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山西吕梁兴县至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或的最好,要求能驻场,,
8千-1万/月
工厂机电工程师1-3年大专必须有机电专业资质,电气安装机电相关专业中级职称及以上
至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或山西的最好,要求能驻场,,
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令,全面落实检查工作,依据国家安全生产方针政策,组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。 4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率管理,严控电气设备防爆性能。 5、深入井下现场检查安全生产情况,及时发现并消除事故隐患,统计分析隐患排查治理数据,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,遇有危及安全的紧急状况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与实施安全生产培训,如实记录教育培训过程与结果。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,推动安全生产整改措施有效落实。 8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划,做到安全、经济、科学合理。 10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术成果,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
机械工程师
300-400元/天
机械工程师3-5年中专/中技有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计安装/调试非标设备
现场管道测量
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。 2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。 3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。 4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。 5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。 6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。 7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。 8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。 9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。 10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈,高 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备的制程能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更评估与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜力。
机械工程师5-10年高中机械维护保养机械安全管理挖掘机械
岗位要求:高中及以上学历,具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验,具有机械维修背景者优先考虑,能积极配合上级安排的各项工作任务。 岗位职责:负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。 薪资待遇:8000元/月+每日绩效奖励,提供食宿 作息时间:上午八点至下午五点,管理层需保持随时响应状态,无固定公休日,特殊情况可申请请假。
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 建立健全公司机电生产管理体系,完善机电管理制度。 2. 全面负责机电安装工程项目建设,参与前期规划设计、施工技术管理、项目验收等工作。 3. 制定机电设备管理规划,规范公司对机电设备正常运行的管理工作。 4. 组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划,并从技术上采取措施保证计划完成。 5. 组织编制机电作业规程、施工措施,并监督检查其执行情况,杜绝无规程措施施工现...
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的开发与设计,完成三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与设备装配过程的技术支持与现场指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的机械类故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
吕梁临县单立柱脚踩料24张板600一组管住熟练师傅4到5人的小班组优先
1-1.1万/月
光伏安装3-5人
单立柱 脚踩料 24张板 600一组 管住 熟练师傅4到5人的小班组优先
吕梁 临县
11月3日 16:43拨打电话
吕梁临县明天城需要木工六人,工作地点在县城周边。有意者请电话联系。
建筑木工6-10人
明天临县城需要木工六人,工作地点在县城周边。有意者请电话联系。
吕梁 临县
11月3日 15:33拨打电话
吕梁临县城农贸市场大量招聘支模工,有意者可电话联系。
建筑木工
临县城农贸市场大量招聘支模工,有意者可电话联系。
吕梁 临县
11月3日 15:14拨打电话
吕梁临县招建筑木工有意者电话联系
300-400元/天
建筑木工
吕梁市临县招建筑木工有意者电话联系
吕梁 临县
11月3日 15:13拨打电话
吕梁临县招水电
200-310元/天
水电工1-2人
吕梁市临县招水电
吕梁 临县
11月3日 15:06拨打电话
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定 4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量 5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档 任职要求: 1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力 2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
建筑机电工程师
1-1.1万/月
机电工程师3-5年大专
净化车间给排水,强弱电、照明系统 工作时间:早上9:00—下午17:30 周六周日双休,五险一金
机电技术员
6-8千/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责: 1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理 2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题 3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求 4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案 5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质 任职要求: 1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。 岗位名称:公建装修机电工程师 招聘部门:工程中心 招聘人数:1名 工作地点:随项目,省内为主,省外为辅 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。 2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。 3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。 4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。 5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。 6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。 7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。 8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
高级机械工程师
9千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整AutoCAD图纸设计仿真设计经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验设备升级SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】 1. 机械设计相关专业,本科以上学历; 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件; 3. 熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范; 4. 不少于3年相关工作经验; 5. 专业技能过硬,可长期在太原发展。
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业
【岗位职责】 1. 参与机电安装项目的技术交底与施工图纸会审,提出合理化建议; 2. 协助编制机电安装施工方案及技术措施,确保符合工程规范与现场实际; 3. 负责现场机电设备安装过程中的技术支持与质量监督; 4. 配合完成机电系统的调试、验收及相关技术资料整理工作; 【岗位要求】 1. 具备机电、电气、自动化或相关领域专业知识背景; 2. 熟悉常用机电设备及安装工艺流程,了解相关技术标准和规范; 3. 具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境; 4. 具有较强的责任心和团队协作意识,能够独立完成分配的技术任务;
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计
岗位内容: 1、负责产品机械结构的研发工作,提供技术支撑与解决方案; 2、开展产品的优化升级及相关改进工作。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景; 2、掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
机电安装工程师
机电工程师
招建筑机电工程师
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5—6天,支持连续工作与集中休假,休假往返按二等高铁票价
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况 4.年龄不限
机械技术员
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科CAD液压工艺
【岗位职责】 1. 协助做好区域的各项技术工作,把握设备的日常点检和维护保养作业情况,检查落实维检管理的有关规定和规章制度。 2. 以身作则,自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作,督促检查各项安全技术措施。 3. 掌握本区域内设备状况,召开设备故障分析会,实施设备故障排除对策,确认完整的设备改造记录和图纸修改。 4. 指导工作和检查工作质量,对技术上比较难解决的问题,提出科学的解决方案,带头组织攻坚解决。 5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作,制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等;监督工程进度、质量,负责交工验收。 6. 安排制定设备维护计划,备品备件、辅材计划;及时和用户沟通,保障设备正常运行。 7. 主动学习点检工作方面的知识,并定期对员工进行点检方面的专业培训。 8. 了解设备运行情况,熟悉设备各个关键部件的维护周期,并根据业主生产计划安排,制定合理的月、周、日检修计划,并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法。 9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告,与业主单位沟通,协调解决方案意见不同等情况。 10. 负责编制《设备台帐》(设备台帐中包括:各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等)、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。 11. 熟知设备的图纸、技术资料等,并对其进行管理。 12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平;严格按照检修工艺办事,对检修工艺做到一丝不苟,认真填写检修技术资料。
建筑机电工程师经验不限学历不限电气给排水负责驻场暖通施工单位
岗位职责:负责工程项目中安装技术工作,把控现场安装工程质量 任职要求:具备相关领域工作经验者优先考虑
机械操作工
6-9千/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验团队管理经验新能源经验化工经验机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求: 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。 3.岗位职责: 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图; 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作; 根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业; 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点: 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米) 联系电话:***********史经理
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责所有车型的机械结构的设计、强度计算、现场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化专业大专及以上学历,汽车制造行业2年以上工作经验; 2. 熟悉机电产品开发流程、技术标准; 3. 具备防爆车辆机械结构设计工作经验优先; 4. 熟练掌握二维三维设计软件; 5. 良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
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