1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

招聘风力发电叶片维修技改工人，要求成手技工大修人员优先，具备有高空作业证，低压电工证，救护员证，国网可查的，一人双证优先，年龄50岁以内，能长期外出优先

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立并完善风机台账； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定收入部分。

薪资范围：3K-6K 学历要求：大专及以上 需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类 岗位职责： 1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。 2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。 3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。 4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： .有高低压，登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 ️

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太原市尖草坪区招砼工/打灰/浇筑叠合板落地线

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

太原市小店区招工地小工/杂工

检修技改作业

岗位名称：新能源运维；巡检；定检；变电站值班员；技改工程师； 岗位要求： 1.18-40周岁，中专及以上学历； 2.有电气、机电、机械类相关工作经验； 3.接受岗前培训，培训期间不收。 薪资待遇：入职薪资5000-6000，基础底薪+绩效+出勤补助+餐补+项目补助+五险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补贴+交通补助+节日福利+高温、高原、抗寒补贴。入职满一年薪资8000-12000。 职位福利：带薪休假，每月休息5天，可连休；国家法定节假日工作3倍工资；员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供；每满3月可休15天左右并，一年最高报销6次；节日福利以邮寄方式给家人或自己。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。 2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。 3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。 4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。 5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。 6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。 7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。 8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规程及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期完成检测仪器的校验与维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，责任心强，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1、承担项目变电与配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与确定； 3、执行工程项目现场勘察工作； 4、负责图纸审查及技术交底相关事务； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图的编制与设计。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，其中三年具备团队管理经历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通Office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，有团队带领经验，具备良好沟通协调能力，能接受工作安排与调度； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电架构与运行逻辑； 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

岗位职责： 1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求 3. 汇总分析试验数据，完成试验报告的编制与归档 4. 负责试验团队的日常管理，提升整体工作效率与质量水平 5. 协助制定电气设备的维护保养方案 岗位要求： 1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历 2. 持有电气试验相关的资格证书 3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点 4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑

干雾抑尘设备的设计与安装

电气设备技术员岗位职责 岗位职责： 1.参与产品开发与研制工作，侧重非标自动化方向； 2.负责电气设计工作，包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型； 3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业，实现控制系统的装配与集成； 4.配合其他技术人员进行现场组装与调试，解决过程中出现的设计与技术问题； 5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务； 6.对电气外包环节的供应商进行技术评估，推动外部技术的引入与落地转化； 7.参与编制相关技术文档、专利材料，并协助完成与供应商的技术协议签署； 8.负责样机试制过程，参与现场测试，排查电气故障，提出优化改进建议； 9.确定最终设计方案，输出生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求： 1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用； 3.动手能力强，具备良好的机械与电气装配实操能力； 4.拥有3年以上相关工作经验，本科毕业生需具备2年以上实践经验； 5.能够接受中短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责与客户沟通技术协议内容及图纸对接，配合完成生产工艺流程的实施。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 电气自动化类相关专业，具备专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等设计工具的基本操作； 4. 工作认真细致，性格稳重踏实，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀：发放节日福利，定期组织团建活动； 3. 薪资面议。

岗位职责： 1、承担10kV箱变、配电室、开闭所的电气一次部分设计任务； 2、编制投标项目技术方案，参与供电系统方案的拟定； 3、执行工程项目现场勘察工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事宜； 5、配合开展竣工验收，完成竣工图纸的设计编制。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计辅助工具，精通office系列办公软件； 3、掌握电力设计领域的相关法律法规及技术规范； 4、工作态度严谨，具有团队管理经历，沟通协调能力良好，能接受工作安排与调度； 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日休息