工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年报销5次探亲路费（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

岗位职责： 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定，开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序，严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正，遵守规章制度，杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动，及时反映问题，并为部门改进提供合理化建议。

电气安装调试、修改，技术支持

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责: 1.负责物流设备的装配与调试作业 2.确保安装流程满足技术规范及安全标准要求 3.配合团队完成设备运行保障及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能根据项目安排，按时按质完成各项任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效工作节奏 4.持有电工证、焊工证者优先录用！

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

【泰安西服务区招聘】诚聘厨师替班一名，工作地点位于泰安西服务区，因工作需要急需踏实肯干的厨师临时顶岗，薪资待遇为每天220元，工作内容轻松易上手，适合有经验的厨师朋友短期参与。岗位要求身体健康，热爱烹饪工作，具备基本的菜品制作能力，能按时完成日常备餐任务。我们希望你是一个踏实肯干、不搞形式的人，混日子的求职者请勿打扰。有意者请尽快联系：，机会有限，招满即止。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

玖珑府小区招聘家装腻子工，要求技术熟练，经验丰富者优先。技术不熟练者请勿联系。

满庄叶波大润发泰客隆超市，现招聘理货员2名，收银员3名，要求年龄适中，有意者请联系：

招聘腻子工1名，工作地点在蒋集。

根据公司安排到需要到机位点进行:金属部件加固、配件更换、塔筒内饰件检修、塔筒墙壁裂纹打磨与修补工作，需要登高

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

b900b叶片地面增强能独立保证质量按要求完成叶片内外增强。

诚心招聘2名风电叶片维修师傅，有风场售后维修经验、高空证、电工证，有打磨、真空灌注操作经验的待遇更优；无维修经验的小白，但只要服从工作安排、有积极学习进步的态度，我们一样诚挚希望您的加入。

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

岗位职责： 1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制，电气元器件选型；并能够针对具体项目，提供合理的优化方案； 2.针对具体项目的一次系统图，能够独立绘制相应的二次图纸（原理、控制及生产用图）； 3.根据项目需求，能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作，配合完成公司产品推广任务； 4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作，并提出个人建议； 5.完成项目相关信息化数据的维护工作； 6.为其它相关部门提供所需的技术支持。 任职要求： 1.25-45岁，全日制大专以上学历，电气工程、自动化等相关专业者优先； 2.本行业3年以上设计工作经验，有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先； 3.掌握行业内相关国家、行业标准，能熟练使用电气CAD绘图软件，能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计； 4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。岗位职责： 1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制，电气元器件选型；并能够针对具体项目，提供合理的优化方案； 2.针对具体项目的一次系统图，能够独立绘制相应的二次图纸（原理、控制及生产用图）； 3.根据项目需求，能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作，配合完成公司产品推广任务； 4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作，并提出个人建议； 5.完成项目相关信息化数据的维护工作； 6.为其它相关部门提供所需的技术支持。 任职要求： 1.25-45岁，全日制大专以上学历，电气工程、自动化等相关专业者优先； 2.本行业3年以上设计工作经验，有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先； 3.掌握行业内相关国家、行业标准，能熟练使用电气CAD绘图软件，能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计； 4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的开发工作，涵盖方案制定、电气元件选型及电气原理图绘制等内容 2.定期推进电气产品性能优化，编写相关技术文件，做好资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编制等工作 4.配合提供售前阶段的电气技术支持与方案对接 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2.熟练操作CAD/EPLAN/CAXA等绘图工具，可独立完成电气原理图设计； 3.熟悉煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气系统与控制逻辑，掌握各类传感器工作原理，了解煤矿用防爆电气设备的设计规范； 4.熟练运用office、wps等办公软件，具有较强的技术文档整理能力； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能够积极配合公司工作安排

工作职责: 1. 依据集团及低温事业部数字化发展布局，推进本工厂数字化建设的规划与落地实施； 2. 统筹管理工厂程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3. 主导工厂新增生产线的安装部署及现有设备的技术革新与升级改造； 4. 具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育: 本科及以上学历，专业不限； 经验: 具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作； 2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定； 3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除，确保设备高效运转； 4. 结合客户实际需求优化电气设计方案，提升技术性能； 5. 与客户保持紧密沟通，提供专业技术支持与定制化解决方案； 6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作，确保资料准确完整。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工程基础理论，具备较强的电气成套系统设计与分析能力； 2. 熟悉电气工程常用软件和工具，可独立完成柜体、箱体等电气结构设计； 3. 具备出色的问题处理能力，能快速识别并解决电气系统各类异常情况； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 关注电气工程技术发展，具备持续学习新技术的热情与能力。

岗位定位：负责MEU模块化能源单元产品的电气系统研发，建立标准化产品平台，而非单个工程项目设计。 【岗位职责】 1. 负责MEU-G（并网）、MEU-Z（零逆流）、MEU-H（混合储能）三大产品系列电气方案设计。 2. 建立标准BOM，包括组件、逆变器、保护器件、电缆、连接器等。 3. 完成系统单线图、原理图、接线图、安装图。 4. 负责器件选型、样机调试、测试验证及产品优化。 5. 负责并网、防逆流、接地、防雷、配电设计。 6. 参与CE、IEC、EN、UKCA等国际认证支持。 7. 配合采购、制造、售后建立标准化产品体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等专业。 2. 5年以上工商业光伏或新能源产品研发经验。 3. 熟悉并网、混合、离网系统及低压配电。 4. 熟悉IEC、GB标准及供电接入要求。 5. 熟悉AutoCAD，EPLAN优先。 6. 熟悉Modbus、RS485、CAN等通讯。 7. 具有产品研发思维，而不仅是项目设计经验。 【优先条件】 1. 有华为、阳光电源、固德威、锦浪、古瑞瓦特、隆基、天合等企业经验。 2. 参与过储能、工商业光伏产品研发。 3. 具有国际认证或出口产品经验。 4. 有团队管理经验优先。 【核心能力】 1. 产品平台建立：MEU标准化电气平台系统架构。 2. 标准化能力：并网/零逆流/混合储能标准化 BOM、接口、安装规范。 3. 国际化支持：出口及认证协同能力。 4. 跨部门协作：协调结构、制造、采购、认证。

冷藏柜安装调试

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护检修工作； 2、落实暖通设备的自主检查、问题整改及专项排查工作的跟进与闭环； 3、参与厂房数字化与智能化系统的操作使用，并及时反馈系统运行异常； 4、执行节能降耗措施并完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练操作CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能有效落实工作任务 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。 2. 解决电气运行过程中出现的技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求评估工作。 4. 推动新技术、新材料的引入与应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验，熟悉电机控制器、PLC或DSP者优先考虑。 3. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。

岗位职责 1. 确保设备稳定运行，配合远程运维团队完成现场运维任务。 2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。 3. 执行设备设施的日常巡查作业。 4. 快速应对各类突发故障，协同团队成员高效协作，保障系统或设备尽快恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观安排，维持现场环境的安全与整洁。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电等相关专业优先。（条件优异者可适度放宽） 2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。 3. 具备良好的沟通与协作能力，掌握暖通机电设备运行原理，能够识别设备异常并及时上报处理。 4. 工作态度积极，责任心强。 5. 具备暖通、机电维修实际操作经验，年龄不超过45周岁。（条件突出者可适当放宽）

工作职责 1. 负责公司生产车间自动化控制系统（PLC、DCS）的方案设计、系统调试及日常维护，确保生产设备高效稳定运行。 2. 参与自动化设备的选型、安装实施与验收工作，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3. 制定并执行自动化系统的预防性维护计划，快速定位并处理设备故障，减少非计划停机时间。 4. 与生产、工艺等相关团队协同配合，依据实际业务需求推进自动化改造项目，助力技术迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等专业背景。 2. 熟练掌握PLC（如西门子、三菱）编程与调试技术，熟悉DCS系统的操作及维护流程。 3. 熟悉传感器、变频器等工业元器件的工作原理，具有较强的自动化系统故障分析与处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够及时响应现场技术问题并提供有效支持。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配