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风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
风电运维工程师1年以下初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新: 三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调) 2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区:云 贵 川 渝 广西
风电运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专六/五险一金福利待遇优风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理
轴承清洗工
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维技改运维轴承清洗要求光伏/风电运维经验定检
1. 有轴承清洗及密封圈更换经验优先,如没有要求一年以上风电工作经验。 2. 需要有经验的,或者同时有低压和高处证书。 工作地点:会理,广元,昭觉,釆乃
风电运维工程师3-5年大专风电运维经验风电运维双馈要求光伏/风电运维经验东方1.5机组
【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与处理,确保设备正常运行。 2. 执行安全规程,监督第三方人员安全操作,保障高空作业和电气操作的安全。 3. 按照专业运维实施要求,进行数据采集、记录和分析,优化运维策略。 4. 参与风机技改项目,提升运维效率和客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉风电机组的电气、机械、控制系统,能够进行设备维护和故障排除。 2. 熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能够高效响应客户需求。 4. 需具备东方1.5机组双馈3年及以上经验。 工作地址:云南寻甸 备注:需要有经验的,同时有低压和高处证书的
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
风电运维人员 现招内蒙古运维人员,有双馈、运达机组工作经验优先 【岗位职责】 1. 机报修,按风场业主要求时间内完成维修; 2. 按公司要求完成机组档案整理; 3. 对风机进行日常巡检维保; 4. 按照专业运维实施要求,完成下发任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业。 2. 工作经验:具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3. 证书要求:持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 【福利待遇】 五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 【休息时间】 因行业特殊,作息方式每三个月轮休20天 工作地址:内蒙古二连浩特市 薪资:6-13k
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1.按计划完成风电机组半年/年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1. 不限学历,风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 不限工作经验,具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
商务车司机保险高温补贴社保餐补3-5人月结全职C1照
岗位职责: 1.公司安排客源,每天只管去接送客人 2.按工作的要求,.需要C1.C2驾照,年龄21-65岁,无酒驾毒驾和犯罪记录; 3.纯开车,根据公司安排出车接人,每天上班8-10小时左右,月休4天,可自由安排休息 4.没有押金,没有服务费,不交租金,不会以租代购,公司提供车辆使用,车辆维修保养保险都由公司负责。 5、基础收入7800+奖励和提成,综合收入9000-12000。 6、可以晋升为车队长管理层 温馨提示:大成都范围内就近分配,本职位是公司直招. 面试流程:带驾驶证和身份证
配送外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
根据住址就近安排,公司提供电动车!系统派单不需要自己抢单子!配送范围3公里以内、取送、单子好跑,配送效率高。 切勿相信中介公司(写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部)夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等套路; 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等,根据订单信息到商家取商品送至客户手里; 【工作时间】灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00,工作8小时,月休息4天; 【基本要求】年龄18-50岁,无犯罪记录,会骑车和导航,无传染疾病; 【工资结构】有责底薪2930—3200元+综合5-10元单;基础单价,星级奖励,距离补贴,恶劣天气补贴,时段补贴,重量补贴,大金额补贴,企客单补贴,工龄奖,全勤奖,贡献奖,新人奖,夏季冬季活动奖励补贴,不定时冲单奖励等; 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右,老骑手平均一天50-80单左右,站点单王一天能80-120单 轻松:月900单左右5000左右 认真:月1300单左右8000左右 拼命:月1700单左右10000+ 新手5000-7000,老手8000-10000+,多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位(晋升路径;:新人-组长-副站长-站长-区域经理) 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试,可留下联系方式或直接投递简历。
物流叉车工1-2人
招聘叉车工2名。要求持证上岗,具备实际的专线物流经验,有责任心,人品正直善良。薪资待遇面议。工作地址位于新都区金芙蓉大道一段与鸿运大道西段交叉口西南200米(新都区交通违章风雨卸载场)。
成都 新都区
8月29日 16:37拨打电话
装卸工1-2人
招聘装卸工2名。工作地址位于新都区金芙蓉大道一段与鸿运大道西段交叉口西南200米(新都区交通违章风雨卸载场)。薪资待遇面议。
成都 新都区
8月29日 16:37拨打电话
装卸工1-2人
招聘装卸工2名。工作地址位于新都区金芙蓉大道一段与鸿运大道西段交叉口西南200米(新都区交通违章风雨卸载场)。薪资待遇面议。
成都 新都区
8月29日 16:37拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师岗 7000+ (包住+六险一金) 薪资架构: 1、实习工资:每月5000-5500元,转正综合工资是7000-8500元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护,提交项目现场运行分析报表,拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域:甘肃,新疆,青海, 招聘条件: 1年龄:18—35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
风电运维工程师高中
我们寻觅: 1. 心怀壮志的行业先锋 2. 敢于突破的创新人才 3. 追求卓越的实干精英 【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理; 2. 记录设备运行数据,分析并报告异常情况; 3. 协助完成设备的定期保养和检修工作; 4. 参与风电场的安全管理,确保工作环境符合安全标准; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专或高中以上学历; 2. 具备机械知识或电工基础者优先,无从业经验我司将提供专业培训
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器高压低压西门子LabVIEW
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业,具备使用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验,有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具,如PADS、Protel等。 4. 掌握电气系统调试与故障排查流程,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目管理意识和团队协作精神,沟通表达能力强。
管道工程师
天然气中压、高压、长输管道设计。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑环境与设备工程、油气储运、化工工艺、过程装备与控制工程等相关专业毕业。 2、持有相关注册证书者优先。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责: 一、设备管理方面: 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况; 2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪; 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持; 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施; 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估; 6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证; 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能; 二、日常管理方面: 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点; 2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管; 3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告; 三、资料管理方面: 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件; 2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库; 3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订; 4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效; 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。 工作要求: 1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先; 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历; 3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证; 4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
风电叶片维护
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年高中叶片维修
叶片维修与检修工作招聘公司直招,全国范围项目就近安排 支持成组应聘,团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利,薪资按时发放
电气设计工程师经验不限硕士电气工程机电工程
电气设计及其自动化、自动化、电气工程相关专业 任职要求: 1. 具备优良的思想品德与职业素养,遵纪守法,遵守校规校纪,恪守社会公德,认同企业核心价值观; 2. 专业基础扎实,能够取得毕业证及学位证,国(境)外留学生需持有教育部认证的学历学位证明; 3. 通过CET-4或CET-6考试,具备较强的英语听、说、读、写能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,较强的学习意识和实践操作能力; 5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,适应出差安排; 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会(团委)学生干部者优先考虑。
自动化工程师人走账清长白班工作轻松住宿环境好
职位描述 维修/保养 新能源行业 工业自动化/机器人 工作职责 一、核心亮点(清晰不绕) 薪资:保底7000元/月,综合薪资7000-8000元,每月10号准时发,从不拖欠; 保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖; 福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元,节日发购物卡/物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。 二、主要工作(技术岗不重活) 负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转。 1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。 2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。 3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。 4.整理技术文档,协助完成自动化项目的验收与交付工作。 补充说明: 入职即出差 不能接受出差勿投!!
电气/机电工程师
9000-15000元/月
电气工程师5-10年本科
工作职责: 1、负责公司产品的电气控制系统设计、调试及优化,确保机电一体化设备的稳定运行;2、参与设备自动化生产的控制设计、安装与维护,包括PLC编程、元器件选型、电机驱动系统配置等; 3、协助采购部对公司生产所需元器件进行询比价及性能验收;4、解决生产过程中出现的机电故障,提供技术支持与改进方案; 5、编制电气相关技术文档(如电路图、操作手册、BOM表等); 6、协助团队完成新产品电气部分的开发与测试; 7、熟悉行业安全标准(如ISO、CE等),确保设计符合规范要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业; 有阀门或流体控制行业经验者优先。 2、技能要求:熟练掌握电气设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Electrical、EPLAN、office等软件); 1)、熟悉PLC(西门子/三菱等)编程、HMI人机界面及变频器调试; 2)、了解低压电器元件(接触器、继电器、传感器等)选型与应用; 3)、具备机械基础,能读懂机械图纸,理解阀门工作原理(如闸阀、球阀、蝶阀等)。 3、经验要求:5年以上机电工程师或相关岗位工作经验;有自动化生产线或阀门控制项目经验者优先。 4、其他能力:良好的问题分析与解决能力,能适应现场调试工作;团队协作意识强,沟通能力佳,能适应短期出差。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CAD配电电气成套
岗位职责: - 负责产品配电系统的整体电气方案设计,涵盖一次及二次回路系统规划; - 承担配电柜体的结构布局设计工作,包含元器件安装位置、母线排布路径、线缆走线通道以及散热与检修空间的合理规划; - 根据项目需求完成电气图纸的绘制与审核,包括系统单线图、接线图、BOM 表等技术文件; - 主导矿用箱体及集成化系统的电气元件选型(如断路器、开关设备、电缆、变压器、ATS 等),确保满足北美/IEC 相关标准要求; - 参与设备出厂前测试(FAT)、现场安装调试及技术支援,及时解决工程实施中的电气与结构问题; - 配合销售与项目团队提供技术支持,协助完成技术方案编制、投标文件准备及成本估算; - 持续改进配电系统与柜体设计方案,提升系统安全性、运行稳定性及成本优势。 任职要求: - 电气工程、电力系统、自动化等相关专业本科及以上学历; - 具备3年以上成套电气设备或系统设计经验,有配电柜、集装箱电站、光伏逆变升压站、数据中心等方向经验者优先; - 熟悉低压/中压配电系统设计规范,掌握 NEC、IEC 或 CSA 标准者更佳; - 熟练操作 AutoCAD、EPLAN、SolidWorks 或同类设计工具; - 掌握电气安全、接地保护、短路电流计算、温升分析、铜排设计及结构布局等专业知识; - 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备扎实的工程思维; - 英语读写能力良好,能理解国外技术文档者优先考虑。 加分项(优先考虑): - 具备模块化数据中心或集装箱式电力装置项目经历; - 参与过 UL、CSA、CE 等产品认证项目; - 熟悉液冷或风冷系统的电气配套与结构集成设计; - 拥有现场安装、调试实践经验。 岗位福利: 具有行业竞争力的薪资,法定节假日 + 带薪年假,五险一金,工作餐,团建聚餐,节日福利,扁平化管理,员工持股计划等
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位亮点 1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米) 4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长 5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行; 2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果; 3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率; 4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境; 2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取; 3.具备良好的动手能力、问题解决能力
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成高社发[2019]12号
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