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电工招聘（2-3人） 要求： 1. 学历与专业：初中及以上学历，具有铁塔综合代维优先，具备1年以上电工实操经验。 2. 资质证书：需持有有效电工特种作业操作证，另具有焊工证优先。 3.技能要求：熟练掌握电气设备原理与维修技巧，能独立排查常见电气故障；熟悉电气安全规范，具备安全操作意识。 4.工作地点：主要以温江、崇州为主，住宿在崇州，偶尔四川范围内出差。 5.年龄要求：50岁以下 6.完成领导交代的其他工作，并服从安排。 薪资待遇：5000-8000/月（根据个人能力面议薪资）。 .联系电话：

维修家里水路，电路问题，单量稳定，多劳多得

申通快递入职要求：年龄48周岁以内，所驾车型证件满1年6分以上，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。

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工作内容： 1、结合公司战略方向及业务发展需求，持续优化和迭代客服部门的运营管理机制； 2、主导客服团队的流程体系建设，推进数据效能提升、质量培训机制完善、知识库管理与应用等系统性运营工作，增强客服运营整体效能； 3、开展运营数据的分析与管理，精准定位运营瓶颈，提出改进策略并推动实施，确保运营效率稳步提升； 4、配合客服主管，针对团队当前运营难点，制定切实可行的解决方案并组织实施落地； 任职要求： 1、具备5年以上客服运营管理经验，有运营中台相关背景者优先考虑； 2、熟悉流程优化方法论，能够通过流程再造提升工作效率，具备较强的汇报与沟通能力； 3、拥有团队搭建实践经验，擅长管理梯队建设与核心人员培养； 4、精通数据分析，具备严谨的逻辑思维、问题判断及决策能力； 5、具有系统化管理实战经验，善于整合内外部资源，有客服中台建设经历者优先。

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因公司发展需要现招聘以下岗位. 一：保安20人，不限，，年龄65岁以下，身高1.65以上，，55岁以下，身高1.55以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，工资2400一2800，月休息4一6天 二：保洁3人，年龄65岁以，男不限，身体健康，服从安排，工资2200一2400元，月休四天， 三：电工2人，，年龄60岁以下，身体健康，五犯罪记录，服从管理，工资3500元，月休6一8天 四：洗碗切菜工3人，年龄60岁以下，，工资2500一2700，身体健康，服从管理 五：二厨师1人，，年龄60岁以下，工资3500元，以上岗位：全部包吃包住。 上班地点：成都市锦江区沙河街道静居寺路45号.射击射箭运动学校 联系人：刘经理：

新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ 新人保护期：4500！ （1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），试用期平均工资5000+ 转正后：基本工资+业绩提成，平均综合薪资7500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪+全勤+加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （5）晋升通道 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 三、 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 四、 工作地点 成都市万汇空间7楼

诚招钉钉数字化顾问 任职条件： 大专及以上学历主动外呼类型客服经验优先，1-3年电销工作经验优先； 耐心细致学习能力强思维敏捷善于沟通； 薪资待遇： 底薪4.5-5.5K（面试定） 佣金3-10k

岗位职责: 1、负责客户日常业务受理及登记反馈； 2、负责服务电话接听及客户咨询受理； 3、负责一般投诉处理； 4、办公室其他内勤工作及简单文案编辑。 岗位要求: 1、性格外向活泼，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真、责任心强，思维敏捷、具备良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 会驾驶、有酒店业、物业服务行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-18：00月休6天大假 入职购买社保

薪资待遇： 1、底薪7000元，叠加高额提成，缴纳五险一金，无业绩考核压力，团队平均月薪3w以上，收入上不封顶 2、享受法定节假日正常休息，春节安排超长假期 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，客户主动留电咨询，意向度高，通过线上沟通了解需求，邀约有意向客户到店办理业务 2、负责客户资料审核，做好老客户关系维护工作 任职要求： 1、性别不限，经验不限，学历不限，入职提供带薪培训 2、具备良好的应变能力，表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准，思维条理清楚 3、工作积极主动，勇于挑战高收入目标，能吃苦，愿学习

岗位职责： 1、为客户提供专业的在线客户服务，解答客户疑问； 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、协助团队优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2、能够独立处理客户问题，具有良好的问题解决能力； 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中高效工作。

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此岗位只负责审核邀约，需销售! 敲重点：双休！不销售！不加班！不用穿正装哟 岗位职责: 1:根据系统平台提供的有效意向客户，线上审核客户资质并邀约，移交给销售部门即可，需销售，没有销售性质!!! 2.整理客户资料录入电脑系统，维护客户关系 薪资待遇:责底薪5000(不含任何绩效)邀约1人奖金50+提成+工龄300，年终13薪+奖金1000-3000不等，周末双休，法定节假日都正常放假~ 任职要求: 1:具有良好的沟通能力，会简单的电脑操作，对工作认真仔细 2:可接受行业工作经验，入职会有相应的新人入职培训 4:年龄要求22-36岁 面试时间：（9:00-11:30）（13:30-17:30）