
机电安装管理
7000-12000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通一级建造师二级建造师注册暖通工程师注册消防工程师天正建筑AutoCADBIM施工工程师设计工程师综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道采暖管道空调系统通风系统
注:当前岗位主要工作地点为南充
工作内容
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的
生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用
工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整
项目周期经历;
3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算
核量要;
4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成
果可直接作为结算依据;
5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力;
6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力;
7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件;
8、责任心强,能适应长期驻场工作。
福利待遇:
1、五险一金
2、项目奖金、年终奖
3、节假日福利
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计质量管理结构设计工艺设计外观设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位职责:
1、承担农副产品初加工设备与干燥设备的研发、设计及技术优化工作;
2、根据市场动态与客户实际需求,制定并落地具有创新性的设计方案;
3、全程参与新产品开发过程,推动现有技术的迭代升级;
4、对在用设备实施技术改造,提升生产效率与产品品质;
5、在生产环节中提供专业技术支持,及时解决技术难题;
6、牵头开展技术培训活动,促进团队整体技术水平提升;
7、完成上级交办的其他相关技术工作任务。
岗位要求:
1、具备机械工程或相近专业本科及以上学历;
2、需有三年以上农副产品初加工设备及干燥设备设计工作经验;
3、熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件;
4、熟悉机械原理、材料特性、电气控制等相关理论知识;
5、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
6、工作认真负责,积极进取,乐于学习与突破创新;
7、有同类项目经验或成功实践案例者优先录用;
8、熟练掌握热力计算、风量计算及相关模拟分析者优先考虑。
单休!!!公司提供食宿!!!
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
机械设备工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责
1、调研并掌握客户需求、现场资源及场地情况,制定产品实施计划,与客户对接并说明方案内容(部分项目需出差);
2、开展产品技术分析,明确设计方向、性能指标及生产所需条件;
3、绘制初步设计图、详细图纸并完成材料选型;
4、搭建样机或通过软件建模,实施模拟测试并整理实验数据;
5、评估产品量产可行性,处理制造过程中的技术难点;
6、跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势;
7、向主管及客户汇报设计方案与产品功能特点。
任职资格
1、电气自动化、机械工程、流体力学、热能与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的工业设计功底,具有较强的产品感知力与创新意识;熟悉产品构造、材质特性及制造流程;
3、熟练操作二维、三维设计工具进行图纸输出;
4、掌握常规电气设备运行原理,可独立完成电气原理图设计;
5、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通技巧、严谨务实的工作态度;
6、具有同岗位3年以上工作经验,有2年以上大型自动化产线设计经验者优先考虑。
机电技工-大众(含餐)
4000-8000元/月
机电工程师1-3年高中汽车机修大工中工小工4S店汽车维修店汽车美容店乘用车维修保养汽车保养
薪资福利:均薪3-5K 无经验2100,小工3000-4000,中工4000-5000,大工5000-7000;组长:6-10K
1. 五险一金:为员工缴纳社保并购买住房公积金;
2. 带薪假:员工入职即享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等;
3. 餐饮待遇:公司提供免费早午餐;
4. 其他福利:公司发放生日福利、节日福利,并组织各类员工团建活动;
5. 职业发展:公司建立完善且透明的晋升机制,提供专业的岗位知识与技能培训;
岗位职责:
1、负责车辆的日常维护、检查及故障维修;
2、执行新车交付客户前的检验工作(PDI);
3、对使用工具及设备进行定期维护与保养;
4、按照车间任务安排,高效完成各项作业;
任职资格:
1、品行良好,具备吃苦耐劳精神,服从工作调配;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、1年以上汽车维修相关经验,有4S店工作经历者优先;
工作时间:08:30-18:00
工作地点:火车南站西路1949号
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、定期团建、多次晋升机会
职位亮点:wow~排名top 五险一金 包餐
机械技术员
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专设计非标设备自动化设备装配工艺SolidWorksUGNXPro/E现场技术问题解决生产流程管理客户技术支持
工作职责
1. 深入生产现场,针对机加工、装配与调试环节提供技术支持,迅速识别并解决各类技术难题。
2. 全程跟踪生产执行过程,及时应对尺寸超差、装配冲突及工艺异常等情况,保障生产顺畅运行。
3. 协同销售及商务部门,输出设备技术参数与解决方案,解答客户技术疑问,助力市场业务推进。
4. 支持客户完成设备的现场安装、调试及操作指导,处理售后故障并提供维修协助,提升客户满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、机械制造、数控或自动化等相关专业背景。
2. 有机械设备厂、机床、自动化设备或非标设备领域技术岗位工作经验者优先考虑。
3. 能够准确识读机械图纸,熟悉常见机械结构、传动方式以及气动、液压系统基本原理。
4. 熟悉CAD软件操作,具备SolidWorks、UG或ProE等三维设计软件使用能力者优先。
5. 掌握机加工方法、装配流程及相关设备调试与维护的基本规范要求。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验半导体经验非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的研发与设计工作
任职要求:
1.本科及以上学历
2.具备工科、计算机类、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业背景
3.熟练掌握常用设计软件,包括机械设计、机械运动模拟及热力学仿真等工具
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,富有创新意识和持续改进能力
机电工程管理岗
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年大专公共建筑
1. 负责项目机电安装工程的现场管理,统筹给排水、强电与弱电、通风空调、消防系统及智能化等专业施工工作,把控工程进度与施工质量,确保各项作业按项目工期要求及国家相关规范标准执行。
2. 参与机电施工图纸会审与技术交底,审核施工方案和技术措施,及时处理施工中的技术问题、设计调整及各专业交叉作业协调,保障现场施工有序开展。
3. 管理机电安装施工团队,合理调配劳务人员、机械设备和材料资源,监督安全作业与文明施工执行情况,防范各类安全事故发生。
4. 协同建设单位、监理单位及设计方完成各类检查与验收,整理机电专业施工过程资料、签证单据及变更文件,确保资料齐全合规,推进项目竣工移交及后期维保衔接。
5. 参与机电工程成本管控,核对工程量与材料使用量,控制施工损耗,配合完成工程结算相关事务。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
机械工程师
8000-13000元/月
机械工程师学历不限
机械工程师能独立非标自动化设计。方案。出加工图,熟悉工业机器人非标项目,懂焊接工装夹具设计等
五险招电话销售
5000-13000元/月
电话销售社保五险经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技售前服务
岗位职责:
1.通过公司提供的电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
招聘专员
4000-20000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.多渠道挖掘行业优质人才,搭建并维护候选人资源库;
2.精准把握招聘需求,负责简历筛选、面试邀约及人选评估;
3.全程跟进面试流程,推进面试、谈薪及入职落地;
4.跟进招聘需求变化,遵守公司制度,做好工作资料归档,
任职要求:
1.具备招聘或HR助理相关经验者优先,
2. 接受无经验,稳定性好,学习理解能力过关
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与电话沟通能力
福利待遇:
作息:早九晚六,月休6天,节假日休息
薪酬:底薪 3k-6k(能力定薪)+ 提成,
福利:五险、带薪年假、节日 / 生日福利、年度体检、定期团建;
培训:完善新人培训 + 专业技能培训,零基础快速上手;
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程实施主管
1-1.2万元/月
机电工程师
【岗位职责】
1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。
2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。
【职位要求】
1.熟悉机电安装工程,具有大型机电安装工程的项目实施经验。
2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。
3.须对机电工程能做准确的费用预算。
4.须具有电工证,具备强电施工能力。
5.会开车,有其他相关技能证书者优先。
【薪资待遇】
1.月薪10000元到12000元。
2.提供住房补贴。
3.公司实施工程承包制,工程承包收入作为工资外收入,可超工资收入。
4.缴纳五险一金。
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员进行规范化保养作业;
4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,配合完成各项生产任务;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应岗位资格证书及一年以上设备操作工作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准及相关规范;
4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规和技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业从业经历者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
化工工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化工产品高分子材料精细化工产品
工作职责:
1. 为生产部门提供技术支撑,及时解决生产环节中的各类技术难题。
2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。
3. 推进生产工艺改进,提升生产运行的稳定性与效率。
4. 负责企业质量管理体系的建设与执行,制定并完善质量控制规范。
5. 对生产全过程的质量管控进行监督,确保产品满足国家标准及客户要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程或相近专业背景。
2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。
3. 熟悉化学工艺流程,具有扎实的实验操作能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 热爱化工行业,拥有较强的创新思维和问题解决能力。
机械设计工程师大专
岗位职责:
1.负责生产图纸的设计,下达生产计划;
2.做好技术服务,为生产人员提供技术指导;
3.与各部门进行沟通和一个协调,确保生产图纸无误;
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械设计、自动化专业;
2.熟练使用CAD、ProE等软件;
3.做事认真细心,责任感强;
4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划;
2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题;
3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误;
4. 执行上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作;
3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
招仪表工-五险
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专DCS系统PLC系统控制仪表电气仪表自动化仪表五险带薪年假
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、仪表类相关专业。
2. 具备2年以上化工领域同类岗位工作经历。
3. 熟悉化工行业安全标准(如防爆区域电气规范),持有相关资格证书者优先考虑。
4. 动手能力强,具备良好的问题处理能力,可接受倒班及突发性检修任务。
原标题:《电气、仪表、DCS控制员》
国家电网电力运行维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,落实现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通;
3. 定期向公司、部门及客户方反馈项目进展情况;
4. 配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等环节的实施;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处置任务。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4. 持有驾照;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 需持有岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师-配网自动化(川内)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修;
3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作;
4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行;
5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作;
7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的设计、制造和产品装配工作;
2.负责产品的检测和质量控制;
3.及时反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.具备良好的身体素质;
2.工作踏实、能够承担工作责任;
3.具备机械工程师相关经验。
4.机械专业毕业或相关经验者优先。
5.有厂里机械制造组装有经验优先。
6.SW或UG熟悉一样。
栏目概述
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