
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:六/五险一金,带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维工程师学历不限风电运维经验
广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 依据公司规范对安装工程的施工质量实施管控,对承包方及监理方的质量执行情况提出优化建议;
2. 按照项目施工进度计划,监督安装工程的推进情况,并根据实际进展提出调整方案;
3. 负责安装施工材料的检查与监督,审核各相关单位提交的安装工程变更申请;
4. 落实安装工程的成本管理工作,确保成本控制在合理范围内;
5. 参与安装工程项目的竣工验收工作。
任职要求:
1. 建筑工程、给排水、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上建筑项目管理经验,其中至少3年从事建筑机电项目管理工作;
3. 具备良好的责任心,品行端正,坚持原则;
4. 具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力,擅长团队协作。
风电工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,具有二级建造师及以上证书,具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证(优先选用条件)。
2.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
3.适应长期出差,能吃苦耐劳。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
机电安装工程师
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气施工单位二级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理;
2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料,确保施工符合设计及规范要求;
3. 协调施工现场各方关系,解决机电安装过程中的技术与管理问题;
4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保项目按时交付;
5. 持有相关职业资格证书,具备5年以上机电安装相关工作经验。
任职要求:
1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书;
2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验;
3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。
风电运维工程师
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7500~13000之间,
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
风电运维工程师(储备骨干)
要求:1、 30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。
工作内容:
1、现场定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、 定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后评均工资7000~13000之间。
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理
工作地点:全国以省为单位,各省市县等地区就近安置
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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气保焊二保焊长期3-5人月结焊工证
乐山市五通桥区招二保焊/气焊
工资9000+,长白班,上6休1
交社保,持(焊工磁卡、绿本、登高证)
碳钢合格率97%以上
管道安装高空作业焊工探伤长期3-5人月结
乐山市五通桥区招管道安装/维修
上6休1,长白班,工厂管道检修维保,探伤合格率97%以上,
交社保,有工作餐,工资9000+
持(登高证、焊工证、绿本)
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月入1.5-2万!长白班!包吃住!高薪招风电维护人员!
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
高薪诚聘[烟花][烟花][烟花](长白班)
岗位:风电维护员 18-45岁
要求:学历不限,持有高空作业证、电工证(至少必备有高空作业证),身体健康,吃苦耐劳,想稳定长期做。
工作内容:风电叶片技改修复维护。
薪资待遇:15000-20000元/月,包吃住,
工作地点:广西,四川,内蒙古
风力发电机叶片增强维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风力发电机叶片加强技改维修,人员必须持有登高证
风电运维工程师学历不限
高薪诚聘(常白班)
岗位:风电维护员
要求:学历不限,持有高空作业证、电工证(至少必备有高空作业证),身体健康,吃苦耐劳,想稳定长期做。
工作内容:风电叶片内部防冻装置安装及维护。
薪资待遇:12000-20000元/月,买社保(+高额商业保险),包住不包吃。
工作地点:广西桂林兴安县严关风场
工期:3年以上
内蒙呼和浩特高空内部增强
1.6-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘:内蒙呼和浩特高空叶片增强910c,高空主修、师傅6人15000一个月、辅修6人12000一个月,小白9000元需要有高空作业证,部分电工证、包吃包住,还差4组人,随时可以进场,️
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图,具备现场协调能力
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专配网电力设计
工作内容:
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计阶段的内外部协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力系统、电力工程等相关专业背景;
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具,取得相关专业技术资格证书者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3、每周实行双休制度。
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专方案设计验收评定住宅小区负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图 具备现场协调能力
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD负责驻
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图具备现场协调能力
弱电系统工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作;
2、组织弱电智能化施工图纸审查,参与施工设计及实施方案的研讨与确认;
4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况,及时处理施工中的技术难题;
6、参与弱电智能化项目的招标流程,提供专业技术支持;
7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业;
3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验;
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准,熟悉招标文件编制要求;
5、能熟练识读弱电工程图纸,精通CAD及工程造价软件,可独立开展图纸审核与方案编制;
6、了解智慧城市建设相关内容,有智慧城市项目设计或实施经验者优先;
7、工作细致、态度认真、责任心强,具备良好的团队协作能力。
国家电网电力运行维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作;
4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;
7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责:
1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程
3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识
4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专方案设计验收评定住宅小区医疗建筑酒店旅馆负责驻场较多出差注册公用设备工程师(暖通空调方向)AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责:熟练使用CAD制图 具备现场协调能力
栏目概述
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