工程造价审计或咨询背景者优先考虑;
5、具备较强的谈判能力,逻辑清晰,数据分析与判断能力强,能承受工作压力;
6、工作认真细致,沟通能力强,能够接受加班安排,具有良好的团队协作意识和职业素养;
维修电工/接受应届5-7k/包吃有住
5-6千/月
低压电维修电工包吃电工证
厂区维修电工
21+2元/小时,轻松岗位
40岁以下,有低压电工证,有厂区维修经验优先
接受大专,有相关专业的毕业生,愿意学习技术。
两班倒,10-12小时
福利:包吃,提供住宿年终奖和节假日福利
机电证件工程师
1-2万/月
工厂机电工程师1-3年大专二建机电证件一建机电证件电气安装机电相关专业
一、岗位职责
1.特气&化学 二次配扩充项目(二次配施工整个系统从技术文件编写、审图、答疑、开标、招标、施工过程管控及验收能全面负责)
2.后期负责特种气体系统的日常运维、巡检、故障排查与维修,保障特气系统稳定、安全运行,及时处理气体输送、压力控制等设备异常问题。
3.参与特气设备的安装、调试、验收工作,协助完成特气管道、阀门、检测仪等相关设备的校准与维护。
4.严格按照行业安全规范及公司操作规程进行特气相关作业,落实安全防护措施,杜绝安全隐患,做好相关安全操作记录。
5.负责特气使用数据记录、耗材更换、设备保养台账整理,配合完成特气系统的日常检测与合规检查。
6.协助处理特气相关应急事件,参与岗位安全培训与技术交流,提升自身及团队特气作业专业能力。
7.完成上级安排的其他特气工程相关工作。
二、专业技能(核心能力)
1. 核心设计能力:熟练使用 AutoCAD,会 Plant 3D、Solidworks、BIM 等三维软件者加分,能独立绘制 PID 图、施工图和竣工图 。
2. 材料选型:熟悉 EP/BA 级不锈钢管、阀门、接头的选型,了解氦检漏(泄漏率 ≤1×10⁻⁹ mbar·L/s)、ppb 级颗粒物测试等验收标准 。
3. 规范标准:熟悉 GC2 压力管道相关规范、ASME B31.3(工艺管道)、GB 50160/50016(防火规范)及 SEMI 标准 。
三、任职要求
1.证件要求:带二级建造师及以上证件。
2.学历要求:大专及以上学历,化工工程、应用化工、机电一体化、机械工程、气体工程等相关专业优先。
3.经验要求:1-3年及以上特气工程师相关工作经验,熟悉特种气体(如高纯气体、特种工艺气体)系统运维、设备操作经验者优先。
4.熟悉特气系统原理、各类特气设备(气体柜、减压阀、净化器等)性能,掌握特气管道安装、故障处理基本技能。
5.了解特气行业安全操作规范,具备较强的安全意识,能严格遵守各项安全生产规章制度。
6.工作认真负责、动手能力强,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,能适应岗位日常运维工作需求。
6. 持有特种作业相关证书(如压力容器、危化品操作证书)中级工程师证等优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资:月薪10-20k,根据个人经验、能力面议,每年享有调薪机会。
2. 基础福利:缴纳五险。
3. 其他福利:完善的岗前培训、技能培训、晋升通道,包住宿。
五、工作地点:随项目地驻扎现场。
机电一体化技术员
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
工作内容:(具备机械设计与电气PLC能力)
(一) 电气自动化职责
负责公司自动化生产设备及非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化;
独立完成西门子、三菱等品牌PLC的程序开发、调整与测试,持续优化设备控制逻辑,确保系统稳定高效运行;
绘制电气原理图与接线图,实施电气元器件选型、线路布置与系统调试,及时处理各类电气故障;
结合生产实际需求,改进自动化控制流程,完善电气设计方案,减少设备停机率。
(二) 机械设计职责
承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化,完成整机和零部件的设计方案输出;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行机械图纸绘制,输出加工图与装配图,保证图纸规范性与工艺可行性;
负责机械零部件的选型采购、加工进度跟踪,监督加工精度与装配质量达标;
参与设备组装与试运行,发现并整改结构问题,优化整体设计,延长设备使用寿命。
(三) 其他相关工作
执行生产设备日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业,保障生产线连续稳定运行;
记录设备改造与升级过程,整理归档电气、机械技术文档及图纸资料;
协同生产部门解决设备使用中的技术难题,提供必要的技术支持与操作指导。
任职要求
(一) 核心技能要求(必须具备)
- 电气方面:熟悉电气自动化技术,掌握西门子、三菱PLC编程与调试,了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用;能独立阅读和绘制电气图纸。
- 机械方面:精通机械制图与结构设计,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件;掌握传动、气动、液压系统原理,了解常规机械加工工艺。
(二) 基本条件
学历要求:大专及以上学历,专业为机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关方向;
工作经验:具有3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验;
能力要求:可独立开展电气调试与机械设计改进工作,具备快速分析和解决设备软硬件问题的能力;
综合素质:动手能力强,思维条理清晰,能承受工作压力,服从管理安排,具备良好的沟通协作精神。
优秀应届毕业生可适当放宽条件
一级建造师
1.5-2万/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
发电设备技术员
2-3万/月
机电工程师1-3年大专
五险一金+绩效奖励,支持居家办公 远程完成方案设计。
岗位职责:
1. 承担300KW以上大功率发电机产品的研发与结构设计;
2. 开展发电机运行性能的仿真分析与实测验证;
3. 精通柴油发电机组的设计流程及相关原理;
4. 持续改进设计方案,提高设备效率与稳定性;
5. 编制完整的技术文档,配合生产制造环节落地实施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电机、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 掌握发电机基本原理及整套开发流程;
3. 具备2年以上发电设备设计实际工作经验;
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具;
5. 具备较强的创新意识和现场问题应对能力。
机电经理
2.6-2.7万/月
建筑机电工程师5-10年大专
※※需要具备工业厂房项目管理经验※※
【岗位职责】
1. 负责水电(建筑水电、给排水、强弱电,暖通,消防等)工程现场进度、施工质量的控制,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,保质保量完成施工任务。
2. 负责工程项目各阶段的工程验收(材料设备进场检查验收,分部分项工程验收,隐蔽工程验收等)及竣工验收。
3. 负责对安装施工队伍的管理工作,负责安装施工过程中对各项安装施工工艺和技术的管理。
4. 参与图纸会审。负责根据设计图纸、规范和水电施工技术标准,对水电施工班组进行作业交底。
5. 根据安装施工进度计划和要求,负责对班组下达施工任务。
机电工程师(海外)
1.8-2万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责现场机电施工工艺管理与指导,组织处理施工过程中发生的工程变更。
2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。
3. 负责项目机电工程工作,协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。
4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定,确保工程按图施工。
5. 参与项目工程的机电专业内部验收,对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。
6. 日常巡视施工现场,确保机电施工保质、保量、及时进行。
7. 负责组织机电工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
8. 负责检测设备,材料检验、试验的管理工作。
9. 负责项目安装指导、调试验收。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、机电等专业背景,大专以上学历;
2. 3年以上建筑、厂房机电工程管理、总包单位施工等经验;
3. 有工程师及以上职称证书;
4. 有协调管理设计顾问团队的经验;
5. 能适应高强度的工作;
栏目概述
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