山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

房建项目招聘给排水水工工长

运城（山西）诚聘带班工长，要求48岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6800-10300元/月，加班有补贴，每月准时发工资。

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

【岗位职责】 1. 负责所有车型的机械结构的设计、强度计算、现场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化专业大专及以上学历，汽车制造行业2年以上工作经验； 2. 熟悉机电产品开发流程、技术标准； 3. 具备防爆车辆机械结构设计工作经验优先； 4. 熟练掌握二维三维设计软件； 5. 良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。

太原市小店区招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

招聘熟练叉车工，薪资20元。

热力管道工程招聘焊工，每天工作9小时，薪资为330元。要求能够进行简单的管道对接，优先考虑夏县、闻喜、运城附近的焊工。工资于每月15号左右发放。有意者请仔细阅读招聘信息后再联系。

寻找从事防水工作的人员。

稷山蔡村乡西柏村招聘小挖机短途司机。

运城东高速口中通快递日结58岁以内12/小时日结管饭4点到下午4点提前10分钟到点名报名

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人，有长期工作经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的电气类专业知识体系，综合能力突出，责任心强，富有职业理想与发展目标。

建筑工程水电暖安装技术员

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学位； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划性停机，提升设备运行效率与可用水平； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

岗位职责： 1、电气管理体系建设 结合厂区实际情况，统筹规划电气运维系统整体布局，构建标准化电气管理体系；依据国家标准及行业规范，核查电气系统合规性；按照公司制度审查电气管理关键要素，制定电气点检标准，建立全品类设备台账；统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。 2、全面规划与计划管理 制定年度电气设备管理方针与控制目标，细化并落实安全管理内容；组织开展电气系统风险识别与隐患排查，实现闭环治理；统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划；主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用，持续优化设备管理模式；回顾分析管理体系运行中的薄弱环节，提出改进与提升方案；根据集团检修与培训总体部署，编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。 3、检维修全流程管控 通过分析重复工单与点检数据，推动故障根源整改与系统优化；负责电气作业相关人员（负责人/监护人/许可人/签发人）资质认证管理；审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准，监督日常维护与三级点检执行情况；跟踪A类故障记录台账，深入剖析重大设备事故根本原因；审核各装置月度检修计划，协调突发性电气故障应急抢修工作；审核日常及定期检测记录、各类检修台账，全过程监管检修安全措施落实情况。 4、备品备件管理 制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准；负责设备报废技术评估，审核月度备件采购计划，审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。 5、大修与技改及PSSR管理 审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案，审批外委施工项目及外部协作用工需求；参与大修/技改项目立项评审；在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查，确保具备开车条件；项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。 任职要求： 1、学历专业：电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验； 3、专业知识：具有跨领域复合型知识结构，熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范；同时了解基础机械原理与仪表专业知识，熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构； 4、综合能力：具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力；能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作；持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。