风电维修

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、，大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有 2、工作地点:全国范围均可安排（新疆西藏内蒙古山西陕西等地） 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是 岗位薪资：实习5000－7000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假：工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁出差工作模式，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

招聘3名人员负责隔墙工作，工作内容包括墙板和暖气罩的安装。明早出发。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

太原市万柏林区招电焊

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。每日工作8小时，每月满勤26天，月休4天，加班另算。不提供食宿，文盲及半文盲不予录用，太钢附近居住者优先考虑。工作地点位于尖草坪太钢厂区。要求应聘者诚信且能长期合作，短期或日结工作者请勿打扰。焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需在国网可查询。有意者可报名。

招光伏安装招光伏安装，350一天，要求： 会电焊，不恐高) 注：长期有活，管住，工作地点：安徽宣城

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

工作职责 1. 负责环保设备电控系统在项目现场的安装指导与调试执行，确保设备运行符合设计技术规范。 2. 对电控系统的硬件回路、PLC控制程序及信息通信模块进行全过程功能测试，保障系统间数据交互的及时性与正确性。 3. 高效识别并处理调试中出现的电气故障、程序逻辑错误及数据库连接异常等技术问题。 4. 承担Oracle数据库的日常运维与数据管理任务，保证设备运行数据的安全保存与快速检索。 5. 整理记录调试过程中的关键参数与故障解决方案，编制标准化调试文档并完成经验归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、电子信息等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程技术（熟悉西门子或三菱者优先），了解变频器与传感器的实际应用原理。 3. 具备识读电气原理图的能力，可独立开展接线核查与电路故障诊断。 4. 熟悉Oracle数据库操作，能够编写SQL语句并完成数据查询、备份等常规维护工作。 5. 有环保类设备（如污水处理、废气处理）电控系统现场调试经验者优先考虑。 6. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能接受阶段性外出现场作业。

1. 电气工程设计 2. 自动控制工程设计 3. 熟悉易燃易爆场所电气和自控工程设计

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电架构与运行逻辑； 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用； 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。 薪资面议

1. 懂基本电路知识， 2. 会看简单的CAD图， 3. 机电一体化，电气自动化相关专业优先考虑 工作地点: 太原 需要到长春培训一段时间

岗位职责： 1.负责公司产品的技术开发与实施工作，保障产品功能实现及质量达标； 2.参与项目前期需求调研，拟定详尽的项目规划与实施方案； 3.与项目组成员密切配合，确保项目按期完成并达成既定目标； 4.持续跟进并应用前沿技术与工具，优化产品性能和提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力； 2.熟练掌握至少一门编程语言，具备良好的编码规范； 3.拥有良好的团队合作意识，能与团队成员高效协同沟通； 4.对新兴技术保持积极态度，乐于持续学习与深入探索。

薪资范围：3K-6K 学历要求：大专及以上 需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类 岗位职责： 1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。 2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。 3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。 4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护与检修工作 2.协助推进电气工程项目中的安装与调试任务 3.配合处理电气设备运行过程中出现的各类故障 任职要求： 1.掌握电气设备维修与检修的基本理论知识 2.可独立开展电气设备的安装及调试操作 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通

一、任职要求 1、专业：电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业；本科及以上学历。 2、具备低压电工证，持有高压电工证、电气工程师职称或PLC工程师证者优先考虑。 3、具有2年以上制造业工厂电气维修或配电系统运维经验，熟悉生产线电气设备及高低压配电系统者优先。 4、能适应加班及现场应急抢修任务，动手能力突出，具备较强抗压能力； 5、具备基本台账管理与数据统计能力，能够配合工段统一调度安排； 6、严格遵守安全生产规范，无任何电气类安全事故发生记录。 二、工作职责 供配电系统运维：负责厂区高低压配电室、变压器、电缆线路、配电柜的日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保全厂电力供应稳定可靠。 设备电气维护：承担拉丝、包装、短切等生产设备的电气线路、变频器、PLC控制系统、伺服电机、传感器等部件的检修、技术改造及日常保养工作。 技术改进与自动化提升：参与生产线电气系统优化与设备自动化升级项目，高效处理中夜班期间电气故障，减少设备停机时间。 安全管理执行：开展电气安全隐患排查，落实高压作业监护措施，组织电工安全培训，更新绘制电气图纸，实施设备接地、防雷及高温用电安全管理。 台账与备件管理：负责电气备品备件的申报计划、消耗统计、维修记录归档及配电运行数据填报，配合安环检查、内部审核及专项巡查工作。 值班与加班安排：参与中夜班轮值任务，按需执行法定节假日加班抢修，协同外协单位完成电气安装作业及班组通信配套施工支持。