工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年报销5次探亲路费（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2. 确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3. 处理施工过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1. 具备优秀的项目协调与沟通协作能力 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力并能应对技术更新带来的挑战

维修加固风力发电机的叶片，要求带登高证，年龄越小越好，工资1万＋，五险。

一、岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、承担外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化，确保系统经济高效稳定运行； 3、根据上级工程师安排，配合生产需求，保障相关设施支持到位； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提出专业且具备可操作性的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性运行等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及应用。 二、岗位要求： 学历专业：电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历。 知识技能：1、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实操理解能力； 2、熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证方面的工作。 工作经验：5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备管理或技术管理负责人职务。 语言：具备良好的专业英语读写能力。 其他：1、具备较强的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任心； 2、具备基本的风险识别与管控意识； 3、具备初步的问题发现、分析与解决能力。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 电气设计工作：根据客户实际需求及行业规范，主导完成产品电气方案的规划与优化，熟练使用二维或三维工程设计工具完成详细图纸绘制，准确开展电气元器件选型，保障设计方案的科学性与稳定性。 项目推进与技术支持：依照项目进度安排，高效完成电气设计及相关选型任务，积极与供应商开展技术对接与沟通协作。 产品优化与技术文档编制：结合生产流程、工艺要求及客户反馈，持续改进产品电气设计内容，系统整理并归档相关技术资料，确保文档完整规范。 其他工作：配合上级完成临时交办的工作任务，主动参与公司组织的技术交流与团队协同项目。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及相关专业背景。 软件操作能力：熟练掌握CAD、Eplan、Solidworks等2D及3D设计软件的操作与应用。 专业技能：可独立完成电气方案的设计与完善，熟练运用工程软件进行电气图纸绘制与元件选型；熟悉西门子、施耐德、ABB等主流品牌PLC，具备较强的PLC编程及人机界面开发调试能力。 问题解决能力：具备良好的技术分析与独立应对能力，能快速定位并解决设备调试与运行中的各类电气问题。 沟通协作能力：具有较强的沟通协调意识，责任心强，富有团队合作精神。

1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作； 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案，并监督落地执行； 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究； 4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性，确保节能目标有效达成； 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务

泰安市宁阳县招电焊

找家装排水老师一人

泰安市肥城市正大商厦 需要小工 2名 往屋里运点加气块砖 有闲着的师傅给我打电话 张 要年轻点的

我在找二保焊工。

生产商用车转向轴 年龄：17-49岁 八小时三班倒 12小时两班倒 工作轻松好上手 福利餐厅，有餐补 住宿4-5人间，有夫妻间 《工作地址：潍坊诸城》

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责: 1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作； 2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定； 3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除，确保设备高效运转； 4. 结合客户实际需求优化电气设计方案，提升技术性能； 5. 与客户保持紧密沟通，提供专业技术支持与定制化解决方案； 6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作，确保资料准确完整。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工程基础理论，具备较强的电气成套系统设计与分析能力； 2. 熟悉电气工程常用软件和工具，可独立完成柜体、箱体等电气结构设计； 3. 具备出色的问题处理能力，能快速识别并解决电气系统各类异常情况； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 关注电气工程技术发展，具备持续学习新技术的热情与能力。

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的开发工作，涵盖方案制定、电气元件选型及电气原理图绘制等内容 2.定期推进电气产品性能优化，编写相关技术文件，做好资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编制等工作 4.配合提供售前阶段的电气技术支持与方案对接 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2.熟练操作CAD/EPLAN/CAXA等绘图工具，可独立完成电气原理图设计； 3.熟悉煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气系统与控制逻辑，掌握各类传感器工作原理，了解煤矿用防爆电气设备的设计规范； 4.熟练运用office、wps等办公软件，具有较强的技术文档整理能力； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能够积极配合公司工作安排

电气工程师

调试新设备，操作全自动焊接，对旧设备进行改造与升级

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 结合生产实际需要，优化电气相关的开发流程与需求分析。 3. 协同各部门推进工作衔接，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场运行中出现的各类电气技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备5年以上电气工程项目实践经验。可独立或配合团队完成项目的设计、执行与维护任务，持有注册电气工程师资格证、高压或低压电工操作证者优先。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，掌握电路基础知识、PLC编程技术、电气绘图软件，了解常用电气设备（如变压器、断路器等）的选型与调试方法。 3. 具备较强的电气故障诊断与技术问题处理能力，熟知电气安全规程及相关行业标准，能有效保障作业过程中人员与设备的安全。 4. 能够与团队成员及客户进行高效沟通，准确理解需求并清晰传达技术解决方案。 5. 具有良好的自主学习意识和持续提升专业能力的意愿。

1、参与电气控制系统开发，制定相应的技术方案； 2、负责自动化设备控制程序的设计与实现； 3、按项目进度要求完成技术文档编写及各类产品电气原理图的绘制； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前、售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 3、熟练掌握电气制图软件，能独立完成电气原理图设计； 4、具有PLC编程实际经验。

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自主检查、问题整改及专项排查工作的跟进与闭环； 3、参与厂房数字化与智能化系统的操作使用，并及时反馈系统运行异常； 4、执行节能降耗措施并完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能有效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

岗位职责： 1、负责光伏电站日常维修、巡检、保养等工作； 2、及时处理光伏电站运维各项工单； 2、负责光伏电站施工监理工作； 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力以及沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担环保工程控制系统的方案设计，开展智能化控制策略的研发与落地实施； 2、推进环保工艺流程中控制水平的持续优化与升级； 3、负责智能控制系统的软件配置编程及相关应用培训工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：自动化、控制工程、电气、机电工程、智能工程、计算机技术、软件工程等相关专业方向； 3、掌握控制系统集成设计方法，熟悉DCS与PLC系统的组态及调试流程，了解过程控制策略及其优化手段； 4、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制，电气元器件选型；并能够针对具体项目，提供合理的优化方案； 2.针对具体项目的一次系统图，能够独立绘制相应的二次图纸（原理、控制及生产用图）； 3.根据项目需求，能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作，配合完成公司产品推广任务； 4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作，并提出个人建议； 5.完成项目相关信息化数据的维护工作； 6.为其它相关部门提供所需的技术支持。 任职要求： 1.25-45岁，全日制大专以上学历，电气工程、自动化等相关专业者优先； 2.本行业3年以上设计工作经验，有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先； 3.掌握行业内相关国家、行业标准，能熟练使用电气CAD绘图软件，能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计； 4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。岗位职责： 1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制，电气元器件选型；并能够针对具体项目，提供合理的优化方案； 2.针对具体项目的一次系统图，能够独立绘制相应的二次图纸（原理、控制及生产用图）； 3.根据项目需求，能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作，配合完成公司产品推广任务； 4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作，并提出个人建议； 5.完成项目相关信息化数据的维护工作； 6.为其它相关部门提供所需的技术支持。 任职要求： 1.25-45岁，全日制大专以上学历，电气工程、自动化等相关专业者优先； 2.本行业3年以上设计工作经验，有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先； 3.掌握行业内相关国家、行业标准，能熟练使用电气CAD绘图软件，能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计； 4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。