
风电维修工
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限高中
全国招聘风电运维人员
岗位职责:风电运维,技改,维修
任职要求:
.有高低压,登高证
[烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。
福利:包吃包住
工作地:山西
️
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
新能源运维技术员
3000-6000元/月
风电运维工程师1-3年大专服务器运维系统运维
薪资范围:3K-6K
学历要求:大专及以上
需求专业:电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类
岗位职责:
1、按时高效处理分配的工单任务,保障电站稳定运行。
2、与项目部门协同,依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。
3、对出现异常的电站客户进行回访,并及时整理反馈信息归档留存。
4、依照运维服务标准定期执行电站巡检,填写维护记录,降低发电故障发生率。
岗位要求:
1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑;
2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用;
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风力发电直签:
风电定检、运维工程师全国招聘
岗位要求:
1、性别年龄:18-35周岁、,大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有
2、工作地点:全国范围均可安排(新疆西藏内蒙古山西陕西等地)
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。
4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是
岗位薪资:实习5000-7000、缴纳六险一金!
转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。
单位包吃住!
休假:工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班
公司。
风电运维工程师(山西)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立并完善风机台账;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户转账;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持低压电工证、高处作业证的新人,具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差,覆盖全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌症,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与风机安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,主动学习风电运维知识。
工作地点:根据项目需求,就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无风电从业限制病症,实践能力强,能长期驻外作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气下可在现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
风电运维工程师(六险一金)
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风电运维工程师
可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做
薪资待遇:六险一金 入职缴纳
实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。
包吃包住(新疆包住不包吃工资会提高1500左右)
每年体检 节日红包等晋升奖金
要求三证没有单位可以协助考取
风叶技改大修技工
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片维修技改工人,要求成手技工大修人员优先,具备有高空作业证,低压电工证,救护员证,国网可查的,一人双证优先,年龄50岁以内,能长期外出优先
厂区招几个普工300一天可日结+长白班+包吃住人走帐清
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天300,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
风电运维班组长
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
急招风机定检班组
成套班组直招
班组配置:4-5人一组
人员硬性要求
全员均为成熟成手,必备登高证、高压电工证、低压电工证;
精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作,熟悉运达风机机型首检,全年检,半年检
工作踏实,服从现场管理
班组负责人要求
精通风机轴对中作业,沟通协调能力优秀;
可独立对接甲方,全权统筹班组现场作业与人员管理
薪资待遇:月薪8000-12000,项目长期稳定
合规招聘:尊重民族习俗,
合适班组直接私聊,非诚勿扰!
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求:
3. 18-38岁,身体健康,无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可,有人带
福利待遇:
包吃住、购买保险、月休4天、
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理,熟练掌握叶片常见缺陷(裂纹、分层、腐蚀、雷击等)的诊断方法、修复工艺及无损检测技术(超声波、热成像等)。
2. 熟悉风电行业相关标准(GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等),具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备(无人机、探伤仪、高空作业平台等)的操作与维护,能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力,能快速处理维保过程中的复杂技术难题,推动技术优化与创新。
26届鑫动力-机电方向
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科
职位要求:
1. 专业范围:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;本科侧重理论类,专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生,所学专业及学历满足招聘条件,学业期间无课程补考记录,无违纪行为。
3. 身体状况良好,具备较强的自我驱动力和责任感,拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿,入职即签订正式劳动合同并办理社保,其他福利待遇包括:
1. 法定福利:五险缴纳,享有法定带薪休假。
2. 企业福利:节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利:年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利:五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
调试学员(电力专业应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能适应出差,服从公司工作安排,踏实肯干、品行端正。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电力工程设计
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担10kV箱变及配电室电气一次部分的设计任务;
2、编制投标项目技术方案,参与供电系统方案的拟定;
3、执行工程项目现场勘察工作;
4、组织图纸审查并完成技术交底;
5、参与工程竣工验收,负责竣工图纸的编制与设计。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AutoCad等设计工具,精通office系列办公软件;
3、掌握电力设计相关的法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,有团队管理经历,具备良好的沟通协调能力,能接受工作安排与调配;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日休息
plc电气设计工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专西门子欧姆龙PLC设计技术支持
专业要求:
• 具备大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业背景。
• 拥有2年以上工业自动化类产品(如PLC、运动控制器、远程IO模块等)研发经历。
• 熟悉工业总线技术(如EtherCAT、Profinet、Modbus等)者优先考虑。
• 具备实际项目经验,熟练掌握西门子、AB、欧姆龙、三菱中至少一种品牌PLC的开发与调试,可独立完成PLC及上位机编程,了解PLC与服务器、HMI之间的通信机制。
• 熟知工控类软件的开发流程、测试规范及相关调试工具的使用。
• 有自主开发产品应用软件的经历,具备中小型项目的协调与管理能力。
• 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,逻辑清晰,具备快速掌握新技术的能力。
经验要求:
需完整参与过至少一款小型PLC产品从需求分析到量产落地的全过程开发,并掌握其核心技术要点。
工作职责:
1. 主导小型PLC产品的整体架构设计与核心芯片选型,深入调研市场需求与竞品情况,提炼具备市场竞争力的产品特性;全面负责研发项目全周期管控,制定开发进度计划,保障项目按时高质量交付。
2. 承担PLC硬件部分的设计工作(包括CPU、IO、通信模块等),开展底层固件开发(如Bootloader、驱动程序),并实现符合IEC 61131-3标准的运行时系统;精通嵌入式C/C++编程,对实时操作系统有深入理解并具备实际应用经验;确保产品在可靠性、稳定性及EMC性能方面满足工业级要求。
3. 根据机械设备功能需求及电气图纸,完成PLC程序编写,实现生产线的自动化控制功能。
4. 在测试中心开展新产品功能验证,必要时前往客户现场进行短期调试支持。
5. 负责项目相关文档的撰写与技术资料归档,输出设备说明书、培训材料等技术文件。
6. 跟踪行业最新动态与技术趋势,掌握前沿的电气控制技术与管理方法,为产品升级迭代及本地化适配提供技术支持方案。
电气预防性试验负责人
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专高压电工证电气工程相关专业毕业10KV35KV电气预防试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。
2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。
3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。
项目调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电力监控盘厂UPS动环
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,凭借专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极,能够适应区域范围内出差任务;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尖草坪机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘太原建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。