岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3.快速响应突发事件，协助开展应急处置与现场管控 4.配合公安、消防等相关部门完成联防联控任务 5.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2.服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 4. 退伍军人、有特勤/安保从业经验者优先 5.无学历硬性要求，具备相应岗位培训证书者更佳

岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间 上班时间 早7晚7 中午午休2小时 上两天休息一天

成都行李安全检查员（安检）包吃住，全成都线路都可以安排！ 工作岗位：车站安全检查员 工作内容：在车站入口检查行李有无违禁物品 招聘要求：男女不限，18-40岁 女生身高155+，男生身高160+ 220-240元/全天 发薪日期：每月15-25号(节假日顺延) 食宿情况：免费包住，免费工作餐 工作时间：长白班，排班制（上一休一或者上二休一），休息那天可申请加班 早班：06:00-15:00左右 中班：15:00-23:30左右 全天：早班+中班 晋升空间：小队长-中队长-大队长-经理 工作地址：全成都就近安排 面试时间：周一到周五：10:00-14:00

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2.快速响应突发事件，协助处置治安隐患及应急情况 3.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或有安保经验者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1. 负责银行营业厅、金库、自助设备区等重点区域的安全警戒与日常巡逻，及时发现并处置安全隐患 2.. 严格执行保密规定与执勤纪律，树立银行安保专业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好，能适应轮班制工作 2. 年龄50岁及以下，口齿清晰，身体健康 工作时间：上一天休息一天

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岗位职责】 1、负责店铺的在线客服工作，做好售前售中及售后的咨询接待，保证服务质量，维护店铺形象，提升客户满意度； 2、提高咨询客户转化，促单催单，完成店铺各项客服指标； 3、及时整理并汇总客户需求和问题，对客户诉求进行跟进，并妥善处理至完结，维护店铺评分； 4、熟悉公司随身wifi产品，熟练使用公司各项管理操作系统。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有一年以上电商平台客服工作经验优先； 2、会基本word、excel等办公软件，打字速度快； 3、有良好的团队意识、服务意识和学习能力，沟通能力强，表达清晰，能解决客户提出的各种售前售后问题，抗压能力强； 4、具备非常强的责任心，将各种问题由始至终处理完结； 5、能适应早晚轮班工作时间； 【晋升路径】 客服岗绩优者，可提拔客服主管/经理，若对运营、商务等岗位感兴趣，可优先安排转岗。 【薪资构成】 1、无责底薪+岗位补贴+工龄工资+提成奖励+考核绩效+夜班补助 2、购买社保、交通补助、节日福利、带薪年假等 3、公司注重人才培养，不定期进行团队交流和内部学习； 【工作时间】 倒班轮休工作制 早班：7:50—15:50 晚班：15:40—23:10 月休4天+法定节假日（轮休） 薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、超量咨询奖金

工作内容：外呼联系移动客户办理套餐，流量包，宽带等业务 上班时间：早九晚六点半，单休周日，节假日正常放假 薪资待遇：底薪3000+100%提成，综合薪资4－8K

放心咨询，集团直聘！！直招不收费 一、《工作内容》 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 辅助站长工作维持站内秩序，有老员工带不怕做不好 二、《综合月薪》 线路实习期190-220/天，转正240-260/天 试用期综合薪资薪资4500至6100 转正综合薪资薪资5100至6800 节假日补贴，查包奖励50-1000，好人好事300以上！ （线路不同，薪资待遇不同，高薪线路先到先得） 三、《福利待遇》 【包吃包住】【市内可就近分配】【免费乘坐地铁】【节日福利】【氛围轻松】【晋升公平快速】 四、《上班时间》 1.线路一天分两个班次，早班、晚班等（站点不同，上班时间略有差异，具体根据站点来决定） 2.月休最多15天，最少也是5天，时间相当自由，上班中途轮休，有专门休息室！ 保安18-53岁，包吃住

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与管理，确保货物按时交付； 2.处理客户售后问题，提供专业咨询与解决方案； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决技巧； 2.有责任心，能够独立处理复杂事务； 3.熟悉聚水潭系统，英语四级以上优先 4.能接受加班，适应快节奏工作环境

诚招长期工网管18-25岁，男女不限 工作内容：打扫网吧机器卫生，协助客户解决电脑问题，送客户点的零食饮料，做好交接班工作 工资：底薪3000+全勤300+饮料提成+夜班补贴 月休四天，半个月一倒班 工作内容简单，上手快

岗位职责 1.线上引流加微 2.登记数据（无通时通次要求，有话术照着念就行，时间地点灵活） 薪资 客户加上一个50，满3个额外奖励100，无底薪，多劳多得制，招个人或团队，当天晚上结算 备注：（自备金融电销卡，没有可推荐，在职2周可全额报销）

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工作内容： 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用评定与风险判断； 3. 与客户联系，收集所需补充资料； 4. 结合审核情况，提出处理建议。 岗位要求： 1. 初中及以上文化程度； 2. 欢迎新人，应届生可投；团队注重养老规划，以创收为核心，无苛刻考核任务； 3. 能接受电话沟通，配备一对一带教；团队氛围轻松，成员多为95后及00后； 4. 具备较好的表达能力与判断力； 5. 有电销工作经验者优先考虑； 6. 做事细致、态度端正、富有责任感。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。