1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责激光切割机的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计规范、工艺指导书等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，统招本科以上学历 2. 3年以上激光行业机械设计经验 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

有挖掘机、履带车、修剪车等相关设备工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 1、参与机械设备研发，承担机械零部件的设计、分析、制图，包括方案制定、3D建模设计、BOM表编制等工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准开展机械图纸的规范化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 4、负责新项目在机械领域的可行性评估与技术论证； 5、根据工厂现有产品需求，完成研发所需产线及设备的研发与落地

1.掌握单片机与PLC编程技术 2.具备气缸传动及夹紧相关工作经验 3.能独立完成焊接工装的设计工作 4.了解产品加工工艺特点，熟练使用CAD类绘图软件，精通常用办公软件，具备自动化设备设计的理论基础或实际应用经验

【岗位职责】 1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性； 2. 承担产品设计任务，包括强度校核、应力仿真、三维建模、编制材料清单、图纸修订与优化改进等； 3. 参与项目初期阶段的技术规划、方案图绘制、成本估算及相关沟通协调工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握二维绘图软件如CAD、CAXA，以及三维设计工具如SolidWorks、UG，各至少精通一种； 3. 具备扎实的机械结构设计基础，能参照机械设计手册独立完成零部件的设计开发； 4. 拥有设备现场调试经验，能够指导现场解决安装与运行中的技术问题。

【我们是】 杰瑞股份——全球油气高端装备领军者 深交所上市，股票代码：SZ002353 业务涵盖高端装备制造、油气工程技术服务、油气田开发、新能源及再生循环、电力解决方案、数字化等领域 拥有20多家一级子公司、10个制造基地，占地近3000亩 全球化运营，产品销往全球70多个国家和地区 在50余个城市设立全球分支机构或办事处 员工总数超 8,000人，涵盖1800+技术工程师 运营稳定，成立25年以来保持盈利并稳步增长 【岗位需求】 市场开发类——亿元订单亲自操盘，签下人生第一个“小目标” 国际大型油气田总承包项目、高端能源装备制造订单、数字化与智能化改造…… 这些超亿元美金订单，由您亲自操盘！当下订单记录65.55亿，等您来打破； 人均职业生涯签单超50亿的销售冠军、营销总裁亲自带教，共同作战！ 这里机遇与挑战并存，还有不设天花板的激励体系 拿轿车，分股权，坐游艇，让CEO给您颁大奖！ 历经拼搏和挑战，享受掌声与荣誉的加冕。 【企业荣誉】 全球创新百强 福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司 国家技术创新示范企业 国家知识产权示范企业 国家制造业单项冠军企业 国家企业技术中心 国家工业设计中心 中国能源装备十佳企业 五年蝉联深交所信息披露评价A级 中国民企卓越管理公司 【文化氛围】 在杰瑞，您会遇见这样的职场： ——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室； ——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系； ——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助； ——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流； ——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长； ——设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报； ——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德。 …… 【面向人群】 2026年毕业的本硕应届生 【工作地点】 国内：北京、上海、深圳、成都、天津、西安、青岛、烟台 【薪资福利】 付出的努力值得丰厚回报 为新手期提供全方位保驾护航 | 行业内有竞争力的薪酬体系 | 试用期薪资100%发放 | 可选不设违约金的签约模式 | | 应届生轿车激励 | 应届生股权激励 | 发放定制足金金牌 | 定制培养体系 | 一对一导师带教 | 生活从容无忧 免费高端人才公寓、无息购房贷款、五险一金、节假日福利、免费工作餐、班车 岗位职责： 负责公司核心产品的设计、研发、测试和改进的全过程。 1、订单履行：负责制定产品方案，根据方案要求进行设计、选型及文件输出等工作，确保项目按期顺利交付，满足客户需求； 2、新产品开发：根据市场需求和先进技术发展趋势，完成新产品的设计开发工作； 3、技术支持：根据售前、售后及厂内各环节的需求，负责完成相关的支持及问题处理工作； 4、产品创新：不断优化迭代，保持产品技术先进性 【招聘流程】 · 网申简历筛选现场/远程面试薪资沟通及offer发放签约锁定岗位

机械技术员（培养方向，管理岗储备） 工作地点：广西白龙、山东海阳、山东莱阳、广东廉江、广东陆丰等项目所在地（服从工作地调剂者优先安排）。 岗位职责：承担机械设备的安装、调试与维护技术支持工作；参与技术方案的编制及审核过程；配合处理现场各类技术问题。入职初期由资深技术人员带教，培养周期为1-2年，考核合格后可定岗为工程师，享受相应职级薪酬待遇。 任职要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、管道、电气等相关理工类专业均可报名；熟练使用CAD等制图软件；具备较强的沟通能力与团队协作意识；能接受长期外派工作安排。有核电工程或大型装备制造领域实习经历者优先。招聘人数若干，应届毕业生可报，无工作经验要求。 薪酬福利说明 薪资构成包含基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励，月应发工资约6800元（不含加班费和专项奖励）。加班按13元/小时为基数计算，标准为：工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。执行八小时标准工时制（白班），周末双休，法定节假日休息。如因工作需要加班，可选择换休假或领取加班报酬，换休假每半年结算一次，未使用的将折算为加班费发放至工资卡。试用期3个月，期间薪资按整体标准的80%发放。 福利待遇：公司依法为员工缴纳五险，除海阳项目外，其余项目部均提供住宿。员工依据社保缴费年限享受对应年休假，薪资按时足额发放，无拖欠情况。 应聘方式 报名长期有效，招满即止。符合条件人员需填写推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。招聘流程包括简历筛选、资格审查、面试、体检、审批及录用环节。 注：本岗位属第三方用工形式，与我司签订劳动合同，须提交推荐表，确认意向后再投递，避免浪费彼此时间

1.年龄要求30至45岁，需具备大专或以上学历； 2.机械设计类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械制图软件操作； 4.具备扎实的机械制造专业知识及实际应用能力，富有设计创新思维； 5.具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，工作推进高效有力； 6.工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，动手能力强，善于交流协作。 潍坊区域提供班车服务！！ 有意者可直接投递简历或致电咨询！！！

一、岗位职责1. 负责发动机 / 发电机组 / 新能源动力设备的机械结构、零部件及总成的设计开发工作，包括3D建模、2D工程图输出、BOM清单编制 2. 参与设计方案评审、DFMEA/DVP验证流程，开展强度、热力学、振动等分析，确保设计满足合规性、可靠性及可制造性要求 3. 跟踪样件试制、装配过程，参与台架试验与整机测试，推动问题整改及设计变更闭环管理 4. 为生产现场提供技术支持，协助工艺优化、装配调试、故障诊断及质量异常分析 5. 编制设计说明书、技术文档、检验标准、维护手册，并按规范完成资料归档 6. 协同相关部门完成整机联调、性能提升与成本管控目标 7. 参与竞品分析、前沿技术研究、专利规划及行业标准参与制定 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、动力机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计或动力系统相关工作经验，有发电机组、发动机或新能源动力项目经历者优先 3. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro/E/AutoCAD等三维及二维设计工具；具备ANSYS/ABAQUS等CAE分析能力（如强度、模态、热分析）者更佳；熟悉发动机结构、发电机组集成、装配工艺及试验流程 4. 能够独立承担从设计、验证到问题解决和技术文档输出的全流程工作

1.英语较好，能英文交流，或通过四级。 2.有较强协调能力。 3.工作认真负责，能接受出差。 4.具备机械及电气基本知识 4.真诚好学

【招聘】意向直接联系下方电话或！！！1545蛋糕研究所招聘信息岗位1：导购员门店：擂鼓石店、五矿店年龄：20-35周岁要求：有店员销售经验优先薪资：3000+岗位2：店长年龄：22-40周岁，能力优秀可放宽要求：2年以上烘焙店销售/店长相关经验，具备经营思路薪资：6000-8000元，薪资面议，需面试岗位3：烘焙师年龄：20-35周岁，有经验条件可放宽岗位4：裱花师年龄：22-40周岁薪资：面试后详谈联系方式:（同号）

招开电车司机1名在当地干没长途工资面议，

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找专业砌墙师傅6-10人，包工头勿扰，泰安本地优先

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并及时汇报执行情况 2. 负责项目文档的整理、归档及信息同步，确保资料完整规范 3. 协调内外部资源，对接各部门及合作方，保障沟通顺畅高效 4.统计项目相关数据，制作基础报表，支持决策分析 5.处理日常行政事务，包括会议组织、差旅安排及费用初审 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理或相关岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和PPTn4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 5.具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 6.有注册二建机电专业以上证书或者相关工程师证书。

岗位职责： 1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作； 2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等； 3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度； 4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先； 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。 其它要求：听从领导安排，积极完成领导交代的任务，具备相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程，包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商，确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收，整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求： 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准，具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先

招聘一名有二级机电建造师以上的机电项目负责人，要求7年以上施工经验，40岁左右，薪资面议

岗位职责： 1、负责编制产品相关工艺文件，完成工艺技术资料的整理、归档与管理； 2、协助生产线及时处理生产过程中遇到的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、牵头开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况，确保规范落实； 4、主导新工艺、新技术的试验与研究，组织课题总结、成果评审，并推动成果落地应用； 5、持续推进技术攻关与工艺优化，对改进方案进行审核把关，提升整体工艺技术水平。 岗位要求： 1、熟悉设备结构、运行原理及成型工艺流程； 2、掌握产品常见缺陷的识别与成因分析； 3、具备工艺材料的基础知识； 4、能读懂材料技术说明，合理判断材料预处理方式及加工温度参数； 5、具备良好的学习能力、沟通表达技巧及团队协作意识； 职位福利：工作餐、节日福利、免费午餐、五险

负责产品电子电气系统总成项目的技术支持与协调工作，同时参与项目管理工作

1.需熟练掌握CAD软件 2.熟练使用SolidWorks 3.具备一定的工程机械相关知识

整车设计、结构件绘图、图纸拆分、布局规划

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自主检查、问题整改及专项排查工作的跟进与闭环； 3、参与厂房数字化与智能化系统的操作使用，并及时反馈系统运行异常； 4、执行节能降耗措施并完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能有效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的优化与改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备保养与维护，开展日常巡检、周度及月度保养，并落实现场管理，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行设备巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，处理潜在风险，检查设备运行状态，保障设备故障率控制在目标范围内； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换流程，确保单位吨数维修费用达标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产任务按计划推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力达成工厂单机效率指标； 7.EHS及ES管理：落实本岗位对应的职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁卫生； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的相关制度，按岗位安全操作规范开展作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:具备1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、承担高低压柜柜体、充电桩等机械类产品的图纸设计与制图工作，确保图面内容准确、符合规范要求； 2、参与产品设计方案的优化与改进，依据项目实际需要完成图纸的修订与更新； 3、配合生产环节，协助处理制造过程中的技术难题，提供必要的技术支撑； 4、参与材料选型、工艺方案制定以及成本测算等相关技术性工作。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同完成工作任务； 3、精通机械制图标准，可独立完成设计出图至后续修改的全流程工作； 4、具有较强的学习适应能力，能迅速掌握新工具、新工艺的应用方法。

岗位职责: 1. 承担金属结构的方案设计、性能优化及日常维护工作 2. 参与金属结构项目从前期规划到实施落地的全过程 3. 配合团队开展技术支撑工作，协助处理相关技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2. 工作执行效率高，具备良好的问题分析与应对能力 3. 对金属结构专业有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

工作职责: 1. 依据集团及低温事业部数字化发展布局，推进本工厂数字化建设的规划与落地实施； 2. 统筹管理工厂程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3. 主导工厂新增生产线的安装部署及现有设备的技术革新与升级改造； 4. 具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育: 本科及以上学历，专业不限； 经验: 具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

1、参与设备电气控制系统开发，制定相应的技术实施方案； 2、负责自动化机械设备的控制程序设计与调试； 3、按时完成各类技术文档编制及产品电气原理图的设计绘制； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前与售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化领域相关工作经历； 3、熟练掌握电气制图软件，能独立开展电气原理图设计工作； 4、具有PLC编程实际经验。