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机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责机电安装(水电、暖通、消防、弱电)项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全管控。 2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底,解决现场机电专业技术问题。 3. 负责施工资料、变更签证整理,配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。 4. 协调劳务班组,落实安全文明施工,落实安全管理制度。 5. 配合投标、项目报验等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、电气、建筑相关专业; 2. 持有山东省二级机电建造师证书,能够办理转注册;持有安全员B证优先; 3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验; 4. 熟悉机电施工规范,会看施工图纸,熟练使用办公软件; 5. 可以常驻项目现场,身体健康,沟通协调能力强。 福利待遇 - 缴纳五险;提供项目食宿;节日福利;年终奖; - 证书注册补贴,按公司制度执行; - 正规劳动合同,资质齐全。 联系人:李经理
建筑机电工程师经验不限本科公共建筑商业地产综合体绿色建筑智能建筑建筑机电设计师建筑施工
1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作; 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案,并监督落地执行; 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究; 4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性,确保节能目标有效达成; 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务
机电工程师
1.6-2万/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气施工单位施工工程师综合布线系统
任职要求: 1.熟悉机电暖通专业图纸; 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准; 3.精通工程量计算及成本管控; 4.善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力; 5.40周岁及以下,本科及以上文化程度; 6.5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上暖通及机电项目经验; 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标; 2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容; 运维阶段 1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置; 2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证; 3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训; 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力; 5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业; 2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式; 3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
机械设计
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、参与机械设计项目的具体实施,负责设计图纸的绘制及修订工作; 2、配合团队完成产品样机的设计与验证,保障设计方案的可实施性; 3、运用CAD等设计工具进行产品结构优化,提高整体性能表现; 4、与各相关部门协作,确保设计输出满足项目要求及相关标准。 任职要求: 1、具备机械设计、机械工程或相近专业基础,热爱机械设计领域; 2、精通CAD、SolidWorks等设计软件,掌握基本的数据分析技能; 3、具备较强的团队协作意识,善于沟通并共同推进问题解决; 4、关注机械设计行业的技术动向,有较强的学习意愿和创新意识。
机械工程师
8千-1.1万/月
机械工程师1-3年本科SolidworksAutoCADUG数控系统
【岗位职责】 1. 机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉机械设计基础,掌握 CAD、SolidWorks/UG 等三维制图软件; 3. 了解轨道交通车辆机械结构、装配工艺、标准体系者优先; 4. 具备良好图纸识图能力,能够独立完成零部件设计与技术问题排查。
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验自动化机械经验SolidWorks非标设备自动化设备
机械工程师。 薪资待遇优厚,涨幅快,五险一金,双亲蛋糕,月度福利 岗位职责: 1. 负责压力容器杀菌锅的机械设计相关工作,运用专业知识完成设计任务; 2. 熟练使用三维设计软件进行产品建模与设计优化; 3. 参与非标自动化设备的设计与开发工作。 任职要求: 1. 机械设计相关专业,本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专; 2. 机械设计相关专业
机务设计工程师
9千-1.5万/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责火电/热电、锅炉、汽轮机等项目初设、施工图设计,完成方案选型、图纸及技术文件编制。 2. 负责与客户的技术交流及技术支持,处理专业设计施工问题,出具设计变更及洽商。 3. 负责合同后的施工图设计管理,协调电气、土建、热控等各专业接口,把控设计质量、进度,执行规范。 【岗位要求】 1. 热能与动力工程类专业毕业,本科及以上学历。 2. 5-10年机务设计经验,熟悉发电工艺或余热发电,锅炉本体...
山东青岛明天招聘小工,从事零活。工作时间为九个小时,薪资160元,管饭。六点在办公室集合。
160元/天
小工包吃
明天招聘小工,从事零活。工作时间为九个小时,薪资160元,管饭。六点在办公室集合。有意者可报名。
青岛
11月1日 20:09拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险包住6-10人月结经验不限两班倒
交五险长白班的工作来了 16-55岁管吃住大量要人 恒温车间,每月15号发工资 缴纳五险,包吃住,零费用 夜班补贴100元/天 俩班前工序自动机岗位|男女不限 综合6000‑9000元
挂件工普工免费培训夜班补贴保险餐补20人以上月结夫妻工不体检两班倒
长期工 穿挂工 普工 易上手无技术含量 月工资均9000-10000 年龄:55岁左右 有房补,有饭补 面试结束立马工作 不体检 入职0费用
种植工/杂工日结
招聘出姜工人,男性薪资240元一天,女性薪资180元一天。薪资一结,日结。提供食宿。工作地址位于平度明村辛安村。
青岛 平度市
11月1日 20:08拨打电话
养护工绿化月结
招聘室外园林绿化工,要求年龄在65岁以内,具备丰富的绿化养护经验,且从事绿化养护工作一年以上。薪资为每月3200元,月休四天,提供住宿,每天工作8小时。工作地点位于崂山。
青岛 崂山区
11月1日 20:08拨打电话
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
机电工程师经验不限大专负责驻场电气市政类设计院二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期方案比选、图纸会审及技术交底,把控机电专业实施可行性与合规性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,确保符合国家规范、设计要求及合同约定 4. 协调总包、分包及各专业单位,解决施工中机电技术问题,保障工程进度与质量 5.编制机电相关技术资料、竣工图及移交文件,配合项目整体交付与归档 任职要求: 1. 熟悉建筑机电各子系统原理及施工工艺,具备现场技术管理能力 2. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境 4. 持有中级及以上职称或机电类相关执业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强的学习能力
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.学历不限 2.具备10年以上建筑机电工程施工或现场管理经验,熟悉住宅、公建类、厂房项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或建造师资格者优先
机电工程师3-5年大专需要会做桥架和配管负责驻场电气施工单位二级建造师中级职称施工工程师综合布线系统
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准与BIM协同流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,责任心强 4. 能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或多地轮岗 5.持有二级及以上建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
电力工程项目负责人
6千-1.1万/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
工艺工程师3-5年本科连接/切割工艺经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验钣金经验焊接经验五金经验不需要出差钢铁经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场
工作内容JobDescription: 根据客户产品需求,完成图纸的转化或绘制生产所需技术图样,设计工艺方案与流程,编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关工艺文件。 配合制造部门参与新产品首件试制,并对试制过程进行跟踪与支持。 与质量部门紧密协作,分析并解决生产加工过程中出现的工艺问题。 针对客户反馈的质量问题开展技术分析,明确原因并提出有效改进措施。 为生产等相关部门提供技术支持,设计适用的工装夹具。 负责各类技术文件的编制与整理。 积极参与项目变更相关培训,掌握项目及产品的作业流程。 按照公司规定,及时准确地向各部门提供生产所需的技术资料及客户要求信息。 持续优化生产工艺,提升效率,降低制造成本。 对技术资料、图纸等文档进行归档与日常管理。 定期巡查生产现场,确保实际操作符合既定工艺和技术标准。 在日常生产中提供必要的技术指导与支持。 及时将客户的发货要求传达至生产部门,对发货阶段的产品质量提出建议,并准备相应的发货技术文件。 严格执行公司各项制度、流程及操作规范,并对其执行情况进行监督与检查。 与相关部门保持良好沟通与协调,积极支持跨部门协作任务。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格PositionQualification: 教育背景EducationBackground: 机械、焊接或相关专业本科及以上学历。 培训经历TrainingRecord: 接受过ISO9000质量管理体系及相关技术质量管理的专业培训。 工作经验Experience: 3年以上相关工作经验,其中至少1年以上从事技术工程师岗位。 技能技巧ManagementSkill: 熟悉钢结构或金属制造领域的技术管理流程; 熟练操作办公软件及CAD、Solidworks等工程设计软件; 具备良好的英语听说读写能力。 态度Attitude: 具备处理复杂技术问题的能力; 具有较强的计划制定与执行能力; 诚实守信、客观严谨、责任心强、工作踏实敬业; 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神。
发制品生产主管
7千-1.4万/月
生产制造项目经理3-5年学历不限生产计划管理质量管理现场管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。 三年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉发制品领域业务流程与发展动态。
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 中长期人力规划:结合订单与销售预测,制定BU直接人力中长期配置策略,统筹人效目标(OPE、管幅等),输出年度人力保有量及成本预算。 2. 标工与动态管控:建立并定期刷新标工库;根据生产计划与UPH数据,滚动测算理论需求人数与出勤工时,监控各部门人力超缺状况,及时预警并推动改善。 3. 绩效指标体系建设:搭建DL全链条管理规则,分解KPI指标,建立日/周/月监控体系,组织绩效评价与排名,追踪问题改善闭环。 4. 人工成本与结构优化:核算O2小时成本,规划正式工与中介工比例,监控ER比率;统筹多能工培养、技师融合等专项,持续降低综合用工成本。 5. 招聘与人员补充:根据生产节奏制定并评审各部门O2及O1/T3编制需求,统筹正式工与中介工的补充计划,协调内部借调,防止人力过剩或不足。 6. 岗位与管幅标准:梳理岗位属性,制定关键岗位GAB标准;基于历史数据与人效提升目标,制
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验
青岛火电厂技术管理 机械师 技术员 各两名 高级钳工六级以上 四人 合同五年起 待遇面谈 非诚勿扰
系统仿真工程师
7千-1.4万/月
仿真工程师1-3年本科FlexSimDEMO3D物流系统集成物流仿真系统仿真工艺仿真
岗位职责 1. 承担自动化立体仓库、输送线、AGV/RGV、分拣系统等物流集成项目的仿真建模工作,评估系统吞吐能力、识别运行瓶颈、分析设备利用率等核心指标。 2. 在项目前期规划中,运用仿真手段检验工艺布局、设备配置及控制策略的可行性,输出优化方案,减少后期实施风险。 3. 结合实际业务数据,模拟多种作业工况(如高峰时段、突发故障等),为技术方案制定提供数据支撑。 4. 输出仿真动画或演示视频,辅助客户方案汇报及投标文件制作。 5. 与机械、电气、软件等相关团队协同配合,必要时参与现场调试及系统验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、物流工程、自动化、机械、计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上物流自动化或智能制造方向仿真工作经验,有立库或综合性物流项目实践案例者优先。 3. 熟练掌握至少一款主流仿真工具(Demo3D、FlexSim、AnyLogic、Plant Simulation等)。 4. 具备基础编程能力(C#、Python、Java等),可开发仿真脚本以实现复杂逻辑控制。 5. 熟悉立体库、堆垛机、穿梭车、AGV、输送系统等常用物流设备的工作机制。 6. 能够识读CAD平面布局图,具备基本的数据处理与分析能力。 7. 思维条理清晰,表达良好,能根据项目需求接受适度加班或短期外出差旅。
电气工程师
270-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
安装仪器仪表,压力变送器,流量计,温度计等。布线,安装,配合调试。一周左右
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责: 1. 作为量产阶段的主要负责人,全面统筹并主导产品在量产过程中的技术问题处理,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证; 3. 开展工艺流程优化,提升制程稳定性与产出能力; 4. 负责量产相关技术文档(如BOM、CP、SOW等)的编制、更新与维护; 5. 分析生产过程中潜在的失效风险,制定有效的预防控制措施,并明确过程与产品规格标准; 6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,持续提升客户认可度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出 工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验 语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通及团队引领能力,能适应高强度工作节奏 其他:思维条理清晰,具备较强的项目管理、整体规划、推动落实及跨部门协作能力 能够适应基地工作环境,具备应对高压力、高挑战性任务的能力
机电工程师3-5年大专
岗位职责 本岗位聚焦网电修井机电控系统全新研发与迭代优化工作,具备电控系统软硬件设计、程序开发、设备联调、问题优化及技术落地全流程作业能力,依托公司资源、配合团队及领导安排完成研发任务,保障修井设备电控系统稳定、安全、高效运行, 具体职责如下: 1. 电控系统方案设计:根据网电修井机设备工况、野外作业需求及行业电气安全标准,配合团队完成整套电控系统方案规划、电气原理图设计、控制柜布局设计工作,输出规范的电气设计图纸、器件选型清单、技术方案文档,适配油田野外作业、高低压电气适配、变频调速、电池储能供电等特殊工况要求。 2. PLC程序开发调试:配合项目研发进度,负责西门子PLC(S7-1200为主)程序编写、逻辑设计、功能测试与程序优化,熟练运用LAD、ST等编程语言,实现修井机设备启停控制、变频调速控制、多机构工况联动、故障报警、数据采集、安全联锁等全套核心控制功能,完成程序迭代与稳定性优化。 3. 核心设备适配联调:负责实验室及现场设备集成调试工作,落地执行各类调试攻坚任务;熟练完成汇川变频器参数配置、调速逻辑匹配、过载保护整定、变频联动调试,精通变频控制适配逻辑;掌握新能源电机控制器核心调试技术,可独立完成CAN等总线通讯对接、控制参数标定、运行状态监测与故障排查;负责动力电池系统与整套电控系统的适配调试,实现电池充放电策略管理、电压电流实时监测、电池安全保护、整机动力输出匹配,保障储能系统与动力控制系统稳定联动运行。 4. 系统优化与问题攻坚整改:全程跟进电控系统样机测试、整机联调、现场试运行全流程,主动排查、快速定位并解决PLC程序BUG、工业通讯异常、变频调速波动、动力电池适配故障、电机控制失稳等各类电气与控制问题;结合设备工况持续优化控制逻辑、调速策略与联动程序,有效提升设备运行稳定性、作业安全性与节能性,具备较强的现场问题攻坚整改能力。 5. 技术文档与项目落地:编写项目研发日志、程序说明、设备调试手册、操作规范、售后技术文档,完成程序备份、版本迭代管理;配合机械、软件、测试团队推进项目进度,配合完成样机验收、技改升级及现场技术支持工作。 任职要求 1. 专业学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业,扎实掌握自动控制原理、电气控制、变频调速、动力电池应用、工业通讯等专业知识。 2. 核心技能(硬性要求):熟练掌握西门子PLC编程与调试,精通S7-1200/1500系列程序开发、硬件组态与总线通讯配置;熟练完成汇川变频器参数整定、调速调试、故障分析与适配优化;精通工业主流通讯协议,包含CAN通讯、S7-NET、Modbus等;熟练掌握V/F控制、矢量控制两类核心变频控制技术;对同步电机、异步电机控制原理、运行特性、负载适配、启停调速逻辑、故障机理有深入认知;熟练使用EPLAN/AutoCAD绘制整套电气图纸,熟悉HMI组态界面开发、设备数据采集与上位机通讯对接技术。 3. 实操能力:具备极强的落地执行与现场实施能力,可依托团队资源独立完成电控系统方案落地、电气图纸绘制、PLC程序开发、多设备集成联调等全套实操工作;熟练运用各类工业通讯协议解决设备联动问题,能够独立排查并整改系统调试、现场试运行过程中的各类电气故障、控制逻辑故障、通讯故障;熟练使用万用表、示波器等专业调试工具,可高效承接现场攻坚调试任务。 4. 行业经验:1-3年及以上工业设备电控研发调试经验,有工程机械、油田设备、新能源动力设备、储能电控系统研发调试经验者优先;优秀应届生、技术扎实者可放宽经验要求。 5. 综合素质:具备极强的逻辑思维能力,能够精准梳理电机控制、变频调速、系统联动等复杂控制逻辑;自主学习能力突出,可快速吃透新能源电控、电池适配、新型电机控制等新技术,适配产品迭代研发需求;具备优秀的问题分析能力与现场攻坚能力,敢于承接重难点调试与整改工作;具备良好的团队协作、跨部门沟通能力,服从工作安排,工作严谨负责、抗压性强,可适配阶段性项目攻坚与现场出差调试工作。 优先条件 - 有网电修井机、油田作业设备、工程机械电控系统研发调试经验者优先; - 熟悉新能源动力电池储能控制、变频动力匹配、同步/异步电机差异化控制、野外工业设备电控防护设计者优先; - 精通CAN、Modbus、S7-NET等多协议通讯对接,有整机系统联调、现场问题攻坚经验者优先。
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科
1、负责公司制动器、制动总成、刹车盘等产品的设计开发工作; 2、对公司现有产品开展优化升级,通过优化结构设计、改进工艺流程、调整材料选型及提升零部件通用化水平等方式,实现制造成本的有效控制; 3、参与新产品技术路线的规划,并提供专业技术指导; 4、负责工装模具类产品的技术对接与开发指导工作; 5、完成上级交办的其他相关任务。 集团成立于2006年,现有员工1200余人,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业,主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。产品广泛应用于传统燃油车及新能源汽车领域,市场需求稳定,发展前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业务持续快速增长,是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程,诚邀优秀人才加入,携手并进,共享企业发展红利。
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责农业机械整机电控系统的方案设计、硬件选型与控制逻辑开发,匹配不同作业场景的功能需求。 2. 主导电控部件(含控制器、传感器、执行机构)的性能测试与可靠性验证,完成控制程序的迭代优化与BUG修复。 3. 对接生产、售后环节的电控类技术问题,输出标准化的调试作业指导书,快速响应并解决现场装配、田间作业过程中的电控故障。 4. 跟踪农机智能化、电控化领域的技术趋势,参与新产品电控平台的技术预...
机械结构工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程等相关专业。 2. 10年以上消费电子产品行业工作经验,手机/XR等领域经验优先;具备5年以上端到端的消费电子产品开发经验。 3. 精通产品开发全流程(ID设计、结构/电子开发、试产、量产),并拥有成功配合欧美客户完成量产产品的开发经验。4. 熟悉消费电子关键技术,如声学设计、电池管理、无线通信、防水防尘等。 5. 拥有在敏捷开发环境中与跨职能研发团队合作的实践经验,并能高效对接供应链及生产部门。 6. 具备量产项目的研发管理能力,有5年以上30人以上的研发团队管理经验,并成功主导3个以上量产产品,具备风险管控能力。 7. 具备较强的抗压能力和清晰的逻辑思考能力。 8. 英文流利,可作为工作语言。
机械工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 液压系统及设备的结构件设计 【任职资格】 1. 熟练使用办公软件及CAD制图软件; 2. 熟练使用三维设计软件Solidworks或Creo; 3. 须有3年以上工作经验,能够独立解决产品设计过程中的技术问题。 【工作时间】 8小时工作制 【福利待遇】 1. 五险一金; 2. 餐补、住宿补贴; 3. 节假日福利; 4. 薪资面议
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