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建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识,积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习,主动优化工作方法与流程效率
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统
1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制技术方案的能力,并组织对施工班组进行技术交底。 3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查,监督各班组作业情况,预防潜在质量问题。 4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中给排水、电气、消防、弱电等安装工程的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术与质量管理职责,具备编制相关技术方案的能力,并落实对施工班组的技术交底工作。 3、在施工过程中对各班组进行现场技术指导与质量检查,及时发现并预防潜在的质量隐患。 负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理工作。
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师一级建造师施工单位中级职称
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作; 2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行; 3.及时排查系统故障,保障设备的可靠性与正常运转。 任职要求: 1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力; 2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务; 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范 3.协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源 2.具备独立开展工作的能力,熟悉项目管理流程与方法 3.乐于参与团队协作,能适应高强度、快节奏的工作氛围
机电安装工程师
机电工程师
招建筑机电工程师
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与设备装配过程,提供现场技术支持与指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展故障排查工作。
助理机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验
【武乡煤矸石综合利用项目】 招聘:①HR人事岗②助理岗 HR人事:30岁内大专以上学历 专业能力强熟悉社保 助理岗:35岁内理工科 机械专业自动化专业 待遇:5000-8000元五险一金 ️:
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况 4.年龄不限
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
1.独立承担机械设计与开发任务,编制相应的设计图纸及技术文档; 2.具备设计成本与制造成本的预估能力,合理选择材料及外购标准件; 3.负责设备安装、调试及验收阶段的全程技术支撑; 4.主动跟进并优化设备运行中的各类技术问题; 5.配合项目团队及其他相关岗位,确保工作高效协同; 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计类相关专业; 2.具备3年以上机械设计工作经验; 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用绘图工具; 4.掌握机械原理、结构设计及加工工艺,熟悉机械传动、液压与气动系统设计,熟练完成电机、气动元件等部件的选型与应用; 5.具备油缸泵站相关设计或应用经验; 工作地点:榆次工业园 招聘人数:5人
山西太原龙湖万达招聘洗碗帮忙一名,今天下午开始,干完就给钱工资面谈
洗碗工1-2人
龙湖万达招聘洗碗帮忙一名,今天下午开始,干完就给钱工资面谈
太原
1月1日 16:22拨打电话
装卸工包住20人以上日结兼职日结工资
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结 太原本地日结工资岗位汇总,天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求60人 年龄:16-56周岁、男女不限 班次:7点30-7点30 固定装卸日结170元,分拣日结160元 班次:19点30-7点30 装卸日结160元,分拣日结150元 下午3点门店统一集合发车! 上班可以带手机!不卡学生!不卡案底人员!必须带身份证或清晰完整的照片 ======================= 2、小店顺丰小件50人 中班:11点-11点半 日结分拣装卸:160-170元 集合时间:10点半集合 夜班:7点-7点30 日结分拣装卸:160-170元 集合时间:6点20前打卡 ================= 3、小店云仓打包工:每天20人 年龄男女不限年龄不限 工作内容:打包文具、牛奶、日用品 日结:120元固定130元 固定日结:130元 ---------------------------------------- 装卸牛奶日结工 日结170-180元 工作时间: 全班:9点-8点(10小时) ---------------------------------------- 仓库卸酒水计件多劳多得 日结200-230元
山西太原小饭店招聘东北厨师一名,工资,8000-10000,地点在,电话,5点后再联系,
8000-10000元/月
东北菜厨师1-2人月结
小饭店招聘东北厨师一名,工资,8000-10000,地点在山西太原,电话,5点后再联系,
太原
1月1日 16:17拨打电话
服装导购
井号品牌直营招聘 美都汇二层城市格调女装 铜锣湾,亲贤茂业已开 吾悦万象城临汾生龙国际即将开业 35岁~42岁 必须有商场男女装销售经验 井号待遇面谈 电话
太原
1月1日 16:15拨打电话
太原尖草坪区金汇路需要洗碗工一名去的。。
洗碗工1-2人
尖草坪金汇路需要洗碗工一名去的。。
太原 尖草坪区
1月1日 16:13拨打电话
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
建筑机电工程师3-5年学历不限电气施工工程师负责驻场传统行业施工单位
岗位职责: 1、负责现场测量作业,绘制施工图纸,编制工程预算及工料分析文件 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的材料、人工、机械用量数据支持 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及计划统计月度、季度、年度报告的编制工作 4、研读施工图纸,参与图纸会审,及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出专业意见,组织编审工程分包与劳务结算文件 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账,按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相近专业,大专及以上学历;具备机电类助理工程师职称; 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算流程与成本管控方法;了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较好的文字表达与文档组织能力 6、品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作意识;拥有优良的职业操守与工作态度 7、具有机电安装项目预算经历者优先,具备CAD制图能力者优先录用
建筑机电工程师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水广联达较多出差
1、具备暖通、电气、给排水或机电类相关专业大专及以上学历,持有机电工程建造师资格证书者优先,熟练掌握CAD及广联达等专业软件操作 2、有机电工程项目管理实践经验,熟悉本专业领域的设计与施工验收规范、标准及相关法律法规,能够完成现场工程量核算、结算及技术交底资料编制等工作 3、掌握项目各阶段在进度计划、质量控制和成本管理方面的运作流程; 4、逻辑严谨、思路清楚,具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力; 5、工作责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正、踏实肯干,拥有较强的执行能力和职业操守,能够在施工现场有效开展管理和监督工作; 6、能根据项目需要长期驻场工作
机电工程主管
1-1.1万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上施工工程师负责驻场建筑顾问/咨询机构
上海区域标志性综合体项目,涵盖五星级酒店、办公及商业,总体量超30万方。现招聘机电工程主管一名,协助机电工程经理开展机电系统及市政配套工程的管理与实施工作。
一级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限一级建造师
用兼职一级机电建造师,中级机电职称,有b最好
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
职位描述 岗位职责: 1.负责电气设备及控制系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护 2.针对现有电气系统实施优化升级,提升设备运行稳定性和工作效率 3.按计划开展电气设备巡检与维修,保障系统安全可靠运行 4.参与工程项目技术交流,提供专业的电气技术支持与解决方案 岗位要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.具备3年以上电气工程领域实际工作经验 3.熟练使用CAD等电气设计类软件工具 4.具有良好的责任意识和团队合作能力 5.持有电气类相关职业资格证书者优先考虑
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师PLC工程师
有经验者可应聘电气工程师,薪资待遇5K-8K 岗位职责: 1.负责电气设计规划及具体施工方案的编制; 2.编制电气配置清单,完成各类电气元器件的选型工作; 3.参与电控柜成套检验,并解决相关技术质量问题; 4.协助电气工程师开展现场安装、调试等各项任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电气、机电一体化或相关领域,优秀应届生亦可考虑; 2.掌握扎实的机电一体化、电气自动化、电力电子等专业知识; 3.具备较强的执行力,能吃苦耐劳,积极进取,学习意愿强,责任心高; 4.能适应因工作需要产生的出差安排。 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚5:30 2、缴纳五险一金,提供补充医疗保险 3、带薪假期:享受国家法定节假日 4、餐补,交通补助,绩效奖金,年底双薪,节日福利 5、不定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点:五险一金+年底双薪+绩效奖金+交通补贴
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.政策研究与应用:密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策变化,深度解析政策要点与发展走向,结合企业实际业务需求,制定相应的业务应对方案与合规操作指引。 2.客户需求洞察与服务:通过开展市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的实际需求,提供针对性的解决方案,增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行:配合商务团队完成电力交易前期支持工作,分析客户需求,明确交易方式,拟定交易策略,并编制详细的实施方案,参与相关项目投标流程。 4.市场分析与策略制定:持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变动,综合研判供需关系、政策调整等因素影响,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预测等工具。 5.系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,协助技术团队完成系统中交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及迭代升级工作。 招聘要求 1.专业背景:具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验:具有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年专注于新能源电力交易实操环节。 3.专业知识:掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求:具备一定的数据分析与建模基础,熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5.其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力,能够适应occasional出差安排。 薪资面议
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责 岗位职责: 1.参与产品开发与研制工作,侧重非标自动化方向; 2.负责电气设计工作,包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型; 3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业,实现控制系统的装配与集成; 4.配合其他技术人员进行现场组装与调试,解决过程中出现的设计与技术问题; 5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务; 6.对电气外包环节的供应商进行技术评估,推动外部技术的引入与落地转化; 7.参与编制相关技术文档、专利材料,并协助完成与供应商的技术协议签署; 8.负责样机试制过程,参与现场测试,排查电气故障,提出优化改进建议; 9.确定最终设计方案,输出生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求: 1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用; 3.动手能力强,具备良好的机械与电气装配实操能力; 4.拥有3年以上相关工作经验,本科毕业生需具备2年以上实践经验; 5.能够接受中短期出差安排。
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责: 1、承担项目变电、配电电气设计任务,能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施; 2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底会议; 5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上同类岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,精通office系列办公工具; 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
退休机电工
4000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求: 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
机械工程师3-5年本科及以上UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验Solid
山西唯和达机械制造有限公司,我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造及相关专业,具备3至5年本领域工作经验,具备良好沟通能力,可适应出差,持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。 3.岗位职责: 承担公司产品机械图纸的设计与分解工作; 参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理; 根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量; 完成上级交办的其他相关工作任务。 4.工作地点: 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米) 联系电话:***********史经理
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责: 1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力; 2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定; 3、执行工程项目现场勘测工作; 4、参与图纸审查及技术交底相关事务; 5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。 任职要求: 1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验; 2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用; 3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范; 4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整; 工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作; 2.建立生产流程规范与质量管控机制,确保产品品质稳定一致; 3.处理新能源汽车生产过程中的各类技术难题,包括高压系统装配、电池模组工艺改进等; 4.配合研发团队推进新车型的试制及量产落地实施; 5.推进智能化制造技术在新能源汽车生产环节的应用,提高生产效率与产品可靠性。 任职要求: 1.本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景; 2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验; 3.熟悉新能源汽车制造流程与质量要求,掌握三电系统基本原理; 4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,具有自动化设备调试经历; 5.具备良好的创新意识与项目统筹能力,能够适应高强度工作节奏。
机务
3000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接,完成产品生产所需分图绘制,包括零部件三维建模与装配图设计,配合完成生产工艺流程的编制与资料归档。 2.提供售前及售后相关技术支持服务。 任职要求: 1.年龄不限; 2.机电一体化类相关专业背景,具备专科或以上学历; 3.熟悉基础办公软件操作,掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具; 4.工作认真细致、作风稳重踏实,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 5.吃苦耐劳,能适应出差安排。 福利待遇: 1.享受国家法定节假日带薪休假(按国家规定执行),缴纳五险; 2.公司重视员工关怀:发放节日福利,定期组织团建活动; 3.薪资面议。
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