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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁 18-52岁，身高165以上，身体健康上岗前，能适应流水线作业节奏 2.工作时间八小时，三班倒， 工作认真负责 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 福利待遇： 包吃住，住宿三人间，有空调独立卫生间

工作职责 负责Python后端功能模块的设计与编码实现，保障系统功能满足业务逻辑要求。 参与服务架构改进及性能提升工作，增强系统的高可用性与处理效率。 配合定位线上运行故障，撰写相关技术文档并承担团队内部技术交流任务。 任职要求 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备扎实的理论基础。 熟练掌握Python编程语言，熟悉Django/Flask等主流Web开发框架。 熟悉MySQL/Redis等数据存储组件的使用方法，具有SQL调优经验。 具备规范的编码习惯和良好的沟通协作能力，能够快速理解并承接业务需求。

会计相关专业 工作内容： 1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作； 2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题。 任职要求： 1. 具备一年以上财务公司实际工作经验； 2. 勤奋踏实，具备较强的责任心； 3. 具有良好的协作精神，能融入团队工作； 4. 沟通表达能力强，具备一定的应变处理能力。 福利待遇 1. 工作时间：上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供系统化专业培训，拥有完善的晋升机制，定期组织团队建设活动； 3. 转正后按规定缴纳五险。

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工作职责： 1. 负责文化演艺活动的策划落地与现场执行，涵盖场地规划、设备检查、环节衔接等全过程统筹管理。 2. 对接演员、技术组、后勤保障等多方团队，推动活动有序开展，及时应对并处理现场突发状况。 3. 维持活动现场运行秩序，确保观众及工作人员安全，妥善响应临时需求与游客意见。 4. 活动结束后组织场地还原、物资清点及总结复盘，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有1年以上活动执行、现场管理或文旅项目工作经验者优先考虑。 2. 熟悉演出类活动的执行流程，具备良好的协调组织能力与现场应变能力。 3. 适应高强度工作节奏，能承受一定工作压力，年龄范围为20-40周岁。 4. 具备基本沟通能力，可高效完成内外协作单位的工作对接。

岗位职责： 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广； 2. 开展营销活动，完成销售任务； 3. 开拓新市场, 发展新客户，增加产品销售 对接客户交款 回款； 4. 提供专业咨询及技术支持； 5. 上班地点为广西钦州市、北海市、防城港市各乡镇养殖集中区。 任职要求： 1. 不断学习，快速掌握产品知识； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神； 3. 对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战； 4. 能够适应弹性工作制，综合考勤制的工作安排； 5. 有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 6. 身体健康，具备积极向上的工作态度； 7. 能接受常驻片区市场开发客户。

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1. 弹性工作时间，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，天气凉爽时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期3个月3000无责底薪+（40%-80%）提成，转正后提成比例更高！公司依法缴纳五险一金，享受业内高比例提成奖励！ 租赁单提成500-5000元/单；买卖单提成1万-10万元/单 3. 拥有完善的培训体系，欢迎零销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训，配备一对一导师指导，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道畅通，提供多元化发展方向，支持员工根据自身优势选择晋升路径，助力实现职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为个人履历增添亮点！线上资源共享，无需担忧客户与房源资源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事之间相处亲切友好，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：全市多个区域均有岗位安排

电销专员 岗位职责： 1. 利用电话、线上平台等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 挖掘客户实际需求，提供专业化的学习规划与定制化建议 3. 有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与内部团队紧密配合，提升整体服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立稳定信任关系 2. 具备基础市场洞察力，可根据实际情况灵活优化沟通策略 3. 学习意愿强，抗压性好，适应持续提升的工作节奏 4. 有电话销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1. 提供具竞争力的薪酬结构，阶梯底薪+绩效激励 2. 配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 营造舒适办公氛围，提供广阔晋升通道 4. 享受节日礼品、团建活动及家庭型福利，如全家海外游学机会

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等项目，提供专业咨询与服务支持。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决相关问题，提升客户体验，做好长期客户运营工作。 任职要求： 1、******，普通话标准，表达清晰，性格积极向上，具备明确职业规划与自我驱动力；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先！ 2、具备良好的职业操守，踏实稳重，工作主动，富有团队协作意识与责任担当精神。 3、优秀应届生亦可接受（公司拥有完善的新人成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金＋带薪年假＋节日福利＋生日礼金＋工龄补贴＋五险保障； 2、培训体系：定期内部分享＋外部专业课程＋新员工入职培训＋覆盖全职业周期的成长培养机制＋导师带教模式； 3、员工福利：团队旅游＋茶歇零食供应＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建活动经费＋年度表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监； 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 6、办公环境优雅舒适，周边配套齐全，紧邻商业区与美食街，交通便捷（地铁口、公交站步行即达）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

工作内容：公司提供免费端口，在贝壳网发布房源信息，录入房源，负责接待租客，线上回复租客咨询的问题，线下带客户看房，和客户签订租赁合同，合同一签就算成单。 底薪3000～3500 提成25%～70% 上班时间早九晚七，中午休息2小时，月休4天 上班地点：全西安可以就近安排

一、客户经理/对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责 1、负责线上电子产品咨询与销售对接，纯线上沟通办公。 2、维护线上客户，做好日常跟进与服务，解答客户疑问。 3、完成部门安排的日常工作，配合团队完成业绩目标。 4、工作环境稳定，全程室内办公，不用外出、不用打电话。 任职要求 1、沟通顺畅，态度认真，服从团队管理。 2、有无经验均可，新人可带薪熟悉工作内容。 3、工作稳定，责任心强，愿意长期发展。 薪资待遇 1、试用期薪资：4000元 + 业绩10%提成 + 奖金 2、转正薪资：4500元 + 业绩10%提成 + 奖金 3、每月休息6天，前两周固定单休，后两周看团队安排调休。 上班时间 早 09:20–11:30 午休2小时 下午 13:30–17:30

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岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。