陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: 有电工证或者焊工证，有2年以上物业综合维修经验。 夜班电话客服: 夜间值班客服，40岁以内。 制冷工： 有制冷工证，具有2年以上工作经验。 司梯客服引导员: 45岁以内，，形象好，气质佳，身高160cm以上。 污水处理站值班员： 55岁有医院污水处理工作经验，熟悉污水处理系统。 联系人 杨经理：（同号）

物业公司招聘水电维修工

岗位名称：高低压电气设备巡检、维护工程师； 岗位要求：1.负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复；2.执行电气安全操作规程，完成设备检修、保养及技改相关电气作业；3.需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证（高、低压电工证）；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享受工龄补贴（每年按月工资增加50元）。

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陕西西安招电工 一、岗位基本信息​ 工作时间：早班：8：00—12：00；14：00—18：00。 中班：12：00—21：00。 配电室后期会24小时值班，三班倒。 月休天数：单双休6天左右 二、主要工作职责​ 水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常；​ 其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求；​ 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。​ 三、任职要求​ 必备条件：持有有效电工证，违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质；​ 技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务；​ 能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应；​ 身体条件：身体健康，重大疾病，行动便利。。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：4000-5200元，具体根据工作经验、技能水平面议； 其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。​ 五、工作地址​ 长安书院 联系人：李女士

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，自备工具，。 工作时间： 8小时

小区物业招聘保安3名！年龄60岁以下！有保安证的优先！每月15号发工资！管吃管住！工资面议！ 招聘水电工2名 待遇面议！ 联系人 李经理

西安市新城区招物业水电工

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招聘 水电学徒工一名 要求长期工，，要求能吃苦耐劳的精神，听话照做 本人主要是承包家装水电 工资试用期半个月一天100元，试用期过150元一天，按天按月结工资都可以，学会了自己单干500元左右一天，想赚钱又想学手艺的可以考虑一下 电话王师傅微信同号 打电话没有接说明在忙

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

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西安市灞桥区招二保焊/气焊

有没有瓦工师父要四个师全是一七加气块联系电话

商丘市睢阳区招水电

绍兴市柯桥区招装修水电学徒工2名，主要从事家装、工装水电施工、安装；水电学徒工包教会。

淮安市清江浦区招水电工/安装工，收入周结，年龄20-50

湛江市廉江市招水电

衢州市龙游县招水电

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核心职责 ‌欠款提醒‌：通过电话或信函通知逾期客户还款金额、期限及方式，并记录沟通内容及客户反馈。‌ ‌征信维护‌：确保客户按时还款，避免征信记录受损，协助处理逾期账目。‌ ‌数据分析‌：整理还款数据，总结经验并优化流程。‌ 附加职责 提供个性化还款方案建议，推动客户达成还款意愿。‌ 处理催收流程中的突发情况，保持客户信用。‌ 任职要求 需大专及以上学历，金融、法律相关专业或有催收/客服经验者优先。‌ 具备较强沟通能力和抗压能力，无不良征信记录。‌

通过与银行信用卡逾期客户沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、年龄20-45岁，遵守公司各项规章制度； 2、性格开朗，乐观积极，逻辑思维清晰，表达有条理； 工作时间：朝九晚六/单休 工资待遇：底薪+全勤奖+高提成+高奖励+年终奖 1、现招聘客服岗位，无责底薪4000元，工作地点位于地铁2号线运动公园站海博广场B座 公司福利：五险一金，周日休息，高额奖金，全勤奖，带薪年假，节日福利，生日福利，定期组织团建及年会活动

岗位职责： 通过联通外呼平台联系优质用户，讲解增值业务优惠方案，协助客户办理套餐变更。 任职资格： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.年龄18-42岁，学历不限 薪资福利： 1、薪资：实习期3500转正4000-6000 2、福利： （1）享受各类带薪假期及假期补贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等学习机会； （3）晋升机制：每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年假、节日关怀、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。 公司可提供住宿支持，配备员工餐、冰箱、微波炉等生活设施。

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无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验！！！ 非销售类岗位！！非销售类岗位！！非销售类岗位！！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：试用期无责任底薪3500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、工龄补贴等） 新人平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达5万元以上，可查看真实工资明细。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休1.5小时） 法定节假日按规定休假，加班可调休或依法支付加班费 额外享有公司福利假期：产假、陪产假、3.8妇女节专属假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信银行渠道，与逾期客户沟通，制定个性化还款计划； 2.记录沟通详情，维护客户信息更新，并向企业端及时反馈进展。 【员工福利体系】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3.每年享受5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享有带薪外出旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

薪资福利待遇： 1、定期组织团建活动及下午茶，办公环境轻松活泼，团队氛围年轻有活力！！！ 2、工作时间灵活，办公地点固定，写字楼内办公，无需外出跑动； 3、团队成员友善融洽，资深员工全程带教，快速上手无压力！ 4、调休机制灵活，支持连续休假，假期安排自由自主 5、依法缴纳社会保险 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，客户主动通过企业微信联系，及时响应并解答咨询问题。 2.负责社群的日常运营与维护，提升群内互动氛围，增强用户粘性。 3.使用AI工具批量发送课程链接，设置自动回复功能，提高工作效率。 任职要求: 1、年龄20-40岁，表达流畅，性格积极乐观； 2、具备高度的工作积极性； 3、拥有良好的学习能力与沟通协调能力； 工作时间：9：00-18：30

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并汇总用户提出的意见与建议，配合团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户需求，秉持细致贴心的服务态度，为每位用户提供高品质服务，提升整体满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

工作内容： 1、通过旺旺千牛等在线沟通工具，及时回复客户咨询，准确解答产品相关问题，把握客户需求并有效引导完成下单； 2、独立完成天猫、抖音平台客户的售前咨询、售中跟进及售后处理等全流程服务； 3、具备多线沟通能力，可同时与多位客户进行线上交流； 4、负责回应和解决粉丝提出的各类问题； 5、严格遵守公司规章制度，落实各项政策要求； 6、工作表现突出、综合能力强的员工有机会晋升为客服主管或运营等相关岗位。 职位要求： -年龄22-32岁，具备一定相关工作经验，有电商平台客服或在线客服经验者优先考虑； -熟悉抖音、天猫平台操作流程，有实际使用经验者更佳； -具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能耐心倾听客户诉求并提供合理解决方案； -拥有良好的售后服务意识，擅长应对客户投诉及退换货等问题； -具备团队合作意识，能与各部门保持高效沟通与协作。 发展方向： 公司始终坚持内部人才培养机制，客服主管及运营岗位均从现有客服团队中选拔优秀人员晋升，不对外招聘。因此，您将以客服专员为起点，表现优异者将有机会逐步晋升为客服主管、运营及其他管理岗位。

【您的信息】 1：大专及以上学历要求 2：通过公司系统平台及数据资源，主动联系客户并推进签单完成 3：深入挖掘客户实际需求，制定匹配方案，赢得客户认可，持续学习专业话术与业务知识 【公司及薪资待遇】 1：央企背景，行业排名前五，全国设有32家省级分公司，超3200个营业网点，员工规模达5万余人，职业发展体系完善，收入机制透明稳定 2：底薪+职级工资（300-5421元，每三个月评定一次）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15日准时发放，遇节假日提前支付 3：入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金（无试用期等附加条件） 4：节日发放200-400元过节费及礼品，生日赠送200元御品轩购物卡，参与公司活动可赢取丰富奖品（如IPAD、电磁炉、电饭煲、扫地机器人、电烤箱、无人机等实用电器） 5：每日8:30上班，18:45或19:00下班，每月享有8天休息时间，实行每周双休制，享受国家法定节假日，工作满一年享带薪年假 6：办公地址位于润沣大厦8层（原三桥万象城A座），地处核心地段，距地铁口仅20米，交通极为便利 7：晋升路径清晰明确：员工→师傅→组长→团队长→区经理→总监 联系电话：王女士***********