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2800底薪+提成+周日单休+节假日休息 上班时间：早九晚六 主要工作内容：外呼联系上海移动用户办理升档套餐 薪资及福利待遇： 1.新人首月平均收入3000-4000，入职2-3个月后可达5000-5500，收入上不封顶，多劳多得，无需经验，每日工作8小时（早九晚六），无加班。 2.午间休息1小时，每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责及工作内容： 1.通过电话回访客户，介绍最新资费政策或优惠活动。 2.普通话清晰，具备良好服务意识，能熟练操作电脑，有外呼或电销经验者优先，坐班制，公司提供客户资源。 3.年龄要求18-38岁，性别不限，品行良好。 4.公司建立内部培养与晋升机制，坚持“员工与企业共成长”的理念，实行内部提拔制度，为员工提供广阔发展空间。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，同事关系简单直接 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面谈客户，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有悟性

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主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关职能部门保持良好沟通，协同推进调研任务有序开展。 3、对调研数据进行整理与统计，为市场部门提供有效的决策依据。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访对象的满意度。 任职要求： 1、具备出色的口头表达与沟通技巧，能够清晰准确地传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能准确理解受访者的回应与意见。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应力好，能迅速熟悉公司业务及相关工作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度与高度的职业热情。

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